杨静
- 作品数：4 被引量：47H指数：3
- 供职机构：太仓市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 延续护理在门诊人工流产妇女干预中的应用及效果评价被引量：25
- 2017年
- 目的 :调查实施延续护理对人工流产妇女降低重复流产率的影响。方法 :选取122例门诊人工流产妇女随机分为干预组和对照组各61例。干预组实施个性化的延续护理,对照组予以流产后常规护理,流产后1个月比较两组患者避孕知识掌握率,6个月后比较避孕措施运用情况、重复流产率。结果 :术后1个月干预组部分避孕知识掌握率高于对照组。术后6个月干预组避孕措施使用率(96.7%)高于对照组(85.2%),干预组重复流产率(1.6%)低于对照组(9.8%),差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 :延续护理对人工流产后妇女提高避孕知识的掌握,促进避孕措施的落实,降低半年内重复流产率,提高生殖健康水平、保障女性身心健康有一定的效果。
- 杨静李惠玲黄亚青毛芸婷
- 关键词：流产意外妊娠
- SBAR沟通模式在择期手术患者术前访视中的运用被引量：18
- 2014年
- 国际手术室护士协会（AOPN ）规定，术前访视是手术室护士的职能和职责之一［1］。目前，由于护士人力资源不足、沟通能力参差不齐使术前访视的质量不能得到有效保证，效果欠佳［2-3］。为提高手术室护士与患者的沟通能力、改善术前访视质量，本院手术室自2013年12月开始建立术前访视中的SBAR沟通模式。SBAR沟通模式是一种标准化、结构化的交流模式，包括状态（Siyuayion ）、背景（Background ）、评估（Assess-meny）、建议（Recommendayion），目的在于为医护人员提供即时、正确的信息，避免不必要的混乱［4］，在美国医疗机构中已普遍使用这种沟通方式［5-6］。本研究主要探讨SBAR沟通模式在择期手术患者术前访视中的应用效果和价值，现报告如下。
- 杨静黄亚青
- 关键词：术前访视应激反应满意度
- 案例题库培训法对低年资护士核心能力的影响被引量：1
- 2016年
- 目的探讨以案例题库为基础的教学方法在低年资护士核心能力培训中的运用效果。方法在临床收集真实案例经过三轮审核组建护理案例题库,对35名工作3年内的低年资护士实施以案例题库为基础的多形式培训,培训前后评价其学习效果。结果培训后低年资护士核心能力自评及他评得分显著优于培训前(P<0.05,P<0.01)。结论以案例题库为基础的教学方法有助于提高低年资护士的核心能力。
- 黄亚青杨静张红
- 关键词：低年资护士核心能力在职培训
- 人工流产妇女及男伴对流产术体验的质性研究被引量：3
- 2015年
- 目的：了解人工流产妇女流产术后的体验,探索其流产后的真实需求,为人工流产术后女性关爱护理的有效实施提供依据。方法运用质性研究的现象学研究法,2015年1月以目的抽样法抽取13例人工流产术后妇女及其男伴进行访谈,运用Colaizzi分析方法进行分析和处理。结果提炼3个主题,包括知识的缺乏、人工流产的选择、术后照护需求。结论人工流产妇女术后避孕存在诸多问题,个性化的指导是“流产后关爱”的首选措施,避免重复流产是个性化指导的关键目标。
- 杨静李惠玲黄亚青毛芸婷
- 关键词：女性
