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刘祥军

作品数:13 被引量:19H指数:3
供职机构:中国民航大学安全科学与工程学院更多>>
发文基金:天津市教育系统调研课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学一般工业技术更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇中层干部
  • 2篇校中
  • 2篇教育
  • 2篇高校中层
  • 2篇高校中层干部
  • 2篇干部
  • 2篇干部教育
  • 2篇干部教育培训
  • 2篇PDCA
  • 1篇大学辅导员
  • 1篇党建
  • 1篇新时期大学生
  • 1篇学风
  • 1篇有效性
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯理论

机构

  • 7篇中国民航大学
  • 1篇中国地质大学...

作者

  • 7篇刘祥军
  • 2篇王永刚
  • 2篇陈芳
  • 2篇程海波
  • 2篇朱迪
  • 1篇钱文霞
  • 1篇孙亚菲
  • 1篇王国明
  • 1篇郑红运
  • 1篇陈道刚
  • 1篇石志强
  • 1篇刘雪峰
  • 1篇孙菲菲

传媒

  • 2篇全国商情
  • 1篇中国校外教育
  • 1篇成都理工大学...
  • 1篇科教文汇
  • 1篇科教导刊
  • 1篇高教学刊

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
13 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
关于构建高校特殊学生群体精细化服务体系的研究
2015年
受当前社会诸多因素的综合影响,大学生的价值取向、思维意识、行为方式、个体需求等方面都呈现出多元化、复杂化的发展趋势。特殊学生群体已经不可避免的成为高校教育、管理和服务对象。以高校特殊学生群体为研究对象,在对其进行概念界定及分类的基础上,提出构建高校特殊学生群体精细化服务体系的具体措施,对提升高校教育、管理和服务工作的有效性具有重要意义。
刘祥军石志强刘雪峰钱文霞
关键词:高校特殊学生群体精细化
大学辅导员成长体系的构建研究被引量:2
2013年
大学辅导员是大学生的人生导师,其成长情况直接影响学生的质量。通过问卷调查法与访谈法对大学辅导员成长体系的现状进行调研。在调研的基础上,以学生要求为大学辅导员胜任力的输入、学生满意为输出,从辅导员职责、成长体系设计、成长体系实施,以及成长体系检查和改进的角度构建了满足PDCA闭环管理和系统管理的大学生辅导员成长体系。基于职业生涯理论,建立了大学辅导员职业准备期、职业探索期、职业稳定期和职业创造期四个阶段动态的成长体系,并分析了每个职业阶段的特点。针对每个阶段提出了岗位轮换、体验式教学、多角度、多方式理论培训和实践演练等方案。
刘祥军郑红运陈道刚
关键词:大学辅导员PDCA职业生涯理论
新时期大学生思想政治教育有效性缺失的成因分析被引量:2
2009年
大学生思想政治教育的重要性已为各方面充分认识,然而,当前的大学生思想政治教育在解决一些实际问题时往往效用不佳。因此,提高大学生思想政治教育有效性就成为当前高校思想政治教育无法回避的现实课题,这就需要我们对影响思想政治教育有效性的各种因素进行全面而深刻的分析。
刘祥军王国明
关键词:思想政治教育有效性
抓党建、促学风,培养适应社会需求的大学生
2011年
高校中学生党组织的建设,是学生工作的重中之重,是发挥党组织重要影响力、提高学生党组织战斗堡垒作用的重要举措。在全党上下实施创先争优、发挥基层党组织重要作用的大好形势下,我们结合大学生学习现状,提出抓党建、促学风,培养适应社会需求大学生的培养方案。
刘祥军程海波
关键词:党建学风大学生
高校中层干部教育培训质量评价研究被引量:3
2012年
为了进一步解决目前高校中层干部教育培训考核评价中存在的问题,根据我国高校中层干部教育培训的客观实际,运用PDCA理论,从教育培训的策划、实施、检查和改进四个方面建立一套完善的考核评价指标体系,并针对高校中层干部教育培训组织情况的复杂性和模糊性,运用层次分析法确定了指标权重,采用模糊综合评价法进行实证评价。对中国民航大学中层干部教育培训实际情况进行实证分析的研究结果表明,按照对高校中层干部教育培训情况的影响程度,排在前七位的影响因素依次为培训课程开发、培训的内容、需求调查、老师讲课效果、培训课程的安排、培训的改进、培训的总结;中国民航大学中层干部教育培训整体情况处于一般和较好之间,这与实际情况基本符合。
陈芳王永刚刘祥军孙亚菲朱迪
关键词:高校中层干部干部教育培训PDCA
高校中层干部教育培训规划被引量:2
2012年
目前,我国高校中层干部教育培训工作仍面临诸如资源不足,教育培训内容、方式简单,工学矛盾突出,缺乏必要的考核激励机制等突出问题。因此,如何从系统教育培训规划的角度对高校中层干部教育培训所涉及的相关资源进行合理配置和管理成为急需解决的问题。通过对二级学院行政领导、二级学院党政领导和职能部门的领导的职责和任职资格要求的分析,分别从党群知识、业务知识、管理知识方面确定了高校中层干部的教育培训需求。最后依据教育培训需求分析,从培训内容、培训方式、考核形式三方面对高校中层干部教育培训实施方案进行了规划。
陈芳刘祥军王永刚朱迪孙菲菲
关键词:高校中层干部干部教育培训
创新思想教育模式,提升人才培养质量被引量:1
2013年
思想教育工作是帮助学生改造思想、形成正确世界观、人生观的教育,对学生的成长起着积极的促进作用。当前社会文化发展的"去精英化"特点对校园思想教育工作起着巨大的冲击,而思想教育模式受传统习惯影响,没有与时俱进,已经成为了大学教育中相对滞后的短板。本文着重探讨如何创新思想教育模式,达到提升人才培养质量方面的作用。
程海波刘祥军
关键词:教育模式
共1页<1>
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