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周蓉

作品数:10 被引量:72H指数:5
供职机构:上海理工大学机械工程学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇大学生
  • 4篇辅导
  • 4篇辅导员
  • 4篇高校
  • 3篇教练
  • 3篇教练技术
  • 2篇大学生网络
  • 2篇学生网络
  • 2篇集群行为
  • 2篇技术方法
  • 2篇辅导员队伍
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业心...
  • 1篇大学生领导力...
  • 1篇党团
  • 1篇党团组织
  • 1篇心态
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生领导力

机构

  • 10篇上海理工大学

作者

  • 10篇周蓉
  • 1篇孙立
  • 1篇袁媛

传媒

  • 3篇上海理工大学...
  • 2篇当代青年研究
  • 1篇教育探索
  • 1篇改革与开放
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇高教探索
  • 1篇学校党建与思...

年份

  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 2篇2016
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
教练技术对提升辅导员工作能力的应用研究被引量:5
2016年
教练技术作为一项通过完善被教练者心智模式来激发其潜能、提升工作效率的管理技术在企业中取得了良好成效,将其引进到辅导员工作能力培养中,无疑是对高校辅导员队伍建设的一大创新。文章围绕构成辅导员工作能力的专业性与通用性能力,从"认识与引导""明确目标""选择行动方案""开展行动""评估与跟进"五个步骤入手,着眼于基础开发与掌握、熟练操作、深化提高三个阶段,构建了基于教练技术的循环渐进式辅导员工作能力培养模型,并探讨了教练技术在提升辅导员工作能力过程中的体系化建设及应用。
沙军周蓉
关键词:辅导员教练技术
新时代上海高校辅导员队伍的内涵发展探析
2020年
新时代上海高校辅导员队伍的内涵发展面临的挑战包括各项制度亟待进一步完善、“大德育”发展思维迫待进一步落实、辅导员队伍的配备设置尤待进一步优化、职业认同有待进一步提升。新时代为促进上海高校辅导员队伍的内涵发展,应把握思想政治教育队伍建设的总基调,实现辅导员队伍内涵发展的精准定位;坚持学生成长成才与辅导员职业发展的同步伐,实现辅导员队伍的专业化发展;抓住辅导员队伍发展的关键环节,实现辅导员队伍的系统化发展;抓住辅导员队伍发展的关键环节,实现辅导员队伍的系统化发展;摸清辅导员个体的职业发展诉求,增强辅导员队伍发展的内驱力。
周蓉顾春华
关键词:高校辅导员
自媒体时代大学生网络集群行为的特征、风险及控制策略被引量:6
2021年
自媒体时代,大学生网络集群行为呈现上升态势。从行为发展规律来看,当前大学生网络集群行为存在主体对网络社群高度青睐、互联网信息议题多元化、快速化以及网络场域条件舒适度高等特征,而这些特质也在无形中给当前大学生网络集群行为埋下行为主体"非理性"、信息议题"难把握"、环境载体"欠约束"、组织保障"不到位"等风险点,风险一旦失控,不仅会对校园日常秩序稳定产生较大影响,甚至可能演化为社会问题。鉴于此,需要进一步从信息环境、主体、机制等各维度完善风险控制,通过推进技术防范策略、组织引导策略、制度规约策略,确保大学生网络集群行为风险的有效规避与合力应对。
周蓉
关键词:控制策略
基于教练技术方法的大学生领导力教育研究被引量:5
2018年
领导力是当代大学生必备的基本素质,应成为大学生素质教育的重要内容之一,而其教育方法应从单一传统的理论教学授课转变为教练式教学方法,应注重发挥学生的主体性作用,在实践活动中训练和培养学生的主观能动性。因此,教练技术作为一项通过完善被教练者心智模式来激发其潜能的管理技术,能够成为满足大学生领导力培养与发展需求的有效工具。
孙立周蓉
