陈敏玲 作品数:10 被引量:42 H指数:3 供职机构: 浙江省科技干部培训中心 更多>> 发文基金: 浙江省科技计划项目 浙江省科技厅基金 更多>> 相关领域: 文化科学 自动化与计算机技术 天文地球 水利工程 更多>>
浙江省水资源优化配置研究 被引量:5 2010年 采用多目标规划模型研究浙江省水资源优化配置.将模型参数确定为工业、农业及城镇生活用水量,以可持续发展为原则建立水资源优化配置的多目标模型,并采用层次分析等方法确定模型中的大量关键性系数,通过赋权将多目标合并为单目标的方法,以浙江省为例,在2005年供需水平基础上进行全省水资源优化配置模型计算,得出2010年和2020年配水方案.综合分析表明结果稳定有效. 周明华 朱晓颖 陈敏玲 李春燕关键词:水资源 优化配置 可持续发展 多目标规划 Web数据库的入侵威胁与防护策略 被引量:3 2010年 分析了数据库的入侵途径,归纳了针对数据库的入侵攻击模型,综合运用现有的网络安全技术,提出了数据库入侵攻击模型的防护策略。将防护策略应用于浙江省科技创新人才信息平台(Tech-nical Personnel Information System,TPIS)的系统设计和实施,有效阻隔了模型中的各种入侵途径,增强了TPIS数据库的安全性。 张锦祥 陈敏玲 王琴关键词:WEB数据库 入侵模型 数据库安全 计算机软件考试管理系统的建设 陈敏玲 顾俊峰 王翔 汪双梅 李亮亮 华娟 杨彩敏 计算机软件考试管理系统围绕三个网站的建设来实现,由三个网站组成,分别是浙江软件考试网(www.zjrjks.org)、《计算机时代》杂志网(www.computerera.org)和天正教育培训网(www.tzpx.or...关键词:关键词:考试管理系统 计算机软件 考试培训 基层职工远程教育培训及权益保护信息系统建设 陈敏玲 张锦祥 李亮亮 苗远景 陈迅波 汪双梅 该系统具有前台的信息发布功能和后台的信息管理功能。前台信息发布包括基联会介绍、动态信息、法律法规、维权援助、学习园地、职工之家、留言板等7个主要栏目;后台信息管理包括信息管理操作流程、法律法规数据管理、维权援助数据管理、...关键词: 科技创新人才信息元素体系的构建及相关应用 被引量:1 2014年 从我国科技创新人才成长规律及环境入手,分析并设计科技创新人才信息元素体系结构,构建科技创新人才指标和研究能力的评价模型,介绍基于该体系结构的相关应用,旨为科技创新人才队伍建设的调查研究、高层次科技创新人才信息的分析及科技人才信息库建设等提供科学依据,为实现科技人才管理的信息化和完善人才社会评价机制提供支撑。 王琴 缪仁炳 陈敏玲关键词:科技创新人才 人才信息库 科技期刊社稿件管理系统的设计与实现 2010年 分析了科技期刊社信息化建设的现状,介绍了科技期刊社稿件处理业务流程,给出了稿件管理系统的结构设计、主要功能模块设计和基于.Net三层架构技术的实现方案,并阐述了系统实现的关键技术。系统经测试和试运行效果良好。 徐建红 陈敏玲 辛柱鼎 王玉巧 华娟 姚红玉关键词:科技期刊 信息管理 稿件管理 AJAX 基层工会组织网上学习交流和维权系统的设计与实现 2006年 在分析了广大基层职工学习交流和维权需求的基础上,提出了构建基层工会组织的专门化网上学习交流和维权系统的具体功能、基本构架和以网站形式实现的具体方案。系统具有一定的推广价值。 张锦祥 陈敏玲关键词:工会 网站安全 WEB技术 ASP ADO 浙江省水资源评价指标体系研究 被引量:9 2009年 主要研究浙江省水资源评价指标及指标体系的构建,文章介绍了国内外的水资源现状,着重分析了浙江省水资源现状及存在的问题;在对浙江省水资源进行单项指标评价的基础上,结合浙江省水资源、环境和社会经济的现状,将水资源管理纳入社会经济—水资源—生态环境系统中,研究建立了浙江省水资源综合评价指标体系;描述了正效益指标数据和负效益指标数据的无量纲化处理,并利用层次分析法获得了每个指标的权重,通过加权求和方法得到水资源评价的综合指数;采用浙江省2005年和2006年水资源的相关数据,分析计算得到了浙江省各城市的水资源综合评价指数,并对结果进行了横向比较和综合比较分析;根据研究结果,文章指出了制约浙江省水资源可持续利用的原因,并提出了一些改进措施和建议。 陈敏玲 袁懿 周明华关键词:指标体系 水资源 浙江省科技创新人才信息服务平台建设 何丽娟 刘信 张锦祥 彭敏佳 杨彩敏 毛秀珍 王琴 王翔 缪仁炳 陈敏玲 1、来源与背景:为加大浙江省人才开发以及人才宏观调控的力度,加强该省创新人才队伍的建设,满足经济社会发展对科技创新人才的需求,迫切需要组建浙江省科技人才信息库,并建立科技创新人才信息服务平台。该项目于2006年获浙江省科...关键词:关键词:人才队伍建设 基于科技创新人才信息平台数据挖掘的科研能力评价模型研究 被引量:24 2011年 通过对科研能力评价指标体系构成相关研究的分类回顾与梳理,提出了评价指标设计原则,逐步搭建了一套包含三个层面的科研能力评价指标框架。通过专家访谈和问卷调查的方式,对初步建立的评价指标框架进行修正。运用层次分析法、专家咨询法得出各指标的权重。为了保证指标评分的准确性,对各指标项下的不同等级选项进行了归一化处理,最终完成科研能力评价模型的构建。 吴小妹 陈敏玲 缪仁炳关键词:层次分析法 信息库 数据挖掘