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张碧影

作品数:3 被引量:22H指数:3
供职机构:澳门特别行政区卫生局更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 3篇急诊
  • 2篇诊室
  • 2篇护理工作
  • 2篇护理工作量
  • 2篇急诊室
  • 1篇护理活动
  • 1篇护理人力
  • 1篇活动时间分配
  • 1篇急诊科
  • 1篇急诊科护理

机构

  • 3篇深圳市第二人...
  • 3篇香港理工大学
  • 2篇浙江大学
  • 2篇中山大学附属...
  • 2篇澳门特别行政...
  • 1篇中山医科大学...
  • 1篇澳门仁伯爵综...

作者

  • 3篇张红霞
  • 3篇郑碧霞
  • 3篇赖锦玉
  • 3篇胡利君
  • 3篇张碧影
  • 2篇张明耀

传媒

  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
急诊科护理人力资源配备的调查分析被引量:7
2006年
目的合理配备急诊科护理人力资源。方法选取1家三级甲等综合性医院,对其急诊科当日在岗12名护士24h的直接、间接、相关护理活动等进行观测,并与目前配备的护理人力进行比较。结果24h内直接、间接、相关护理活动及个人活动、等待患者的活动中,等待患者的时间居首位,其次为直接护理活动时间和相关护理活动时间。护理活动最多的时段在14:30~及17:30~,也是患者较多的时段。24h护士与患者沟通的时间占直接护理活动时间的6.29%。现有人力比实际观察人力多0.77~2.48人,比宽放调整人力多0.42~2.39人。结论急诊科现有的人力配备是足够的,根据各时段工作的忙闲不均,应弹性排班,合理利用人力资源。
陈素文赖锦玉郑碧霞胡利君张红霞张碧影
关键词:急诊科护理工作量
急诊室护理活动时间分配的调查被引量:3
2007年
目的通过对一所三级甲等医院急诊室24 h护理总时数的观察,了解急诊室护理人员24 h直接、间接及相关护理活动分布的情况,为急诊室护理人力安排提供参考依据。方法采用简单随机取样和连续观察的方式,调查在岗急诊室护理人员24 h的护理活动。结果不同时段的护理人员时间分配不同,显示出1 d中不同时段护理活动及工作量有差距。结论急诊与一般病房有着不同的特点,1 d不同的时段护理活动时间分配不同,建议根据急诊护理的特点,合理分配急诊室护理人力。
张红霞郑碧霞胡利君张碧影陈素文赖锦玉张明耀
关键词:急诊室护理活动
从护理工作量探讨急诊室护理人力的配备被引量:13
2006年
目的了解护理工作特点和时间分配状况,为急诊护理人力配备提供参考依据。方法采用连续观察法收集资料,调查在岗急诊室护理人员24h护理总时数。结果一天中不同时段之间护理工作量有差距;调查日现有护理人力,实际工作所需护理人力稍过剩。结论急诊与一般病房有着不同的特点,一天内不同时段护理工作量分布不同,建议应根据急诊的护理特点,合理配备急诊护士。
张红霞赖锦玉陈素文胡利君郑碧霞张碧影张明耀
关键词:护理工作量急诊室护理人力
共1页<1>
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