关键词:大学生领导力教练技术
大学生就业心态:社会生态视域下的新常态及其应对被引量:39
2022年
当前,就业形势瞬息万变,高校毕业生就业心态与行为也随即发生转变。对60名大学生的深度访谈发现,大学生就业心态呈现出整体求稳、依赖、矛盾、理性等新常态。从社会生态系统理论视角来看,无论是来自家庭、学校等内圈环境因素,还是来自社会经济、行业市场、教育文化等外圈环境因素,其所具备的时代属性都会直接或间接地影响大学生就业心态,使学生在就业过程中形成相适应的思想认知与行为偏好。基于当前就业生态环境对学生就业心态的影响,需要进一步加强就业个体分类研究与指导、完善就业环境动态分析与评估、推进就业服务“全生态圈”体系建设与保障。
周蓉
关键词:大学生就业心态社会生态系统
以“教练技术”方法提升辅导员个体职业能力
2016年
高校辅导员是当前大学生思想政治教育的骨干力量。注重个体职业能力发展指导、加强个体能力训练、推进个体能力提升评价工作是推进高校辅导员职业素养发展的关键途径。教练技术作为一项通过完善被教练者心智模式来激发其潜能,提升工作效率的管理技术,能够成为满足辅导员对能力提升及职业发展需求的有效工具。
周蓉
关键词:辅导员教练技术
高校辅导员队伍专业化建设的内涵式发展及路径探索被引量:10
2021年
辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作和校园安全稳定的基础与关键,纵观辅导员队伍专业化建设的发展,其专业界定、职责认定、人才培养、结构配置、制度规范等方面的内涵建设都在不断完善与改进,但面对新形势、新任务,队伍专业化建设依旧存在许多挑战。在新时代,高校大学生思想政治教育队伍理应讲究协同发展,作为大学生思想政治教育队伍的骨干力量,辅导员队伍只有认清自己与高校、与其他教师队伍、与学生的关系,明确与认可自己的身份,摸透如何在大德育环境中做好大学生思想政治教育工作,其专业化建设才能实现新一轮的内涵式发展。
周蓉顾春华
关键词:高校辅导员队伍内涵式发展
试论高校基层党团组织对大学生网络集群行为风险的控制被引量:1
2022年
互联网迅速发展以及在线教育普及化,使得当前青年大学生在网络集群行为中逐渐具有主体性地位。但目前,高校对于虚拟社群风险的防控依旧存在滞后性、被动性、应急性等缺陷,作为高校意识形态引领与大学生思想政治教育主要力量之一的高校党团组织在应对大学生网络集群行为中也存在一定的组织缺位。在大学生网络集群行为风险控制过程中,高校应在准确把握其内涵特征、风险成因的基础上,充分发挥基层党团组织的影响力、引导力和制约力,从网络环境、主体心态、制度管理等不同维度,通过合理化建设,使实体性的党团组织能够充分进入互联网阵地,从而有效引导与规约大学生网络集群行为。
周蓉
关键词:大学生网络集群行为
百年历程下的中国青年发展与青年工作路径探索——“新时代、新征程与中国青年发展”研讨会综述被引量:3
2021年
中国共产党成立一百周年是中国青年赓续初心使命并继续稳步向前的历史节点,为深入挖掘百年历程下中国青年的成长与发展,研究新时代中国青年的发展之路,探析"十四五"期间我国青年发展趋势与规律,2021年5月,上海社会科学院社会学研究所举办了"新时代、新征程与中国青年发展研讨会"。来自全国各地60余位专家学者围绕建党百年与青年运动、"十四五"规划与青年发展、城市数字化转型与青年参与、高质量发展与人才培养等重要理论与实践问题,进行了深入阐析和专题研讨。
周蓉
关键词:青年发展青年工作
高校二级学院党组织发挥整体功能的路径研究被引量:3
2018年
十八届五中全会对基层党组织的功能定位进一步作了界定,指出:"加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能",这对于基层党组织明确方向、找准定位、发挥作用具有重要意义。高校二级学院党组织要在基于目标、资源、制度三要素的基础之上,构建"专业垂直党支部",实现"共融式"结构创新;搭建"师生支部互动平台",实现"共享式"阵地创新;建立"院+N支部共建",实现"共赢式"资源创新,耦合政治功能和服务功能,提升党建工作水平,推动学院事业发展。
袁媛周蓉
关键词:高校
共1页<1>
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