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吴东风

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：沈阳市人民政府更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇社会管理
  • 2篇三调联动
  • 2篇社会矛盾
  • 2篇纠纷
  • 2篇纠纷化解
  • 2篇化解
  • 1篇社区矫正
  • 1篇化解矛盾
  • 1篇夯实
  • 1篇夯实基础

机构

  • 3篇沈阳市人民政...

作者

  • 3篇吴东风

传媒

  • 1篇沈阳干部学刊

年份

  • 3篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
构建“三调联动”工作机制 深入推进社会矛盾纠纷化解
'三调联动'工作机制具有效力对接、有序分流、资源整合、现场联调等特征。总体定位包括功能定位、职责定位和目标定位。制度设计包括建立综合协调机制、科学分流机制、综合保障机制。
吴东风孙忠彬
关键词：社会管理化解矛盾三调联动
文献传递
夯实基础 创新机制 全面提升社区矫正工作水平
社区矫正是一种全新的、与监禁矫正相对的刑罚执行方式,沈阳市在多年社区矫正探索与实践中,总结和发现当前社区矫正工作机制仍有缺陷,从一定程度上制约着社区矫正工作的顺利开展。如何找准症结、突破瓶颈,努力寻求健全社区矫正工作机制...
吴东风马可心
关键词：社会管理社区矫正
文献传递
构建“三调联动”工作机制 深入推进社会矛盾纠纷化解
2013年
"三调联动"机制核心内容和基本要求是整合力量、整体联动、健全制度、规范运作。如何发挥"三调联动"的职能作用,有效化解当前多发多样的社会矛盾纠纷,为构建社会主义和谐社会服务,成为我们应该认真思考的问题。本文简要介绍了建立"三调联动"工作机制的必要性,并对工作机制的构建和相应制度设计进行了探讨。
吴东风孙忠彬
关键词：社会管理三调联动
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