黄河涛
- 作品数：17 被引量：59H指数：4
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- 工会领袖们的困惑:劳动关系面临的挑战被引量：2
- 2007年
- 经济全球化向世界各国工会提出严峻挑战,工会必须进行相应变革,重新审视自己的战略目标,建立新的伙伴关系,协调劳资矛盾,以应对经济全球化和跨国公司的挑战。
- 黄河涛
- 关键词：工会劳动关系跨国公司
- 创建学习型组织与新时期工会建设被引量：5
- 2008年
- 通过创建学习型组织,为组织不断输入创新的活力。创建学习型工会,能激发工会与时俱进的生命活力,提升工会协调劳动关系变化的应变能力,推进工会理论、体制和工作创新的能力。
- 黄河涛
- 关键词：学习型组织工会建设
- 论工会“维权”的发展趋势与对策被引量：14
- 2005年
- 随着"强资本"与工会弱势维权之间的矛盾越来越突出,协调劳动关系成为工会维权的主要方式;工会维权的社会化趋势,是由市场经济、职工和工会三方面特征决定的;市场经济是法治经济,工会维权必须依法维权,走维权专业化的道路;形成工会维权"分层定位"趋势的主要原因在于现实中国工会组织形式的多样化和复杂性,工会"两个维护"的性质,以及企业劳动关系的强弱态势。
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：工会社会化
- SA8000与工会维权策略被引量：9
- 2005年
- 工会对SA8000的策略,是由其内容决定的,也是由工会的两个维护原则决定的。如果把SA8000的指导性原则变成进出口贸易的标准,自愿就成了强制,标准就成了壁垒。如何在保持劳动力价格优势、保障更多就业岗位与改善劳动条件、维护劳动者权益之间取得符合中国经济发展水平的平衡,是工会应对SA8000策略的出发点。
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：SA8000工会组织维权工作劳动者权益劳动力价格就业岗位
- 经济全球化与各国劳动关系的调整被引量：3
- 2007年
- 上个世纪80、90年代以来，为了适应经济全球化的趋势，欧美各国企业先后进行了重大的结构调整。与此同时，欧美各国工会也围绕劳资关系进行了重大的战略调整。在这次调整中，劳动关系始终是工会战略调整的主线、核心。
- 黄河涛庄音豪
- 关键词：经济全球化劳动关系劳资关系工会企业
- 建立有效机制依法主动维权——大连开发区总工会协助政府解决大连万事通公司员工群体事件所引发的思考
- 2003年
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：总工会葡萄酒厂电信电缆
- 一个亟待关注的问题:工会在反倾销诉讼中能做什么
- 2004年
- 西方国家和工会滥用反倾销条款,使中国企业和职工利益遭受巨大损失。美国一家企业联合两家工会对我国彩电行业提起反倾销起诉,这在国际贸易纠纷中绝少见到,向中国工会提出了一个亟待关注的新问题。
- 黄河涛
- 关键词：反倾销诉讼工会组织反倾销调查劳动力价格
- 工会在企业文化、职工文化建设中的作用
- 2012年
- 近几年来，中华全国总工会王兆国主席在多次批示和讲话中提到工会企业文化、职工文化，并把它纳入工会“软实力”建设的范畴。应该看到，工会抓好企业文化、职工文化建设，不仅关系到工会“软实力”的增强，也为中国工会发展提供了新的舞台，为工会工作拓展开辟了更广阔的活动空间。
- 黄河涛
- 关键词：中华全国总工会职工文化建设企业文化中国工会工会工作
- 工会“创争”活动与企业文化建设被引量：2
- 2009年
- "创争"活动是全面提高职工素质,建立学习型企业的强大推动力,是企业文化建设深入发展的引擎,赋予了企业文化建设创新的活力,增强企业文化对内外环境变化的应变能力,突显企业文化建设的个性特征。"创争"活动也是促进企业文化落地的好形式,它推动"全员参与"企业文化建设,促进企业文化理念的确立,畅通企业文化传播渠道。"创争"活动要与企业文化建设紧密结合进行。
- 黄河涛
- 关键词：工会创争活动企业文化
- 在“牵线”与“搭桥”中实现依法维权——记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件
- 2003年
- 工会在新时期新阶段要明确自己的定位,树立大局意识、大工会意识和大维权意识,善于将政府的相关政策化为维权的有效手段,建立非常规状态下的维权机制,依法主动维护职工群众的合法权益,为政府分忧,为社会稳定做贡献。
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：依法维权工作维权机制
