陈宇
- 作品数：34 被引量：310H指数：8
- 供职机构：怀化学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中国海洋发展研究中心青年项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理理学交通运输工程社会学更多>>
- 考虑空箱调度的铁路集装箱定价策略被引量：1
- 2007年
- 由于受到资源分布不平衡和地区经济发展差异大等因素的影响,全国集装箱货源分布和流向存在着很大差异,导致箱流在方向上的不平衡。而空箱调整和调整水平的高低,直接影响铁路部门集装箱的保有量,关系到集装箱运输成本,影响铁路集装箱公司运价的制定。
- 任建伟陈春花陈宇
- 关键词：铁路集装箱调度资源分布铁路部门
- 促进海洋循环经济发展的财税政策研究被引量：6
- 2011年
- 发展海洋循环经济是实现海洋经济可持续发展的必由之路,作为重要政策手段之一的财税政策,其在宏观调控、社会资源合理配置等方面起着不可或缺的作用。文章动态回顾了海洋循环经济的发展情况,针对我国现行发展海洋循环经济财税政策的不足,提出了综合运用各类财税政策手段促进海洋循环经济发展的若干建议,以期更好地为促进海洋循环经济的发展提供借鉴和参考。
- 陈宇刘海英申洪源
- 关键词：海洋经济循环经济财税政策
- 集装箱逆向物流渠道管理方法的选择被引量：6
- 2007年
- 根据集装箱逆向物流系统的功能,提出开环集装箱逆向物流系统的设计思路与运作流程。分析集装箱逆向物流渠道的管理方法,指出企业选择管理方法时主要考虑的影响因素是成本因素、服务水平、信息化水平,以及企业业务范围、抵御风险能力等,建议利用层次分析法或模糊评价法等决策方法进行管理方法的选择。
- 陈春花任建伟陈宇
- 关键词：集装箱逆向物流渠道
- 个性与关联绩效关系研究的发展被引量：5
- 2006年
- 目前在组织行为学中研究个性对关联绩效的预测作用得到了广泛的关注。本文在对关联绩效、个性理论(“五大人格”理论)和两者关系的相关文献进行检索的基础上,评述了个性与关联绩效关系研究的发展,指出了今后在该领域研究的方向。
- 唐春勇胡培陈宇
- 关键词：关联绩效
- 西部高科技企业人力资源管理的新思维被引量：8
- 2001年
- 高科技产业是知识经济时代的主导产业、支柱产业 ,西部高科技企业在吸引人才、利用人才和发展其创造力方面 ,并不如意。高科技企业应在满足员工的外部报酬的前提下 ,关注其内部报酬 ;高科技企业也应构造知识型员工与组织的战略性合作伙伴关系 ;营造满足员工所喜欢的具有个人责任、能够获得工作反馈和适度的冒险性的环境。重构高科技企业工作 ,使员工出现良好的心理状态 ,从而与知识型员工个性相匹配 ;企业也需变革和整合组织文化 ,鼓励创新、提倡冒险 ,形成“成就文化”与“支持文化”的交融。高科技企业对员工进行公正、公开、公平的绩效评估至关重要 ,激励的重点应以成就和成长为主 ,而不是以金钱刺激为主。
- 唐春勇胡培陈宇
- 关键词：人力资源管理组织文化绩效评估激励机制
- 山东半岛海洋循环经济发展的综合评价与财税支持体系构建被引量：6
- 2012年
- 本文针对山东半岛海洋经济增长与海洋环境恶化之间的矛盾,结合循环经济理论,建立山东半岛海洋循环经济发展的综合评价指标体系,运用熵值法对山东半岛近十年海洋循环经济的发展水平进行综合评价,找出其发展的动力因素。同时通过建立"因子贡献度"和"指标偏离度"两个参数,建立关于山东半岛海洋循环经济发展的障碍模型,对各单项指标的障碍度进行排序,找出山东半岛海洋循环经济发展的障碍因素,为进一步分析山东半岛海洋循环经济发展过程中存在的问题和研究山东沿海海洋循环经济发展的财税支持政策提供理论依据和技术支持。最后,本文在山东半岛海洋循环经济发展的动力因素和障碍因素的定量分析基础上,有针对性地提出了山东省海洋循环经济财税政策建立的路径选择。
- 刘海英陈宇耿爱生
- 关键词：海洋循环经济熵值法
- 浅谈中国智能运输系统(CITS)被引量：3
- 1999年
- 一、智能运输系统（ＩＴＳ）的研究目的与意义随着城市化的进展和汽车的普及，交通拥挤加剧，交通事故频发，交通环境恶化。交通问题不仅在发展中国家，就是在发达国家也是令人困扰的严重问题。解决交通拥挤的直接办法是提高路网的通行能力，但无论是哪个国家的大城市，可...
- 陈宇
- 关键词：智能运输系统交通运输车辆驾驶汽车自动化
- 绘制最优箭线网络图的树形分层法
- 2004年
- 根据工序表对各工序进行分析 ,将各工序间的逻辑关系以工序树的形式表现出来 ,又以工序树为工具准确地指明了虚工序存在的位置及方向 。
- 陈宇
- 发展型人力资源管理如何提升员工敬业度:角色平衡的作用被引量：1
- 2020年
- 我国员工敬业度水平整体不高的严峻现状已引起各界的关注和探讨。以357名中国企业员工为样本,基于角色理论,从关系及感知双视角探讨工作-家庭平衡积极渗溢的两维度,即家庭-工作促进与工作-家庭促进,以及组织目标清晰度在发展型人力资源管理和员工敬业度关系中的作用,发现:发展型人力资源管理与员工敬业度呈正相关关系;家庭-工作促进、工作-家庭促进在发展型人力资源管理和员工敬业度间起中介作用;同时组织目标清晰度正向调节家庭-工作促进在发展型人力资源管理与员工敬业度之间的中介作用。
- 张琪陈宇敬永春
- 关键词：员工敬业度角色理论组织绩效员工感知
- 基于仓单质押业务的风险管理研究被引量：9
- 2008年
- 仓单质押适合我国目前企业融资难、银行放贷困难的市场现状,能够较好地解决银行和企业之间的矛盾。但由于仓单质押业务涉及资金流、金融、法律、管理体制等一系列问题,因此在开展业务的过程中会涉及诸多风险。本文就通过对仓单质押业务过程的分析,识别出存在的风险,并提出相应的风险控制措施。
- 杨娟陈宇任晓艳
- 关键词：仓单质押
