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陈世纪

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:吉林农业科技学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇学风
  • 1篇学风建设
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇省属
  • 1篇省属高校
  • 1篇专家化
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业分析
  • 1篇就业因素
  • 1篇倦怠
  • 1篇考试
  • 1篇考试成绩
  • 1篇劳动观
  • 1篇劳动教育
  • 1篇高校学生
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员

机构

  • 4篇吉林农业科技...

作者

  • 4篇陈世纪
  • 1篇刘丽丽
  • 1篇杨洋

传媒

  • 2篇吉林农业科技...
  • 1篇统计与管理
  • 1篇经济与社会发...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 1篇2014
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
涉农高校学生劳动教育观念提升问题研究——以习近平劳动观为视角被引量:1
2024年
高校开展劳动教育有助于学生深刻感受劳动光荣的道理,并热爱劳动、尊重劳动者,体会个体及社会的幸福都要以劳动为支撑来创造。但目前高校还存在着劳动育人体系不完善、劳动教育意识不到位、劳动教育资源保障不充分、学生对劳动教育认知不足等问题。本文以习近平劳动观为视角,探析正确劳动观对高校学生的指导意义,提出要强化正向宣传以营造劳动创造价值的教学氛围;崇尚劳动教育以引导树立积极向上的劳动价值观;注重实践应用以提升学生实践能力水平;强化制度引领,为实现劳动创造价值提供坚实保障以提升高校学生劳动观念。
陈世纪杨洋
关键词:劳动教育
影响涉农专业毕业生留省就业因素分析及对策研究——以吉林省属高校吉林农业科技学院为例被引量:1
2023年
高校毕业生就业工作是整个社会就业工作的重要组成部分,是反映高等教育质量的重要标志,也是办好人民满意的高等教育最直接的体现。面对全面建设社会主义现代化国家新征程,各地都需要一大批高素质优秀人才去砥砺奋进,这就要求高校要把毕业生“稳就业”放在就业工作“六稳”的首位,尤其是一些涉农高校,促进涉农高校毕业生留省就业,既是国计、民生,也是省情,事关每位大学生的切身利益、地方发展和企业未来。吉林省是高等教育大省,同时也是农业大省,而目前涉农高校的毕业生流失现象严重,并没有较好的措施加以解决或者改善。本文结合吉林省实际,以吉林省属高校吉林农业科技学院为例,通过分析影响涉农专业毕业生留省就业创业因素,总结出一些涉农高校毕业生留省工作促进策略,以供各高校借鉴和参考。
杨洋陈世纪
关键词:就业分析
地方高校学风建设现状的调查分析
2019年
学风的好坏,学生成绩是体现学风建设的重要指标之一,本文通过对A学院2018级学生大一期末考试成绩分析,从挂科科目、挂科人数、挂科率、重修率等多方面了解学生学习情况,并简要从学校、教师和学生等三方面分析大学生学风建设中存在的不足,最后给出相应的建议与措施。
刘丽丽陈世纪刘延超
关键词:高校考试成绩学风建设
高校辅导员职业倦怠现状分析及对策研究被引量:1
2014年
高校辅导员是髙等学校开展大学生思想政治教育的骨干力量,具有教师和干部的双重身份,在学生的成长成才中发挥着不可替代的作用。然而由于辅导员特殊的职业要求、社会责任、模糊的角色定位和超负荷的工作量等各种因素,使高校辅导员这一群体极易产生职业倦怠现象,这将会严重影响高校思想政治教育工作成效,对学生和辅导员自身危害极大,是高校辅导员队伍职业化、专家化进程中必须要解决的问题。
杨洋陈世纪
关键词:职业倦怠专家化
共1页<1>
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