杨妮
- 作品数：5 被引量：9H指数：1
- 供职机构：湖南师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省哲学社会科学基金湖南省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教理学化学工程更多>>
- SDS/DTAB/碱金属氯化盐复配囊泡为模板制备PMMA微球
- 2015年
- 以SDS/DTAB/碱金属氯化盐水复配系统生成的囊泡为模板,制备了聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)中空微球,考察了盐浓度、碱金属离子类型、表面活性剂组成和总浓度对制备PMMA微球的平均粒径和多分散指数Pd I的影响.用TEM、DLS对囊泡及聚合后溶液中的PMMA微球进行了表征,用SEM、AFM和DLS对去除模板后的PMMA微球进行了表征,以探求制备粒径较均一PMMA微球的条件.结果表明,在其他因素不变的情况下,增大无机盐浓度,或减小SDS与DTAB物质的量之比,或减小表面活动性剂总质量分数,或kosmotropic型的碱金属离子被chaotropic型的碱金属离子取代,有利于粒径较均一的PMMA微球制备.
- 刘美娜杨妮许海媚郝力生南延青
- 关键词：正负离子表面活性剂囊泡DLS
- 企业年金如何影响劳动生产率--基于年金费率的视角
- 2023年
- 近年来受多方因素影响,我国经济下行压力逐渐加大,人口老龄化程度不断加深,因此,劳动生产率提升问题受到越来越多的关注。以2012—2021年A股上市公司数据为研究对象,实证研究企业年金能否提高企业劳动生产率及其影响程度。研究结果表明,企业年金能够提高劳动生产率;在现行的年金费率范围内,年金费率越高,促进效应越明显。门槛模型检验表明,年金费率对劳动生产率的影响是非线性的,当年金费率大于等于0.489%时,促进效应才开始明显;当年金费率大于2.679%时,促进效应则有所下降。进一步的机制检验结果表明,“收入效应”“激励效应”和“甄选效应”是企业年金提高劳动生产率的重要渠道。研究有助于鼓励和引导企业建立企业年金,提高企业年金的覆盖率,进一步完善养老保险体系,同时为企业选择年金费率提供参考。
- 杨妮杨妮许倩
- 关键词：企业年金劳动生产率门槛模型
- 深度老龄化背景下我国企业年金可持续发展研究被引量：9
- 2022年
- 企业年金是我国多支柱养老保险体系的重要组成部分。随着人口老龄化不断加剧,有效促进企业年金的可持续发展,对于弥补基本养老金替代率不足、缓解养老负担具有一定的意义。目前我国企业年金的发展,存在地域间不均衡、行业分布不均、参保人数增长缓慢等问题。可能的原因主要包括相关法律法规不完善、税收激励有限、企业和个人参保意愿低。在借鉴美国、英国和澳大利亚等国家经验的基础之上,结合我国经济发展和人口结构的特点,可从实行混合养老金计划、加大税收优惠力度、引入自动加入机制等方面推动企业年金改革。深化企业年金改革,是构建多层次、多支柱的养老保险体系的重要环节,为维持人口老龄化背景下社保基金的平衡、提高老年人的收入保障具有现实意义。
- 杨妮杨妮
- 关键词：企业年金养老保险制度税收优惠
- 不同反离子效应的正负离子表面活性剂复配系统胶束化作用
- 本论文以具有不同反离子的十六烷基三甲基季铵盐/十二烷基羧酸盐(CTA+X-/Y+L-)复配系统为研究对象,进行了如下研究:1.用表面张力法测定了 298.15 K下表面活性剂CTA+X-(X-= F-,Cl-Br-,NO...
- 杨妮
- 关键词：临界胶束浓度
- 文献传递
- 青少年良心问卷在藏族青少年群体中的适用性及其特点研究
- 目的:良心作为道德的范畴，从心理学角度探索藏族青少年的良心问题，能丰富对良心问题的探讨;以藏族青少年为研究对象，进行青少年良心问卷在藏族青少年群体中的适用性检验，验证青少年良心问卷的广泛性;通过藏族青少年良心特点的分析，...
- 杨妮
- 关键词：青少年
- 文献传递
