杨伟春
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：国网安徽省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 基于问题导向型培训管理模式的创新与探析
- 2016年
- 随着电网"三集五大"的深入推进,技术日趋精益化、复杂化,如何增强企业培训的有效性和针对性,缓解供电员工工作和学习的矛盾,是我们每一个培训管理人员急待解决的问题。问题导向型培训管理模式是以寻求问题解决方案为目的,通过发现问题、采集问题、形成数字化问题资源库,实施做讲分开式培训教学,充分运用兼职培训师资源,进而达到预期培养目标的一种培训管理模式。
- 杨伟春熊燕李磊
- 关键词：矩阵管理激励机制
- 企业劳务用工管理模式探析
- 2017年
- 企业劳务用工管理模式对企业的发展极其重要,对企业的运行与发展有一定的影响。但是目前一些企业的劳务用工管理模式不当,还有待完善。本文对企业劳务管理存在的问题及改善方法做了如下分析。
- 熊燕杨伟春李磊
- 关键词：劳务
- 企业实施培训积分管理初探被引量：1
- 2016年
- 在现代企业人力资源管理工作日趋科学化、系统化的背景下,员工培训工作面临着参与积极性低、难以深入评估、缺乏激励约束等问题的挑战。培训积分管理是一种将员工参与培训及培训成果等情况进行积分量化,对培训积分进行考核评价,并应用于绩效考核、薪酬激励等的一种新型培训管理形式。培训积分管理的应用将有效提升企业员工参与培训的积极性,有助于深入开展培训效果评估,增强企业培训管理工作的科学性。
- 杨伟春李磊熊燕
- 关键词：积分制
