郭韬
- 作品数：58 被引量：467H指数：15
- 供职机构：哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 我国企业组织创新中的问题与对策研究被引量：4
- 2004年
- 组织创新是企业创新行为的重要内容之一。我国企业在组织创新活动中既存在创新组织者主观方面的问题 ,也有企业内外环境中的客观因素对于组织创新的阻碍。企业要从多方面入手 。
- 郭韬
- 关键词：企业文化
- 军民两用技术成果推广机理及过程分析
- 军民两用技术成果推广是中国军民融合、寓军于民的主要措施之一.介绍了军民两用技术的内涵及特征,分析了军民两用技术发展动因及推广机理,比较研究了中国军民两用技术成果推广方式的类型,并对中国军民两用技术成果推广全过程进行了深入...
- 郭韬王姝濛闫立飞
- 关键词：军民两用技术过程管理
- 文献传递
- 我国31个省市高新技术产业发展聚类分析被引量：14
- 2006年
- 高新技术产业的发展程度决定着一国的国际竞争力大小和国际地位的高低,对我国的经济发展具有重要意义。经过多年的发展,我国的高新技术产业已经取得了很大成绩,但仍然存在许多问题,因此有必要采用聚类分析的方法对全国31省市的高新技术产业发展状况进行研究,以此来制定相关对策。
- 郭韬朱建新
- 关键词：高新技术产业聚类分析
- 互补性资产、技术商业化能力与科技型在位企业商业模式创新——基于商业模式冰山理论的系统动力学仿真分析被引量：5
- 2023年
- 为揭示互补性资产、技术商业化能力等商业模式隐性知识对科技型在位企业商业模式创新的动态影响机制,基于商业模式冰山理论构建了科技型在位企业互补性资产、技术商业化能力与商业模式创新三者之间相互作用关系的系统动力学模型,并选取典型企业采用Vensim PLE软件进行了实例仿真.研究结果表明:互补性资产、技术商业化能力是商业模式隐性知识的重要组成部分;互补性资产、技术商业化能力与商业模式创新之间形成良性循环关系,相互促进,均实现较大幅度提升;研究与开发类互补性资产、销售类互补性资产分别通过技术开发能力、技术市场化能力对商业模式的价值主张、价值传递与实现产生影响;随着互补性资产要素参数值的变化,商业模式的价值主张与价值实现随之改变,且变化幅度相异,其中,产业链成熟度、研发人力资本、服务支持能力对价值主张的影响更为显著,市场营销能力、营销渠道、风险识别能力对价值传递与实现的影响更为显著.据此为科技型在位企业有效利用互补性资产、提高技术商业化能力进而促进商业模式创新提出了相关政策建议.
- 郭韬曹路苹乔晗
- 关键词：互补性资产商业模式创新
- 高新技术企业成长生命周期中的组织创新被引量：14
- 2005年
- 企业是具有生命特征的开放人造系统,企业成长也表现出生命体成长的特征。组织创新是克服企业成长中的危机,推动企业可持续发展和延长企业寿命的重要途径。企业在生命周期不同阶段所面临的问题不同,组织创新也有不同的重点。高新技术企业成长生命周期中的组织创新既符合一般企业组织创新的普遍规律,也有其自身特点。
- 郭韬
- 关键词：企业生命周期
- 企业家背景特征对科技型创业企业绩效的影响--一个有中介的调节模型
- 以创新投入为中介变量、股权结构为调节变量，构建了企业家背景特征与科技型创业企业绩效之间关系的理论模型。基于254家科技型创业企业上市公司数据，采用多元回归分析方法对研究假设进行了实证检验。结果表明：企业家背景特征中的年龄...
- 郭韬王广益吴叶丁小洲
- 关键词：企业家股权结构创业绩效
- 制度环境对创新型企业创新绩效影响的门槛效应被引量：7
- 2019年
- 基于新制度主义理论,制度环境或制度安排是影响企业创新决策、创新绩效的关键因素。本文选取36个城市的159家创新型上市企业为研究样本,通过构建门槛面板回归模型,实证检验制度环境与创新型企业创新绩效之间的门槛效应。结果表明:无论是规制环境、规范环境还是认知环境,创新绩效均存在着制度环境的双门槛效应。当制度环境处于较低值时,规制环境、规范环境、认知环境对创新绩效均具有显著的促进作用;当制度环境处于中间值时,规制环境、认知环境的促进作用显著增强,而规范环境的促进作用逐渐减弱;当制度环境处于较高值时,规制环境、规范环境对创新绩效具有显著的抑制作用,而认知环境的促进作用进一步增强。以上结论启示我国创新企业应主动适应制度环境以提高创新绩效。
- 任雪娇郭韬丁小洲
- 关键词：制度环境创新型企业创新绩效门槛效应
- 企业组织创新活动的一般流程被引量：7
- 2004年
- 组织创新是企业创新活动的重要内容。长期以来 ,国内外学者对组织创新的过程提出了不同观点。本文在借鉴前人研究成果的基础上提出 ,组织创新活动要经历五个基本阶段 ,一次完整的组织创新活动往往要在几个阶段之间经历多次往复循环 。
- 郭韬
- 关键词：企业
- 高新技术企业知识型员工的激励被引量：20
- 2005年
- 员工激励是企业管理中最重要的问题之一。在知识经济时代,高新技术企业发挥着越来越重要的作用,知识型员工激励的问题也比以往更加复杂和重要。本文通过分析知识型员工的心理特点和工作特点,结合我国高新技术企业知识型员工激励特点,提出对我国高新技术企业的知识型员工进行有效激励的对策建议。
- 郭韬
- 关键词：知识型员工
- 区域军民科技协同创新环境的构成与优化对策被引量：4
- 2019年
- 军民科技协同创新是军民融合发展的重要抓手和关键内容,良好的区域创新环境是区域军民科技协同创新能力提升的重要保障。分析了区域军民科技协同创新环境的构成要素及中国军民科技协同创新环境的省际差异;选取老工业基地和军工大省黑龙江省为例,结合黑龙江省的省情.从优化区域政策法制环境、加强区域金融支持、优化区域人才环境、营造区域军民科技协同创新微环境、吸引和利用外部支持等方面提出了黑龙江省军民科技协同创新环境优化的相关对策。
- 郭韬曹路苹李峰
- 关键词：军民融合协同创新区域创新环境
