李雪梅
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
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- 关于《公共关系学》课程教学的几点思考
- 2015年
- 公共关系是门旨在研究社会组织与公众间怎样建立良好社会关系，如何塑造组织良好形象的应用科学。自改革开放后被引入我国，经半个世纪发展，公共关系理论已日趋成热，增强了对现代社会实际指导作用。笔者结合自身教学经验，就《公共关系学》课程教学提出几点探讨性意见。
- 李雪梅
- 关键词：公共关系学课程教学
- 企业科技创新绩效考核指标体系设计与探讨被引量：1
- 2021年
- 科技引领高质量发展的今天,科技创新能力是企业实力的体现。本文采用因果分析法和层次分析法进行关键绩效指标的设计,并提出构建企业科技创新绩效评价指标体系的原则、方法和步骤。基于企业战略与组织分析进行科技创新绩效目标分解,分层次、分类提取关键绩效指标,运用层次分析法给指标权重赋值并确定计算模型,最后通过问卷法和对比法对指标进行审查。探讨设计一套完整的科技创新绩效指标体系,激发科研创新活力,促进企业科技成果的转化和应用。
- 李雪梅熊尚微胡丹张文龙
- 关键词：绩效考核指标体系
- 领导者如何突破强势下属的“围追堵截”
- 2018年
- 强势下属往往会成为单位管理中最令领导者头疼的人。强势下属“围追堵截”领导者一般表现为对立而妄议政令优劣、设绊子阻碍措施推进、出难题挑衅上级权威、频繁触底加剧管控难度、煽动挑刺否定管理成果。这类下属强势的原因主要是自命不凡而不服管控、特立独行而难以从众、利益冲突而刻意为难、领导者政令有失而难以服众。对此,领导者应强化能力,严厉管控;明晰责任,科学引导;完善制度,正确应对利益冲突;持续提升能力,有效规避政令失误。
- 李奕轩李雪梅
- 关键词：领导者管控
