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刘振华
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
哈尔滨工业大学经济与管理学院工商管理系
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发文基金:
黑龙江省博士后科研启动基金
国家自然科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
耿洁
哈尔滨工业大学经济与管理学院工...
杨洋
哈尔滨工业大学经济与管理学院工...
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哈尔滨工业大...
作者
1篇
杨洋
1篇
刘振华
1篇
耿洁
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系统工程
年份
1篇
2015
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制造企业服务创新对企业绩效的作用机制
被引量:3
2015年
服务创新被认为是制造企业获得新的可持续竞争优势的有效方法。本文研究了服务创新对企业绩效的作用机理,分析员工满意度和顾客满意度在服务创新与企业绩效关系中的作用。在国际制造战略2009调查项目的支持下,利用多元层次回归方法分析对假设进行了验证。分析结果显示,服务创新能够显著促进企业的服务价值,而且员工满意度对两者之间(主要表现在渐进性创新与企业绩效之间)的作用具有显著的调节效应。另一方面,服务价值的提升又对企业绩效有显著地正向作用,而且这种作用很大程度上是以顾客满意度为中介产生的。最后,本文对制造企业如何进行服务创新提出了实施建议。
杨洋
耿洁
刘振华
关键词:
满意度
绩效
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