王妮娜
- 作品数：6 被引量：13H指数：2
- 供职机构：潍坊职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业知识管理机制探析
- 2016年
- 在新时期,企业发展已经步入或者正在加速步入一个生产、占有、使用、支配知识资源的知识经济时代,各企业之间的竞争优势俨然不再是有形的物质形态竞争,而是转变成了无形的知识形态的竞争。毋庸置疑,只有那些不断更新知识,进行知识管理机制创新,以最新知识统筹企业发展的企业才更能取得成功。文章阐述了知识与知识管理内涵,并介绍了知识转移与共享机制、知识管理保障机制两种知识管理机制,以飨读者。
- 王妮娜
- 关键词：企业知识管理共享机制
- 对电子商务人才培养体系的几点思考被引量：2
- 2008年
- 本文阐述电子商务人才培养中的一些问题,分析了市场对电子商务人才的需求情况,针对以上问题提出了对电子商务人才培养体系的几点调整建议。
- 王美婷王妮娜
- 关键词：电子商务
- 现代企业人力资源招聘中的问题研究被引量：8
- 2008年
- 本文根据我们所面对的人才招聘现状,指出了现代企业人力资源招聘中存在的问题。针对有关问题,结合理论和招聘实践,对如何提高招聘的有效性,解决招聘中的诸多难题,进行详细阐述。
- 王妮娜
- 关键词：人力资源招聘选拔
- 谈成熟产业的产业组织结构
- 2007年
- 微观经济理论认为竞争是有效的,垄断(独占,Monopolization)是无效的,垄断(独占,Monopolization)会给经济、产业界带来负作用。但目前寡头垄断(Oligopoly)已成为产业组织结构的主流。本文展示数模,在分析产业组织发展过程的基础上,阐释了成熟产业的产业组织结构为何是寡头垄断(Oligopoly)与中小企业并存以及产业内部寡头更迭的原因。
- 王妮娜
- 关键词：寡头垄断垄断
- 企业管理中知识型员工的激励探究被引量：1
- 2016年
- 现阶段,随着社会经济的不断进步与各大企业的快速发展,人力资源管理逐渐成为各企业的管理重心。就目前市场经济而言,知识与人才是企业发展的关键因素,所以,各企业之间的激烈竞争,其实也就是人力资源和知识资源的竞争。故在当前环境下,如何吸纳优秀的人力资源,深层次挖掘知识型员工潜力,发挥其创造性,提高企业的工作效率,增强其市场竞争力,成为目前各大企业管理中的重要研究课题。本文主要从企业管理中知识型员工及其激励现状入手进行分析,研究其呈现出的具体问题,探讨其应对策略。
- 王妮娜
- 关键词：企业管理知识型员工
- 企业文化建设的途径及创新机制探究被引量：2
- 2016年
- 现阶段,随着社会的不断进步,以及国有与民营企业的快速发展,社会各界人士和企业内部人员对企业文化建设的需求越来越明显。对于企业自身来讲,企业文化建设是该企业员工对企业信任感的体现,具备较强的凝聚力和号召力,对增强员工自豪感和企业市场竞争力,提高企业知名度与市值等均具有重要作用。本文主要从企业自身出发,依据企业内部实际情况,探讨企业文化建设途径及其创新管理机制。
- 王妮娜
- 关键词：企业文化建设
