曹雁
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
- 供职机构：北京中医药大学管理学院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 基于CNKI的我国社区卫生服务绩效评价的历程分析被引量：1
- 2018年
- 目的了解我国社区卫生服务绩效评价的现状,探索发展热点和发展趋势,为绩效改进提供参考建议。方法电子检索并筛选CNKI中关于社区卫生服务绩效评价方面的文献,运用统计软件SPSS 22.0和Excel 2010进行统计分析,检索的文献时间范围限定为2003年1月~2017年9月。结果符合纳入标准的文献共计213篇,文献总量少,分布在74种期刊杂志中,较为分散;有基金项目支持的文献总量不多,共有64篇;学科带头人文献产出量不高,最多发文量为5篇。结论应加大基金支持力度,鼓励科研合作,将科研成果有效地转化为社会效益,提高社区卫生服务绩效,充分发挥其功能和作用。
- 杨松艳曹雁
- 关键词：社区卫生服务绩效评价
- 新医改环境下公立医院收支风险分析与应对策略被引量：12
- 2018年
- 各项新医改政策的实施使公立医院发展面临的环境发生改变,对公立医院的运营提出了更高的要求。通过分析"分级诊疗""以药补医机制""医保支付改革""社会资本办医"以及"人事薪酬改革"五项新医改政策对公立医院的收支管理可能带来的风险,并从内部控制手段的视角对如何应对这些风险提出了相应的策略,以建立高效的公立医院收支管理内部控制体系,完善现代医院管理制度。
- 董波余浏洁洪学智龙翔凌曹雁
- 关键词：收支管理风险分析内部控制
- 基于员工参与理论的公立医院医生绩效评价模式研究被引量：2
- 2015年
- 我国公立医院临床医生的绩效评价模式是困扰医院内部管理的瓶颈问题,现行的绩效评价模式存在绩效评价指标难以选择、医生行为导向性不强等问题,因此在分析现有公立医院医生绩效评价模式的基础上,可借鉴员工参与理论对其进行优化,具体可分为4个方面:对管理者与医生进行培训、建立医生绩效评价指标体系、建立医生绩效评价的沟通和反馈机制、奖励和认可医生参与行为。医生参与绩效评价可以改善当前绩效评价模式中存在的问题,充分调动医生积极性。
- 陈璐洪学智曹雁陈凌昔于林露孔军辉
- 关键词：医生绩效评价
- 基于患者视角的公立医院公益性认知和满意度调查被引量：1
- 2017年
- 目的:了解患者对公立医院公益性的认知和满意情况。方法:采用问卷调查的方式,对于北京市公立医院就诊的365名患者进行抽样调查,并运用SPSS 21.0软件对数据进行统计分析。结果:患者对公立医院公益性的了解程度较低;患者对公立医院公益性实现情况的感知评价不够理想;患者对公立医院公益性的满意度评价较好;患者在合理用药检查、医检结果互认、使用基本药物、加强信息公开和缩短等待时间等方面有强烈的需求。结论:公立医院公益性亟待提升的需求点体现在缩短等待时间、确保医疗服务适宜、加强信息公开、畅通患者维权渠道和丰富公益性体现形式上。加强对公立医院公益性的宣传与监督,增进患者了解;坚持长期效益与短期效益相统一的原则;齐力推进公益性科学发展。
- 温馨曹雁
- 关键词：公益性满意度
