吴艳萍
- 作品数：7 被引量：19H指数：2
- 供职机构：云南交通职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 高职院校高层次人才引进的实践与思考被引量：12
- 2014年
- 高职院校作为向社会培养和输送高技能应用型复合人才的基地,引进学校需要的高层次人才,并充分发挥高层次人才的积极作用具有重要意义。通过调研云南部分高职院校引进高层次人才的做法和经验,结合云南交通职业技术学院高层次人才引进工作现状,对高职院校师资队伍建设中高层次人才引进工作进行了深入思考。针对高层次人才引进工作中存在的问题,结合未来发展趋势提出一些意见和建议。
- 吴艳萍
- 关键词：高职院校
- 新时代云南高职院校“双师型”教师队伍建设研究
- 2023年
- “国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师”,高职院校高质量发展新阶段对人才教育与培养提出更高要求,其关键则为师资队伍尤其是“双师型”教师队伍的建设。首先运用文本分析法整理国家职业教育及云南职业教育发展的基本要求;其次通过调研获取云南高职院校“双师型”教师队伍建设现状;再次对现状与要求二者间的“差距”进行问题分析;最后从教师培养基地、引进来源、培训体系、考评体系、激励机制等角度提出“双师型”教师队伍建设的思考,旨在对云南省高等职业院校的“双师型”教师队伍的建设提供可行性建议,推动产学研相结合,实现“双师型”教师队伍建设的高效推进。
- 和凤英李云霞王晔杨和平吴艳萍
- 关键词：高职院校
- 以干部人事档案专项审核工作为契机,完善高等院校人事档案管理工作被引量：5
- 2018年
- 本文从"从严治党"这块高等院校在专项审核干部人事档案工作方面做出的重要意义进行了论述,对于所发现的突出问题进行了归纳总结,主要问题是出在没有对档案管理工作给予足够的重视方面,对于人事档案的管理意识比较薄弱;人事档案的具体管理机制不完善、档案管理的方式比较落后以及档案管理方面的人才培养和队伍建设都比较滞后等。针对以上问题,本文提出了相应的对策和解决办法,以期在专项审核高等院校的干部人事档案工作时,能有所帮助。
- 吴艳萍
- 关键词：干部人事档案从严治党
- 国家职业教育改革背景下职业院校人事管理的创新与策略——以云南省职业院校为例
- 2023年
- 当前,国家对职业教育改革发展提出了新的要求,职业教育发展面临前所未有的机遇和挑战。本文通过对云南省部分代表性的公办职业院校人事管理工作现状的深入研究分析,就如何创新人事管理制度作了一些思考,旨在为全面深化人事制度改革,加快推进学校治理能力和治理体系现代化建设提供强大的制度保障,为办好人民满意的职业教育作出贡献。
- 吴艳萍
- 关键词：职业教育
- 浅谈新时代高校干部人事档案管理问题及策略研究被引量：2
- 2023年
- 本文从干部档案专项审核实践工作入手,研究分析目前高校干部档案管理方面的实际状况与所面临的挑战,探索高校干部人事档案管理方面的新策略与方法,旨在进一步增强高校干部人事档案管理工作的科学性、实效性,为高校人才队伍建设和激发高校发展活力提供决策参考。
- 吴艳萍
- 关键词：高校干部人事档案
- 云南交通职业技术学院工资管理系统构建研究
- 2020年
- 在现代财务管理领域,随着电子信息技术的广泛应用,财务管理工作的专业软件类型和数量不断增加,为各单位顺利开展财务信息化管理工作提供了有力支撑。相较于传统的管理模式,信息化管理的优势在于实现数据信息共享、连接。基于此,文章以云南交通职业技术学院为例,研究了该学院工资管理系统总体设计、系统模块详细设计及系统实现等内容,希望可以为我国职业院校的财务管理改革提供参考。
- 吴艳萍
- 关键词：工资管理系统架构功能模块
