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物资清单式基数化管理在急诊输液室中的实施被引量：1: 2018年; 目的科学、合理的设计,改进急诊输液室一次性无菌物品、消耗性物品领用流程,及时满足临床工作的需要,提高护士的工作效率。方法根据急诊输液室每周接受病人的数量、收治病人的特点、所需物品的品种,确定每周领用物品种类、数量,列出清单,每周五集中清点、请领物资一次,及时、有效的满足急诊输液室日常物资的供给,减少频繁清点物品、领用物品的次数,简化流程、提高效率。结果实施物资清单式基数化管理以来达到了减少库存,杜绝了过期物品,杜绝了浪费,及时满足临床需求、提高了医院经济效益;使物资的管理科学化,有利于全成本核算;减少了清点物资的频次,降低了劳动强度,降低人力成本,提高工作效率;物品储备齐全,定点放置,取用方便,提高了护士的工作效率,提高了护士的工作满意度;间接提升了病人服务综合满意度的目标。结论实施物资清单式基数化管理方法对病区物资领用进行科学、有效的管理,及时有效的满足临床需求,提高临床护士的工作效率,使护士满意,护理工作更高效、更快捷。; 毛元红张季伟王连姜小燕; 关键词：一次性无菌物品领用

一种恒温湿热敷装置: 本申请公开了一种恒温湿热敷装置，包括内部设有注水空腔的湿热敷袋体，湿热敷袋体包括曝露于外的背面和与皮肤接触的腹面，注水空腔内设有加热棒和温度传感器，湿热敷袋体的背面设有温度显示器、控制器、注水孔、电源接口和开关，温度传感...; 毛元红陆瑶王连徐富祥陈培珺王健; 文献传递

一种具有手摇发电功能的电子血压计: 本实用新型公开了一种具有手摇发电功能的电子血压计，包括电子血压计、操作区、显示屏、电池腔、臂套、压力感应模块和手摇发电机，所述电子血压计表面设置有显示屏，所述显示屏一侧设置有操作区，所述显示屏下端设置有电池腔，所述电池腔...; 毛元红江润禾王连沈婷; 文献传递

量化绩效工资管理在急诊输液室护理管理中的应用被引量：1: 2018年; 目的探讨量化绩效工资管理在急诊输液室护理管理中的应用效果。方法为充分调动急诊输液室护士的工作积极性,实施了量化绩效工资管理方法,从职称系数、工作年限、能级系数、班次分值、工作量、工作质、服务7个维度进行绩效考核。参照我院护理部关于绩效考核的能级系数、全科进行讨论、权衡班次的辛苦程度、工作的难易程度,确定岗位系数、班次分值、各项操作的分值,每月累计所得分值作为绩效工资分配的依据。结果绩效工资改革前(2015年1月~2015年12月)后(2016年1月~2016年12月)比较,人均工作量增长了7.1%;质控平均分值上升7.2%、服务方面的投诉从8件降到3件。结论认为输液室实施量化绩效工资管理方法,能够极大的提高护士的工作积极性,达到奖勤罚懒,充分体现多劳多得;从而提高工作效率,节约人力资源;提高工作质量,提高患者的满意度。; 毛元红姜小燕王连

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王连