李青海
- 作品数：15 被引量：27H指数：3
- 供职机构：常州信息职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 人工智能背景下高职院校人才培养模式的自适应性探讨被引量：3
- 2021年
- 人工智能是社会经济发展的新引擎和新机遇。人工智能技术发展引起社会经济生活发生变化,而社会经济生活的变化,必然对以应用型人才培养为主的高职院校人才培养模式变革提出了新的要求。以自适应理论为基础,探究高职院校人才培养模式的适应性需求,进而提出高职院校人才培养模式自适应性调整的策略,旨在为高职院校教育教学改革提供借鉴参考。
- 何碧漪李青海刘群
- 关键词：人工智能自适应教育改革
- 基于内控视角的高职院校政府采购需求管理优化路径探析被引量：4
- 2023年
- 随着高职院校“双高”计划的落地实施,学校招标采购规模、采购频次、采购品目快速递增,随之而来的是采购活动的潜在风险也在增加。为了提高采购工作的绩效,降低采购风险,更好地为教育事业发展提供保障,高职院校加强招标采购需求管理,强化内部控制显得尤为重要。通过对招标采购潜在风险的分析,结合国家政策及学校采购活动实践,重点从坚持政策导向,补齐内控制度短板;明确权责配置,完善监督机制;完善决策机制,优化内部控制环境;推进采购需求标准化建设,提高采购效率等角度提出了高职院校采购需求内控管理优化路径,以期为强化高职院校采购管理的内部控制体系建设提供借鉴与参考。
- 何碧漪吴立新李青海刘群
- 关键词：需求管理内部控制高职院校
- 浅议高职院校师德建设的问题和对策
- 2014年
- 高职院校教师的师德水平是影响和评价一所高职院校办学水平和综合实力的重要标志。当前,随着社会经济的不断发展,一些高职院校教师职业道德出现了滑坡。本文对新时期下高职院校师德建设存在的问题进行了分析,探讨出现这些现象的原因,提出具体对策。
- 李青海
- 关键词：高职院校师德建设
- 关于高职院校教师职业生涯规划的几点思考
- 2016年
- 通过阐述职业生涯规划的内涵,根据高职院校教师职业生涯的特点提出高职院校教师进行职业生涯规划的原则、步骤以及注意事项,有利于高职院校教师的迅速成长与良性发展,达到高职院校和人才共赢发展的目的。
- 李青海
- 关键词：高职院校教师职业生涯
- 高职院校职能部门科级干部胜任力模型的构建被引量：1
- 2016年
- 以常州科教城五所高职院校职能部门科级干部为研究对象,通过文献研究、工作分析、行为事件访谈、问卷调查以及专家评估等方法,确定了高职院校职能部门科级干部胜任力模型的三个维度:个人特质、知识技能以及综合能力,并指明了高职院校职能部门科级干部胜任力模型的应用前景。
- 李青海汪海伟
- 关键词：胜任力模型维度
- 人工智能时代职业教育人才培养质量评价体系刍议被引量：8
- 2021年
- 人才是第一资源,是一个国家综合竞争力的核心体现。人才培养质量关键在办学质量,不断提高人才培养质量是高校发展的永恒主题,而人才培养质量的高低需要借助科学的评价体系和标准来评判。因此,构建积极科学的人才培养质量评价体系和标准是检验人才培养质量首要任务。文章以当前人工智能时代为背景,从新时代人才培养特征的新样态出发,重点探析人才培养质量评价体系和标准的重要性和行动策略,以期为职业教育的人才培养模式改革和质量提升提供积极的参考。
- 何碧漪李青海
- 关键词：职业教育
- 社会主义核心价值观视角下家风对家庭立德树人的影响被引量：1
- 2016年
- 社会主义核心价值观是当前中国社会的主流价值观念,应当充分发挥家风弘扬和建设社会主流价值观的桥梁作用,增强家风传承和影响现代家庭立德树人的效果,使其自然地成为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,本文从社会主义核心价值观视阈下对家风在家庭立德树人方面的影响进行了研究,具有较大的现实意义。
- 李青海杜春雷
- 关键词：核心价值观家风立德树人
- 人工智能视阈下职业教育“以生为本”理念探析被引量：2
- 2021年
- 在人工智能、信息技术和经济发展新动能的共同驱动下,我国区域经济结构、产业结构、就业结构、生活方式必将发生新的变化。而以应用型人才培养为目标的职业教育必须主动适应,积极求变,以社会需求为导向,遵循“以生为本”的理念,通过教育教学改革,着力提升学生的综合素质与服务社会经济发展的能力。文章基于人工智能、职业教育和人才需求的逻辑关系视角,从教育生态环境和教育模式层面分析了职业教育发展的升级表征,重点就人工智能视阈下职业教育“以生为本”理念的实现路径进行了探析。
- 何碧漪何涛李青海
- 关键词：人工智能职业教育以生为本
- 高职院校小额采购的优化路径探析——基于政府采购政策视角被引量：3
- 2023年
- 小额采购作为高职院校采购业务的重要组成部分,具有多变、复杂、高频的显著特点。通过调研分析高职院校小额采购活动的现状和问题,结合政府采购政策的新要求,从完善采购结算机制、落实主体责任、创新调价机制等方面提出优化小额采购业务的措施,旨在科学规范小额采购业务管理、降低采购成本、提高资金使用效率,为学校事业发展提供坚实的基础保障。
- 何碧漪吴立新李青海刘群
- 关键词：政府政策高职院校
- 基于胜任力的高职院校职能部门科级干部绩效评价研究被引量：2
- 2016年
- 研究基于胜任力的高职院校职能部门科级干部绩效考评体系对加强职能部门科级干部队伍建设有着重要的意义,有助于职能部门科级干部队伍的合理配置和良性发展。笔者在分析了基于胜任力的高职院校职能部门科级干部绩效评价的优势的基础上,进一步探索了基于胜任力模型的高职院校职能部门科级干部绩效考评体系的构建。
- 汪海伟李青海
- 关键词：胜任力绩效评价
