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梁宏

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:中共深圳市委党校更多>>
发文基金:深圳市哲学社会科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇社会管理
  • 1篇社会管理创新
  • 1篇社会可持续发...
  • 1篇权益
  • 1篇经济社会可持...
  • 1篇经济社会可持...
  • 1篇可持续发展
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者合法权...
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资双方
  • 1篇构建和谐劳动...
  • 1篇和谐劳动关系
  • 1篇合法
  • 1篇合法权益
  • 1篇法权

机构

  • 1篇深圳广播电视...
  • 1篇中共深圳市委...

作者

  • 1篇汪文来
  • 1篇刘剑
  • 1篇梁宏

传媒

  • 1篇重庆行政(公...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究被引量:1
2013年
劳动关系能否实现劳资双方的互利共赢,不仅影响着市场经济的正常运行,还影响着现代社会的可持续发展。如何平衡劳资双方利益,构建和谐劳动关系,是地方政府面临的重要课题。深圳市南山区是中国改革开放的发源地,在构建和谐劳动关系、保障劳动者合法权益方面得改革开放风气之先,20世纪90年代就取得了以“蛇口模式”为代表的突出成绩。面对新时期的新挑战,如何进一步推动和谐劳动关系工作再上新台阶,是深圳市南山区促进经济社会可持续发展、实践社会管理创新面临的新的重大基础性课题。
刘剑汪文来梁宏
关键词:和谐劳动关系经济社会可持续发展劳动者合法权益社会管理创新劳资双方
共1页<1>
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