孟丽
- 作品数：7 被引量：11H指数：2
- 供职机构：江苏信息职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 新形势下加强高职院校中层干部教育培训工作路径探索被引量：1
- 2022年
- 加强高职院校中层干部教育培训工作,是贯彻落实党中央有关要求的重要举措,是推动高职院校高质量发展的必然要求,是提升学校治理体系和治理能力现代化水平的迫切需要。作为干部教育培训的一个重要领域,新时代高职院校干部教育培训工作要与时俱进,树立正确的培训理念;合理设置,构建丰富多样的培训内容;整合资源,实现开放性教育培训;创新机制,确保培训取得实效。
- 孟丽
- 关键词：高职院校中层干部教育培训
- “双高计划”背景下高职院校中层干部队伍建设研究被引量：1
- 2020年
- 中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划的启动和实施,对高职院校干部队伍建设提出了新要求,即高职院校中层干部要强政治、明大势、懂产业、重质量.但当前部分高职院校干部身上还存在马克思主义理论素养跟不上形势发展要求,奔向一流、追求卓越的意识和动力不足,谋大事、干大事、全力把大事干成的精神和气魄不足,综合素质与"双高计划"要求有差距等问题,中层干部队伍建设水平尚难以适应"双高计划"建设的目标要求.因此,需要通过学校领导班子带头"做表率"、学校组织部门精心"做培养"、中层干部个人自觉"做功课"、广大教职员工努力"做后盾"等方式,进一步加强高职院校中层干部队伍建设.
- 孟丽孟庆东
- 关键词：中层干部
- 浅谈高职学生管理面临的问题和对策被引量：3
- 2009年
- 随着教育改革的推进和大众化教育的普及，高职院校作为一个教育群体，凸显出来。高职院校是为社会培养输送应用型人才的地方，是培养高素质劳动者和技能型人才的基地。它不仅要注重学生德、智、体、美的全面发展。更要引导学生树立强烈的社会责任意识，培养学生诚信、合作、奉献精神，从而提高学生的综合素质。在高职院校的学生管理过程中，面临一些困难和问题，主要表现在以下几方面：
- 孟丽
- 关键词：学生管理大众化教育应用型人才技能型人才教育改革
- 对深化高职院校法制教育的几点思考被引量：1
- 2009年
- 十七大提出全面落实依法治国的基本方略,对承担着培养各类专门技术人才的高职院来说,不断创新教育内容和方法,加强法治宣传教育,引导学生"守法、用法、护法",远离违法犯罪,对推进高职院科学发展、安全发展,构建和谐校园环境意义重大。
- 孟丽
- 关键词：高职院校法制宣传教育
- 基于学生信息的校园安全保卫系统被引量：3
- 2011年
- 随着教育的发展、经济的进步,高校校园存在的诸多安全问题正逐步浮出水面。传统简单的校园安全保卫系统在纷杂的社会环境下已力不从心。基于学生信息的校园安全保卫系统是在传统的校园保卫系统中加入与每个学生相关的安全信息,并且通过人性化设计进一步细化完善系统功能,做成一套完整的将重心放在学生身上的安全保卫系统,高效细致的做好在校学生的安全保障。
- 孟丽
- 关键词：校园安全人性化设计心理学人身安全
- 新时代加强高职院校教师党支部建设对策及建议被引量：1
- 2021年
- 高职院校教师党支部是党在高职院校全部工作和战斗力的基础,是全面加强党的建设、落实从严治党要求的重要环节。新时代加强和改进高职院校教师党支部建设,需要坚持"讲政治、强信念",实现政治功能新提升;坚持"讲规范、强基础",实现党建质量新提升;坚持"讲担当、强责任",实现模范表率新提升;坚持"讲作风、强服务",实现提质增效新提升;坚持"讲创新、强活力",实现工作机制新提升,以此确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,提升高校教师党支部的凝聚力和战斗力。
- 孟丽
- 关键词：高职院校教师党支部党建
- 面向“十四五”的高职院校年轻干部队伍建设研究被引量：1
- 2021年
- “十四五”时期是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,是高职教育“改革攻坚期”与“黄金机遇期”相互交织的关键时期。年轻干部是未来引领高职院校发展的“希望之师”,需要对“十四五”时期中国高职教育发展面临的形势和战略选择有清醒的认识,以习近平总书记提高“七种能力”的重要讲话精神为指导,切实做到想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事,更好应对发展形势、承担发展任务,在推动学校建设发展的进展中建立属于年轻干部的功业。
- 孟丽
- 关键词：高职院校年轻干部
