王建军
- 作品数：2 被引量：46H指数：2
- 供职机构：中央财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 高管团队内部薪酬差距对投资效率影响的实证研究——以A股国有上市公司为例被引量：22
- 2015年
- 结合中国的特殊制度背景,以2006—2013年中国A股国有上市公司为样本,考察了A股国有上市公司高管团队内部薪酬差距对投资效率产生的影响。结果发现,适当提高高管团队内部薪酬差距能够抑制我国A股国有上市公司的非效率投资,并且对过度投资也有抑制作用;对投资不足的影响效果则不明显。但过大的高管团队内部薪酬差距对投资效率产生的负面影响不容忽视。此外,高管团队内部薪酬差距对A股国有上市公司非效率投资的抑制作用存在拐点,超过该拐点,薪酬差距对非效率投资则起到促进作用。研究结论为国有企业制定更合理的工资薪酬差距提供了实证证据,也为解决我国国有企业的管理者激励问题指明了方向。
- 王建军刘红霞
- 关键词：高管团队非效率投资
- 独立董事的功能定位被引量：24
- 2016年
- 独立董事受托于所有者进入董事会,参与董事会决策。董事会的基本决策是投资决策,投资决策具有前瞻性和外部性,这为独立董事的引入提供了前提。独立董事是决策者而不是监督者,独立董事是外部人而不是内部人,独立董事不代表任何一方利益,而是客观公正地以专家身份参与董事会决策。为保证董事会决策不致错误以及大多数决策都比较正确,必须在董事会形成决策制衡机制,独立董事的引入能更好地使决策制衡机制发挥作用。
- 谢志华粟立钟王建军
- 关键词：独立董事决策者客观公正
