李旭
- 作品数:5 被引量:48H指数:4
- 供职机构:中国人民解放军总医院第一附属医院更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 优秀护理人才库考核验收做法与体会被引量:1
- 2017年
- 目的探讨优秀护理人才的考核验收办法。方法制订优秀护理人才库考核验收办法,针对专科护理骨干库、护理管理后备人才库、专科护士库3个子库的入选对象,分书面考核与述职考评两部分,从临床、教学、管理、科研4方面综合评价人才库入选对象。结果入选对象中69名考核达标,其中专科护理骨干库44人,护理管理后备人才库18人,专科护士库7人。结论人才库考核客观量化检验了培训效果,有助于促使入库对象素质提高,为人才库入选对象后续使用提供了依据。
- 亢君马燕兰张玲周体李旭张燕保佳佳
- 关键词:护理人才库人力资源
- 品管圈活动提高烧伤科护士手卫生依从性的效果被引量:23
- 2016年
- 目的:探讨品管圈活动对烧伤科护士手卫生依从性的影响。方法2013年3—7月成立品管圈小组,设计手卫生依从性现况调查表,运用品管圈手法进行原因分析,制订并落实3项改进措施。结果活动实施后,烧伤科护士手卫生不合格率由活动前的35.6%减少至7.8%,差异有统计学意义(P <0.05)。结论品管圈活动可有效提高烧伤科护士手卫生依从性。
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- 关键词:品管圈烧伤科手卫生依从性
- 保洁员手卫生依从性培训对烧伤监护室感染控制的影响被引量:10
- 2016年
- 目的:探讨烧伤科监护室保洁员手卫生依从性培训和规范化管理对感染控制的影响。方法于2014年9月1日—11月30日,在常规工作的基础上,对烧伤监护室的9名保洁员进行系统的工作流程、制度及规范培训。分析培训前后保洁员的洗手依从性和对感控知识掌握的情况,分析保洁员手部细菌种类与患者创面细菌种类是否相同。结果除了肺炎克雷伯菌未在保洁员手部发现外,患者创面检出的菌株均在保洁员手部发现。培训后,保洁员在操作前后、接触患者前后和接触患者体液后的洗手依从性均提高,差异有统计学意义(P <0.05)。培训后,保洁员对手卫生时机、洗手的重要性、六步洗手法、消毒液的使用、污染物品的处理和擦拭床体规范的得分均高于培训前,差异有统计学意义(P <0.01)。结论提高监护室保洁员的手卫生依从性和加强规范化培训,可以减少烧伤患者交叉感染的机会和降低监护室感染率。
- 祝红娟王淑君李旭李芳容
- 关键词:烧伤监护室手卫生保洁员
- 大面积烧伤患者卧翻身床尿袋放置方法的改进被引量:7
- 2016年
- 目的对大面积烧伤卧翻身床患者改进尿袋放置方法。方法将68例大面积烧伤后卧翻身床并留置导尿患者随机分成观察组和对照组各34例,观察组将尿袋放置在翻身床尾端,尿袋延长管放置在患者两腿之间;对照组将尿袋放置在翻身床一侧,尿袋延长管在一侧肢体的上方或下方。比较两组导尿管相关不良事件发生情况。结果观察组导管滑脱或尿道损伤、泌尿系感染、导管引流不畅、皮肤受压的发生率显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论大面积烧伤卧翻身床留置尿管患者将尿袋放置在翻身床尾端,尿袋延长管放置在患者两腿之间,可降低留置尿管不良事件发生率,并提高护理操作的方便性。
- 鲁虹言王淑君李方容李旭
- 关键词:烧伤翻身床留置导尿护理
- 分类分级优秀护理人才库的建设实践被引量:8
- 2016年
- 目的:探索培养优秀护理人才的有效方法和途径。方法:护理部协同政治部研究制订了优秀护理人才库建设实施办法、培养方案、考核验收、后续使用等系列文件,于2013年选拔出85名优秀护理人才建立人才库,设专科护理骨干人才库、护理管理后备人才库、专科护士库3个子库分类培养技能型、管理型,专家型护理人才。在为期2年的培训期间针对各子库培养目标进行相关理论与实践的定向培训,期满后进行考核评审验收,并根据考核结果制定了后续使用办法。结果:人才库的建立得到全院护理人员的积极响应;得到医院管理部门的大力支持;考核结果显示,入选对象中69名考核达标,其临床、教学、管理、科研能力均明显提高。结论:人才库建设为护理人才发展提供了进步阶梯,明确了努力方向,激发了进取动力,为护理事业发展培养储备了所需人才。
- 马燕兰亢君张玲周体张燕保佳佳李旭
- 关键词:护理人才库