吴佳
- 作品数：27 被引量：43H指数：4
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- 我国图书馆为身心障碍者服务的现状与思考
- 2011年
- 本文分析了我国图书馆为身心障碍者提供服务的一些现状,针对现状分析了原因并指出不足,提出了自己的几点思考,以期对我国图书馆为身心障碍者服务有借鉴作用。
- 吴佳
- 关键词：图书馆身心障碍
- 高职大学生就业焦虑、心理弹性与社会支持的关系被引量：11
- 2016年
- 针对高职大学生就业现状,研究高职大学生就业焦虑、心理弹性与社会支持的关系.采用高职大学生就业焦虑问卷、成人心理弹性量表和社会支持评定量表,对重庆市5所高职院校的457名高职大学生进行了调查.相关分析表明:高职大学生的社会支持与心理弹性存在显著正相关;就业焦虑和心理弹性与社会支持分别存在显著负相关;心理弹性在社会支持对就业焦虑的影响中起到部分中介作用.缓解高职大学生的就业焦虑,需要不断提升其心理弹性水平,逐步构建完善的社会支持系统.
- 吴佳
- 关键词：就业焦虑心理弹性社会支持高职大学生
- 高职新生入学适应问题分析与对策研究被引量：4
- 2013年
- 入学适应问题是高职新生所面临的一个普遍现象。如何有效克服这种不适应,帮助新生顺利度过适应期,是高职教育工作者必须要解决的问题。本文概括了高职新生适应问题的主要表现,然后分析原因,最后提出解决对策,以期完善高职院校的管理和教学工作,提高高职院校学生的心理健康水平,帮助他们尽快适应大学生活。
- 吴佳
- 关键词：高职新生
- 高职院校辅导员职业幸福感现状调查与对策探索——基于重庆地区高职院校样本的实证研究被引量：2
- 2017年
- 为了解当前高职院校辅导员的职业幸福感现状,本研究采用自编《高职院校辅导员职业幸福感调查问卷》,抽取重庆地区高职院校辅导员为调查对象进行统计分析。最后针对重庆地区高职院校辅导员职业幸福感现状,提出相应的对策和建议,以期为高职院校辅导员队伍建设提供参考。
- 朱毓高吴佳
- 关键词：职业幸福感辅导员高职院校
- 高职大学生就业焦虑特点调查研究——以重庆地区高职院校为例被引量：1
- 2015年
- 为了解当前高职毕业生就业焦虑的现状,本研究采用自编《高职大学生就业焦虑诊断问卷》,随机抽取457名重庆地区高职毕业生为调查对象,通过对数据进行分析,发现高职毕业生就业焦虑在性别上无差异、而专业类别、生源地、毕业意向以及毕业准备等维度差异显著,针对重庆地区高职毕业生的就业焦虑特点,提出了相应的对策和建议。
- 吴佳
- 关键词：高职大学生就业焦虑
- 同伴关系在高等职业新生入学适应中的作用
- 2014年
- 在高等职业教育快速发展的形势下，积极关注高等职业新生的心理问题，有效开展新生入校教育，帮助他们顺利完成人生过渡阶段，是高等职业院校教育工作者需要面临和解决的一个重要课题。
- 吴佳
- 关键词：高等职业教育高等职业院校教育工作者心理问题
- 高校女性图书馆员的心理障碍与调适
- 2011年
- 女性图书馆员在我国图书馆管理事业中具有独特的优势，但也存在一定的心理障碍，本研究指出女性图书馆员只有克服心理障碍，全面提高整体素质，才能充分发挥优势，应对新时期的各种挑战，促进高校图书馆事业发展。
- 吴佳
- 关键词：心理障碍图书馆员高校图书馆事业图书馆管理
- 资源整合视角下高职院校实训基地建设路径探析被引量：7
- 2014年
- 作为职业教育办学不可或缺的一部分,实训基地建设与发展也面临着重大的考验与压力,盲目建设、资源浪费、资金短缺等问题已经严重制约了它的发展。资源整合视角下的实训基地建设就是整合地区内的实训资源,由职业院校、企业、行业协会、政府四方利益相关者共同协调,把资金投入优势专业,集中力量发展职业教育。
- 朱毓高吴佳
- 关键词：资源整合高职院校实训基地
- 高职院校新生心理健康状况的调查分析——以重庆电子工程职业学院为例被引量：2
- 2014年
- 采用症状自评量表(SCL-90)和大学生人格问卷(UPI)对重庆电子工程职业学院1082名新生进行心理健康状况调查。结果表明:部分"90后"高职新生存在自卑、嫉妒、抑郁等消极心理,小部分新生存在轻生、悲观、厌世等想法。因此,加强高职院校学生心理健康教育工作迫在眉睫。
- 吴佳
- 关键词：高职院校心理健康教育积极心理学
- 高职院校图书馆危机管理的现状与对策
- 2010年
- 本文探讨了图书馆危机管理的内涵，指出了高职院校图书馆进行危机管理的必要性与意义，分析了我国高职院校图书馆危机管理的现状，并在危机管理相关理论的基础上，提出了高职院校图书馆危机管理的框架和建设图书馆危机管理系统的相应对策。
- 吴佳
- 关键词：图书馆危机
