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唐娜

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:南京理工大学更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇智库
  • 1篇大学校长
  • 1篇数据分析
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇校长
  • 1篇科技创新能力
  • 1篇科技创新中心
  • 1篇江苏高校
  • 1篇管理创新
  • 1篇高校
  • 1篇高校科技
  • 1篇高校科技创新

机构

  • 5篇南京理工大学

作者

  • 5篇唐娜
  • 1篇杨道涛
  • 1篇陆蒨

传媒

  • 2篇文教资料
  • 1篇南京理工大学...
  • 1篇中国高校科技
  • 1篇中国科技期刊...

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2016
  • 1篇2015
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
江苏高校科技创新能力的现状与提升对策——基于2012—2020年的相关核心指标数据分析被引量:5
2023年
高校是科技创新中心的重要主体,高校科技创新是科技创新中心建设的重要驱动力,对科技创新中心建设起着引领和支撑的作用。文章以江苏省为例,选取2012—2020年研发人员、研发经费、科技论文、发明专利及专利转让等科技创新能力核心指标数据进行分析,通过对比发现:江苏高校基础研究经费投入不足,研发经费投入有待提高和优化;高价值专利不多,科技成果转化和产业化有待提高。基于数据分析结果,就新阶段提升江苏高校科技创新能力,深入推进江苏科技创新中心建设,从强化研发经费投入、提升专利成果质量及提高成果转化成效等方面提出对策建议。
唐娜杨道涛
关键词:高校科技创新中心高校科技创新
浅谈大学校长管理创新及启示
2016年
大学校长是管理创新的带头人,在知识经济社会的背景下,大学面临各种挑战,需要校长根据学校内外部条件创新或引进先进的管理方法,营造创新的氛围,促进大学改革和创新发展。校长管理创新包括管理理念、方法与策略等方面,内容主要体现在办学理念、学生管理、教师管理等创新,同时受到宏观政策、体制及大学内部因素和校长个人因素等方面的影响。最后,从宏观体制、高校及校长个人等三个方面提出校长管理创新的启示。
唐娜
关键词:大学校长管理创新
智库人才队伍建设路径探析
2016年
人才是智库的第一资源和核心竞争力,随着改革和经济的深入发展,智库的发展进入质量提升阶段,人才队伍建设成为智库建设的根本任务。在对国内外关于智库的内涵与分类、公共决策影响力及智库人才研究的梳理上,提出智库人才的内涵,并将其分为研究人才和管理人才两类,探索和分析两类需要具备的知识、素质及能力。最后,从人才选拔、人才培养、人才交流、人才考核和人才激励等五个方面提出建议。
唐娜
关键词:智库
政策过程理论视角下高校智库决策影响力提升策略研究被引量:2
2023年
决策影响力是高校智库的生命力和价值所在。政策过程理论为提升智库决策影响力提供了良好的分析框架。在文献研究和实践基础上,归纳总结现有研究成果关于制约高校智库影响力的因素,结合政策过程理论,分析高校智库影响决策的路径、方式及存在问题。针对新时期提升高校智库决策影响力,重点提出四点对策:一是强化与党政部门的联系互动,促进智库研究与决策需求融合;二是强化问题导向和问题意识,提升政策议题能力;三是强化成果质量导向,提高研究成果水平;四是强化数字化建设,赋能决策咨询研究。
唐娜
智库影响力及其提升策略的研究被引量:4
2015年
随着经济社会的发展,决策的科学化和民主化及智库之间竞争的加剧,对智库的研究能力和研究成果提出更高的要求.迫使智库加强自身建设以扩大影响力。智库影响力主要包括决策影响力、学术影响力和社会影响力三个方面。在分析智库的内涵和分类、产生因素和功能、影响力因素和评价体系的基础上,结合我国智库影响力存在的问题及原因分析,从研究方向、人才队伍、平台特色、机制创新和管理建设等五个方面策略,扩大智库影响力。
陆蒨唐娜
关键词:智库
共1页<1>
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