您的位置: 专家智库 > >

付冰

作品数:30 被引量:24H指数:3
供职机构:大连财经学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 11篇酒店
  • 5篇旅游
  • 3篇文化
  • 3篇酒店管理
  • 2篇遗产
  • 2篇员工管理
  • 2篇文化遗产
  • 2篇香格里拉酒店
  • 2篇里拉
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生实习
  • 1篇导游
  • 1篇导游讲解
  • 1篇店员
  • 1篇度假酒店
  • 1篇度假型酒店
  • 1篇星级
  • 1篇星级酒店
  • 1篇有效性
  • 1篇员工激励机制

机构

  • 18篇大连财经学院

作者

  • 18篇付冰
  • 1篇王诺斯
  • 1篇刘博
  • 1篇刘思羽
  • 1篇徐畅
  • 1篇王苗
  • 1篇王舒怡
  • 1篇陈贵菊
  • 1篇何佳
  • 1篇冯璐
  • 1篇李淑宁

传媒

  • 4篇品牌
  • 3篇知识经济
  • 3篇经贸实践
  • 3篇旅游纵览(下...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇时代金融
  • 1篇对外经贸

年份

  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 7篇2016
  • 5篇2015
  • 1篇2014
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高星级酒店对大学生实习员工的管理方式研究被引量:1
2018年
随着我国经济的不断发展,全球化的趋势越来越明显,国际化交流程度越来越高,这就促使高星级酒店必须提高自己的服务质量、服务标准,因此,与高校签订合作,培养高素质酒店管理专业大学生进行酒店实习预定,成了高星级酒店实习生最主要的来源,那么本文就针对酒店大学生实习员工的管理的做简单的分析与阐述。
付冰夏琦
关键词:高星级酒店大学生实习员工管理
浅谈绿色酒店与可持续发展战略——以香格里拉酒店为例被引量:1
2015年
近年来,随着我国可持续发展战略的确立以及绿色环保工作的进一步落实,我国绿色酒店的创建取得了前所未有的成就。但就目前而言,我国绿色酒店的创建仍然存在着很大的提升空间,而格里拉酒店在绿色酒店建设中取得了令人瞩目的成绩,下面本文以香格里拉酒店为例就绿色酒店与可持续发展战略进行简要的分析。
陈贵菊付冰
关键词:绿色酒店香格里拉酒店
国内自驾游安全问题及应对策略研究被引量:1
2015年
近几年来,随着我国经济的快速发展,人们的生活水平也逐渐提高,私家车的数量大量增加,各地交通网络也趋于完善,很多人选择了自己开车出去游玩,于是一个新兴的产业自驾游就出现了。相对于传统的旅游方式自驾游更能体现出自由性和个性,受到很多年轻人的青睐。但是国内自驾游的市场目前还尚未成熟,尤其是自驾游安全方面存在诸多问题,直接影响了自驾游的发展。本文就自驾游存在的安全问题进行了系统分析,并提出了相应的应对策略。
付冰刘思羽
关键词:自驾游
酒店文化对员工行为的影响探讨被引量:1
2016年
对于酒店来说,它的产品就是其员工为顾客提供的服务,然而,对酒店服务质量产生影响的因素很多,不仅是通过高科技技术,创新经营模式就能够解决的,而利用加强酒店文化建设的方法,能够实现员工整体上素质的提升,从而使酒店的服务质量和核心竞争力得到有效的提升。基于此,本文首先介绍了酒店文化的含义和酒店员工的特点,然后对酒店文化对员工行为的影响进行了让分析,最后提出了几点加强酒店文化建设的建议,希望能够得到读者的认可。
冯璐付冰
关键词:酒店文化
试论我国传统旅行社的商业发展策略
旅行社业是我国旅游业的三大支柱企业之一,是为保持旅游业发展过程的连续性,促进旅游业发展进步、产业升级,提高生产效率而提供有力支撑的行业。研究传统旅行社业的商业发展策略是旅游业经济增长点的需要,更是我国旅行社业转型和产业结...
付冰王诺斯王苗
关键词:传统旅行社
主题酒店的发展研究浅析被引量:3
2016年
时代的发展推动了主题酒店的发展,主题酒店的出现使酒店市场得到了进一步的细化,为顾客提供了一种个性化的服务,使我国酒店行业创新发展找到了新方向。相比较与西方发达国家而言,我国主题酒店的发展起步较晚,目前我国酒店的发展仍然受到了很多影响因素的制约。因此,本文就主题酒店的发展进行了研究,希望对推动我国主题酒店的发展起到一定的帮助作用。
迟田付冰
关键词:主题酒店
谈人性化管理在酒店管理中的应用
2017年
近年来,酒店管理加强了对员工管理工作的重视,认识到员工是酒店的核心资本,人才的能力水平关系到酒店的整体实力。本文通过对酒店管理进行了详细地了解和调研,了解到目前酒店管理开始走人性化路线,所以对人性化管理进行了全面地介绍,从而提出了人性化管理在酒店中的实际应用,进一步提高酒店管理者的管理水平,促进酒店能够为员工提供人性化的工作环境和发展空间,使酒店在所有员工的共同努力下逐渐发展和进步。
陈雅欣付冰
关键词:酒店管理者企业企业管理人性化管理酒店管理
谈酒店员工激励机制的有效性及提高策略被引量:1
2017年
随着服务业逐渐走向成熟,酒店在市场中的竞争逐渐加大,人才战略也开始成为酒店提高核心竞争力的重要方式和手段。目前酒店普遍建立了激励机制来提高员工的工作热情和积极性,但是激励管理尚不完善,缺乏科学性和合理性,对人才的引进和培养都会产生不利的影响。所以,本文对酒店进行激励管理存在的问题进行了分析,并且从激励机制有效性的角度,提出了提高员工激励机制有效性的策略,进一步加强酒店对人才的培养和管理,使酒店在不断变化的市场环境中持续稳定地发展。
扈茜月付冰
关键词:员工激励机制激励管理酒店员工管理有效性
旅游业发展中如何提高导游讲解文化品位研究
2016年
导游高文化品位的讲解不仅会提升地方形象的魅力及品位,加深游客对地方文化的理解,激发游客的兴趣,从而吸引更多游客的到来,获取良好的社会效益和经济效益。然而,目前还存在很多的因素制约着导游讲解文化品位的提高,本文对存在的这些影响因素进行了分析,并提出了相应的解决策略,希望对导游讲解文化品位的提升起到一定的帮助作用。
王舒怡付冰
关键词:导游文化品位
酒店管理专业人才培养模式研究
2016年
酒店管理以培养高素质、高水平的专业管理人才为主要目的,能否达到这样的目标,这取决于酒店人才培养模式建立以及创新够建。本文结合国内外人才培养模式的特点,提出了酒店管理人才培养模式构建的一些注意事项和建议,坚持校企合作、创新教学、顶岗实习三步走的人才培养模式,联系实际,增强人才培养模式与市场的对接以及高效教师队伍的建设,为培养专业的酒店管理人员奠定基础。
刘博付冰
关键词:酒店管理
共2页<12>
聚类工具0