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阮卫红

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:宜昌市委党校更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇优秀年轻干部
  • 1篇年轻干部
  • 1篇青年干部
  • 1篇基层锻炼
  • 1篇挂职
  • 1篇挂职锻炼
  • 1篇干部
  • 1篇干部队伍
  • 1篇干部队伍建设
  • 1篇岗位交流
  • 1篇参谋

机构

  • 2篇宜昌市委党校

作者

  • 2篇阮卫红
  • 1篇王正源
  • 1篇郑伟明

传媒

  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇湖北社会科学

年份

  • 1篇2005
  • 1篇1995
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新时期做好政府办公室工作的思考
2005年
政府办公室是政府的综合办事机构,是参谋部。其主要职能是参谋、综合、协调、督查、服务。在新时期,办公室工作人员应围绕参谋、质量效率、服务三个意识,把握角色定位,积极做好办公室工作。
阮卫红
关键词:参谋
挂职锻炼 岗位交流 基层实践——锻炼提高青年干部的三条途径
1995年
党的十四届四中全会指出:“要根据党政领导干部的成长规律,采取多种形式,放手让他们在实践中锻炼”。实践出真知,实践出人才,实践锻炼是培养提高干部的重要途径。笔者认为,当前在实践中锻炼提高青年干部的有效途径主要有三条。 一、挂职锻炼 邓小平同志曾经针对“文化大革命”中“坐火箭”提拔干部的错误做法,指出“干部还是一个台阶、一个台阶地上好。” (《邓小平文选》1975—1982第283页)这里说的一定的台阶,就是指一定岗位的实践,是说干部成长要有一个深入群众、熟悉专业、积累经验和经受考验锻炼的过程。这是我们党长期以来在干部队伍建设上形成的一条重要经验。发展社会主义市场经济,进行改革开放和现代化建设的实践,不仅为干部施展才华提供了良好的机遇,同时也为培养和锻炼干部提供了最佳场所。把优秀年轻干部们提拔到各级领导岗位上锻炼,给他们压担子,培养他们的领导才干,造就跨世纪的领导人才,这是我们事业成功的重要组织保证。这几年,在对干部的多层次、多渠道的培养锻炼上,摸索出的一条干部成长规律,即早压担子早成才,晚压担子晚成才,不压担子不成才。
王正源阮卫红郑伟明
关键词:青年干部挂职锻炼岗位交流优秀年轻干部干部队伍建设基层锻炼
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