张源
- 作品数：7 被引量：53H指数：3
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金广东省高校人文社科研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 广州城镇职工基本医保住院费用支付效果的实证研究被引量：4
- 2015年
- 目的：评价广州市城镇职工医保住院费用的支付效果。方法基于自2002年实施城镇职工基本医保以来的早期、中期、近期3个时间段医保患者费用结算情况的数据，对15家三级甲等医院22个结算单元的医保费用的支付情况与参保人住院实际费用的差异情况进行分析。结果医保支付效果好的结算单元比例从早期的42.86%降至近期的9.09%，支付效果差的比例早期为42.86%、中期为18.18%，近期则增至77.27%；早期、中期、近期超定额的结算单元分别占52%、50%、91%；2011年度医保经办机构和医院对超支费用的分担比例分别为52.88%、47.12%。结论职工医保住院费用的支付效果随医保政策调整和受医保基金支付能力影响而变化较大，应适时改善医保费用支付效果以保障医院的正常运行；医院应采取有效的成本管理措施以应对日益严峻的费用控制压力。
- 张源邹志辉赖永洪
- 关键词：城镇职工基本医疗保险住院费用费用支付
- 广州基本医疗保险住院费用支付对医院效益影响的研究
- 医保费用支付是基本医疗保险制度运行的重要环节。随着广州市基本医疗保险制度不断完善，医保覆盖面不断扩大，广州市医保定点医院的经济补偿越来越多地由医保基金支付而获得补偿。本研究以广州市的15家三级甲等医院为研究对象，运用文献...
- 张源
- 关键词：医疗保险住院费用医院效益
- 医院组织文化特征的实证研究被引量：4
- 2016年
- 目的基于Denison组织文化模型及量表,分析所研究医院的组织文化特征。方法采用Cronbach’s Alpha信度检验、KMO检验、Bartlett’s检验、均数分析以及单因素方差分析进行研究。结果 A医院与C3医院在参与性、一致性、适应性与使命4个特质上具有明显的优势文化,C1医院在参与性、一致性、适应性与使命4个特质上具有明显的弱势文化,C2医院在适应性与使命2个特质上具有明显的弱势文化,D1医院在参与性与一致性2个特质上具有明显的弱势文化,B医院没有明显的优势文化和弱势文化。结论应推进人文素养培训,实施品牌文化策略,开展医学伦理查房,加强制度文化建设。
- 廖绮霞张源邱育纯吴洋赖永洪
- 关键词：组织文化医院文化文化特征
- 广州城镇职工医保住院费用支付对医院效益的影响评价
- 2017年
- 目的评价广州市城镇职工医保住院费用支付对医院效益的影响。方法以广州市15家三甲综合医院为研究对象,基于2002年度实施城镇职工医保以来各主要时段的医保住院费用结算数据,分析医院医保支付标准的影响因素、医保费用支付效果、医保费用超支情况、参保人自费率和自付率变化情况。结果医院医保支付标准主要受该医院住院医疗费用水平、医院规模与医疗服务量的影响,其调整机制由医保部门决定;医院的医保支付效果受支付标准调整影响较大;这15家医院医保费用超支较严重,在2011年及2012年,部分医院的结算单元出现严重超支,个别结算单元超支费用已超过400万元,直接影响其经济效益,而参保人的自费率、自付率有所下降,医院维护了其社会效益。结论医院效益受医保费用支付效果的影响较大,应加快建立健全的支付标准调整机制,完善支付制度;医院可采取医保精益管理等措施提升医保服务效能。
- 张源邹志辉赖永洪
- 关键词：城镇职工基本医疗保险住院费用医院效益
- 我国基本医疗保险支付方式存在的突出问题及对策被引量：41
- 2015年
- 通过分析目前我国基本医疗保险支付方式存在的突出问题,如医保支付标准欠合理,影响医疗机构的积极性;医保支付方式改革偏重于费用控制,缺乏对医疗质量的激励和引导;医疗服务体系功能不协调,影响支付方式改革的推进等。从而提出相应的对策,以期为完善医保支付制度提供参考。
- 张源谭卉妍吴洋赖永洪
- 关键词：基本医疗保险支付方式支付制度
- 基于费用总额控制的医保健康发展路径思考被引量：1
- 2016年
- 在全民医保背景下,医保制度的健康发展关系到医疗保障功能能否正常发挥,也关系到新医改能否成功。基于医保费用总额控制的思考,通过分析我国现行医保制度面临的新形势及存在的隐忧,认为医保健康发展的基石是可持续性,核心是做到"三合理、三适应"。关键在于处理好"需求-收入-支出"的关系,发挥好谈判协商机制的作用,管控好医、保、患三方的道德风险,遵循好基本经济规律。
- 邹志辉张源赖永洪
- 关键词：基本医疗保险
- 医院管理视阈下医患纠纷的实证分析--以广州市某三甲医院为例被引量：2
- 2016年
- 目的通过分析医患纠纷的现状及诉因，掌握其发生发展规律，为医院医患纠纷的有效调处提供对策。方法选取广州市某大型三甲医院2009 ~ 2014年的医患纠纷数据，按照各年度与各季节分布、赔付情况、各科室与各环节分布、解决途径等内容进行统计分析。结果该院近6 年医患纠纷数量呈波浪型分布，冬春季明显少于夏秋季，且各年度赔付比例都在50% 左右；妇产科和手术环节纠纷发生率最高；因医疗质量和非医疗质量引起的医患纠纷分别占82. 49% 、17. 5 1 % ;解决途径中以自行协商为主，占80. 18% 。结论 医院应建立常态化管理机制，防范医患纠纷的发生；同时要全面改进医疗服务质量，减少医患纠纷的发生；另外可根据实际情况选择合适的医患纠纷处理方式，及时化解医患纠纷。
- 邹志辉李海林张源陈宇杨孔颖文张曼婕林娥
- 关键词：医院管理医患纠纷
