贾卫忠
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：宝鸡文理学院物理与信息技术系更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 高校人员工资中津贴部分按劳分配的量化思考
- 1997年
- 新的事业单位工资制度引入竞争、激励机制，加大工资中“活”的部分，通过建立符合事业单位不同类型，不同行业特点的津贴、奖励制度，使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结合起来，克服了平均主义，体现了按劳分配的原则。
- 贾卫忠
- 关键词：工资津贴按劳分配高校
- 高等学校实验教学质量评价指标体系的构建被引量：4
- 2003年
- 建立合理、有效的实验教学评价指标体系,对实验教学质量进行评价是加强实验室建设、完善实验教学体系、改革实验方法和内容、提高实验教学质量的一种有效手段,通过评价达到"以评促改、以评促建、评建结合、重在建设"的目的,对实验教学体系的建设、实验教学改革具有特别重要的意义,本文通过对建立实验教学质量评价指标体系意义的探讨,论述了实验教学质量评价指标体系的组成内容,提出了一套比较合理的实验教学质量评价指标体系。
- 史智平郭宏科贾卫忠
- 关键词：高校实验教学教学质量
- 论《教师法》对教师队伍建设的指导作用
- 1994年
- 贾卫忠
- 关键词：教师队伍建设《教师法》教师资格制度教师任用制度教师待遇教育教学能力
- 高等教育创新的实施要点被引量：1
- 2002年
- 国家创新体系对我国高等学校提出了新要求 ,但我国高校的现状和新要求之间还存在很大差距。根据国内的经验和我国高校的特点 ,必须实施高等教育创新工程。而高等教育创新工程本身涉及的面很广 ,必须分层次、分步骤进行。从实际出发 ,高等教育创新主要是高校的工作 ,高校应重构人才评价体系、构建创新人才培养模式、对教学内容和办学模式等进行全面创新 ;同时 。
- 贾卫忠高丽
- 关键词：国家创新体系
