沈伟
- 作品数：6 被引量：36H指数：3
- 供职机构：南京师范大学法学院更多>>
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- 相关领域：政治法律更多>>
- 我国知识产权纠纷多元化解决机制研究被引量：17
- 2015年
- 通过对近几年中美两国知识产权案件受理量进行比较,我国有必要建构一套完备的知识产权纠纷解决机制。缘于知识产权纠纷具有复杂化、市场化、当事人利益多元化、高度涉外化等特殊性,知识产权纠纷解决机制的运行现状表现多样,并存在单一诉讼机制彰显不足、行政救济空泛脱节、调解机制内在缺失等运行困境。因此,应以经济与效率、合作与共赢、兼顾市场利益与消费者利益为基本价值取向,不断发展和完善诉讼、仲裁、调解等多元机制,并着力协调各机制之间的相互衔接,完善相应保障促进机制,为知识产权纠纷当事人提供便捷、高效、多元的纠纷解决途径。
- 沈伟
- 关键词：知识产权纠纷多元化解决机制诉讼调解诉调对接
- 著作权与物权的冲突及其法律解决——以书信作品为例被引量：2
- 2015年
- 自"钱钟书书信拍卖案"引发社会广泛关注以来,著作权与物权的法律冲突困境再一次呈现出来。涉案书信因其既能构成文字作品也可构成美术作品,因而具有特殊性,并直接反映出著作权与物权的冲突。基于批判物权对著作权限制的传统观念,在立法论上,我国《著作权法》修改中可增设接触权和追续权制度,以此限制物权的行使;在司法实践中可采用法解释学的方法,树立以著作权限制物权的规范意识,对作者的权利与物权人的权利进行合理的利益分配,进而认为在现有作品体系下可以解决作品的权利冲突,无须另设新的书信作品类型。
- 沈伟
- 关键词：著作权物权
- 3D打印人体器官可专利性研究被引量：4
- 2015年
- 3D打印人体器官技术是3D打印技术与生物技术的有机结合。该技术近年来发展迅速,在解决生命科学中诸多问题的同时,也引发了社会伦理问题,并且其获得专利授权的正当性面临挑战。将3D打印人体器官的法律属性界定为人格物,是对其存在的伦理风险的化解之道。3D打印所得到的人体器官本身及其方法具有可专利性,在适用专利"三性"授权标准时应当体现该技术的特殊性。我国应当对制定生物技术领域的专利授权政策采取积极态度,但又需对审查标准严加把握,以缓解专利授权中技术发展与伦理规范之间的矛盾。
- 刘强沈伟
- 关键词：3D打印人体器官可专利性伦理风险
- 职务发明奖酬制度约定优先原则研究——兼评《职务发明条例草案(送审稿)》相关规定被引量：2
- 2017年
- 约定优先原则是私法领域中的一项重要原则,贯穿于民事立法整个领域。我国职务发明奖酬制度约定优先原则经过了一个从无到有的发展演变过程,并于《职务发明条例(送审稿)》中得以重申并进一步完善。为充分发挥约定优先原则的功能,有必要从形式与内容上阐释该原则的具体内涵,从程序审查和内容审查为主的合理性审查中明确对约定优先原则的限制,从原则体系上理顺约定优先原则与最低保障原则、合理性原则三者间的关系。应当从程序的协商民主与依法公示、内容的全面具体、审查的具体化与限缩化以及企业内部救济机制四个方面进一步完善约定优先原则。
- 沈伟刘强
- 关键词：职务发明奖酬制度合理性审查
- 重构抑或调整:我国职务发明权属制度的困境及其破解被引量：3
- 2016年
- 我国职务发明权属制度恪守"雇主优先"的模式使其在运行中遭遇诸多困境,主要表现为适用范围过于宽泛、权属约定契约化不足以及奖酬制度落实备受诟病。为此,新近立法动向对此进行了较为一致的有力回应,但理论界却一直存在三种不同的破解路径。基于理性的模式分析和现实的制度选择,重构模式下的赋予职务发明人专利申请权和建立职务发明共有制并不可取;而适当调整现行职务发明权属制度既具有内在合理性,也有实践角度的相当优势,理应得到认可。可通过合理界定适用范围、完善权利归属契约化以及加强奖酬制度的落实,来破解职务发明权属制度的运行困境,从而实现雇员和雇主利益的平衡。
- 沈伟刘强
- 关键词：职务发明权属制度契约化奖酬制度
- 专利权用尽的售后限制研究--以专利权保留规则的构建为视角被引量：9
- 2016年
- 专利权用尽原则是对专利权排他性的一种重要限制。专利权用尽售后限制的法律效果争议主要表现为,专利产品销售时所附限制性条件能否阻却专利权用尽,对由此存在专利权的绝对用尽和相对用尽两种不同模式,应当借鉴合同法上的所有权保留制度,建立专利用尽框架下的"专利权保留"规则。基于专利权用尽售后限制的理论,内在限制论排除了"专利权保留",而默示许可论则允许,并更为符合专利权用尽中的当事人意思自治。根据限制形式和内容的不同,专利权用尽的售后限制和专利权的保留具有不同的表现。应当承认专利权用尽售后限制在专利法上的效力,违背该限制条件将构成专利侵权与违约责任的竞合,从而强化对专利权人的保护。
- 刘强沈伟
- 关键词：默示许可责任竞合
