您的位置: 专家智库 > >

王咏梅

作品数:4 被引量:7H指数:1
供职机构:郑州大学第一附属医院更多>>
相关领域:经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇血清
  • 1篇氧化应激
  • 1篇医院发展
  • 1篇以人为本
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识经济
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇治疗2型糖尿...
  • 1篇人为本
  • 1篇沙格列汀
  • 1篇肾功能
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇糖尿
  • 1篇糖尿病

机构

  • 4篇郑州大学第一...

作者

  • 4篇王咏梅
  • 1篇宋素彩
  • 1篇郭峰

传媒

  • 3篇经济师
  • 1篇临床心身疾病...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
二甲双胍联合沙格列汀治疗2型糖尿病对患者血清氧化应激及肾功能的影响被引量:6
2022年
目的探讨二甲双胍联合沙格列汀治疗对2型糖尿病患者氧化应激及肾功能的影响。方法将120例2型糖尿病患者按照随机数字表法分为研究组与对照组,各60例,两组均给予二甲双胍治疗,研究组联合沙格列汀治疗。治疗前后比较两组空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白、丙二醛、超氧化物歧化酶、活性氧、血尿素氮、血肌酐水平,比较两组不良反应发生率。结果治疗后两组空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白水平均较治疗前显著下降(P<0.05),研究组较对照组下降更显著(P<0.05)。治疗后两组丙二醛、活性氧水平均较治疗前显著下降(P<0.05或0.01),超氧化物歧化酶水平较治疗前显著升高(P<0.01),研究组较对照组变化更显著(P<0.01)。治疗后两组血尿素氮、血肌酐水平均较治疗前显著下降(P<0.01),研究组较对照组下降更显著(P<0.01)。两组不良反应发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论二甲双胍联合沙格列汀治疗2型糖尿病效果显著,可有效降低患者血糖水平,改善氧化应激和肾功能损伤状况,安全性高,值得临床借鉴推广。
郭峰王咏梅李满张小轲宋素彩
关键词:二甲双胍沙格列汀氧化应激肾功能
浅谈我国现代企业职业生涯管理
2016年
现代企业人力资源管理的关键因素是如何采用各种方式引导员工的个人发展目标与企业战略目标相一致,并为员工创造条件,提供不断成长的机会,确保员工的长期利益不受损害,最大限度地利用员工的能力,挖掘他们的最大潜能,使他们能够获得一个有成就感和自我实现感的职业。这种人力资源管理模式被称为职业生涯管理,它是实现个人和企业双赢的重要工具。
王咏梅
关键词:人力资源职业生涯
以人为本促进医院高质量发展
2022年
后疫情时代的全新发展背景下,医院的高质量发展不仅仅要依靠高精尖的医疗技术装备的引入,还需要高质量人才对医疗卫生服务团队的源源不断地补充。基于此,医院应坚持“以人为本”的人力资源管理思想,促进医院的高质量发展。文章在对后疫情时代背景下医院人力资源管理领域的“以人为本”的内容进行全新解读的基础上,提出了对新时代医院高质量发展方向的预判,最后论述了“以人为本”思想对医院高质量发展的促进作用。
王咏梅
关键词:以人为本医院发展人力资源管理
知识经济视域下人力资源优化新探索被引量:1
2020年
人类经济社会快速步入的知识经济时代,是以知识生产为主的新型经济发展时期。在全新时代背景下,社会经济的发展过程强调对劳动主体的智力开发和能力提升。要使人力资源的相关潜能得到充分发挥,需迎合时代需求,创新人力资源管理。文章基于对知识经济视域下全新人力资源管理环境的梳理,分析知识经济视域下人力资源管理的突出问题,提出常态化人才摸底机制、规范化人才培养机制及建设知识成果转化孵化器等建议。
王咏梅
关键词:知识经济人力资源管理知识创新
共1页<1>
聚类工具0