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裘晔

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:江苏省南通中等专业学校更多>>
相关领域:文化科学轻工技术与工程经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 4篇教学
  • 4篇服装
  • 3篇高职
  • 2篇营销课程
  • 2篇高职服装
  • 2篇服装专业
  • 1篇导向教学
  • 1篇导向教学法
  • 1篇调研数据
  • 1篇行为导向教学
  • 1篇行为导向教学...
  • 1篇虚实
  • 1篇学成
  • 1篇学法
  • 1篇有效教学
  • 1篇中高职衔接
  • 1篇市场营销
  • 1篇市场营销课
  • 1篇市场营销课程
  • 1篇中职

机构

  • 4篇江苏省南通中...
  • 1篇南通职业大学
  • 1篇南通大学

作者

  • 4篇裘晔
  • 1篇张蕾
  • 1篇吴敬
  • 1篇施捷
  • 1篇刘雨华
  • 1篇周怡

传媒

  • 1篇淮南职业技术...
  • 1篇江苏教育研究...
  • 1篇职教通讯
  • 1篇佳木斯职业学...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2018
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于行为导向教学法的高职服装营销课程教学建构
2016年
行为向导教学,是二十世纪八十年代在德国兴起一种先进教学手段,现如今它逐渐成为全球各地职业教育改革内容。本文通过理论联系实际的方法,将行为导向教学方法应用于高职服装营销课程之中,旨在培养学生学习热情与解决具体问题的能力,加强学生职业技能,满足国家与社会对服装营销应用型人才的实际需要。
裘晔
关键词:行为导向教学法教学建构
中高职衔接教学团队的组织结构因子分析——基于江苏省服装专业调研数据
2018年
就江苏省服装专业中高职衔接教学团队的组织结构构成要素进行问卷调研,应用SPSS19.0软件对各项指标值的相关系数分析以及KMO和Bartlett球形度检验,明确指标间的强相关性,随后利用因子分析法构建了以绩效公平因子、科研能力因子、人员配伍因子、行动目标因子为主因子的江苏省服装专业中高职衔接教学团队组织结构,并对4个公共因子进行权重排序,结果显示,4个因子的重要性相差不大较为均衡,为江苏省促进江苏省服装专业中高职衔接教学团队建设工作有序健康发展提供了参考。
裘晔
关键词:中高职衔接服装专业教学团队
高职服装市场营销课程有效教学的建构被引量:1
2018年
高职服装市场营销课程有效教学体制及相关机制的构建与实施,将直接影响服装市场营销教学的实际专业性,是未来阶段高职院校服装市场营销专业发展所需研究的主要课题;根据高职服装市场营销课程教学工作开展的基本特点,对其良好教学体系的构建与相关教学机制的实施逐一阐述,并根据教学现状及有关问题制定合理化解决方案。
裘晔
关键词:高职服装市场营销课程有效教学
“通专互融·虚实链接·内外贯通--中职服装专业‘大课堂’的创新实践”教学成果推介被引量:1
2022年
南通作为著名的纺织服装之乡,拥有全国最大的家纺交易中心和千亿级纺织服装产业群。随着服装产业的转型升级,服装面料多样性、设计风格多元性、产品款式多变性及更新迭代周期缩短,对中职服装专业学生的职业能力提出了更高要求,而传统的课堂教学难以培养出适应产业需求的“会设计、精工艺、懂营销”的复合型服装人才。江苏省南通中等专业学校联合全国服装知名企业上海赛晖服饰有限公司、南通大学职教所、南通职业大学等共同研制“校企合作基地示范课堂教学项目”实施方案,创新构建了“通专互融·虚实链接·内外贯通”的中职服装专业“大课堂”
施捷濮海慧李明生范滢张蕾刘雨华张蕾刘雨华沈海生陈海霞裘晔吴敬
关键词:服装产业中职服装专业服装人才
共1页<1>
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