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黎明

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国石化集团更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇液力端
  • 1篇液体电阻
  • 1篇荧光磁粉
  • 1篇荧光磁粉探伤
  • 1篇油田
  • 1篇油田设备
  • 1篇探伤
  • 1篇探伤仪
  • 1篇企业
  • 1篇柱塞
  • 1篇柱塞泵
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇薪酬体系设计
  • 1篇活塞泵
  • 1篇检测车
  • 1篇管汇
  • 1篇国有企业
  • 1篇变速
  • 1篇变速箱

机构

  • 3篇中国石化集团

作者

  • 3篇黎明
  • 1篇官旭
  • 1篇李德清
  • 1篇侯燕青
  • 1篇陈斌
  • 1篇许菊荣
  • 1篇熊海斌
  • 1篇王军
  • 1篇王海

传媒

  • 1篇石油石化物资...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
油田设备检测车
油田设备检测车包括底盘车、副车架、车箱以及检测维修设备等，检测维修设备安装在副车架上，并通过副车架与底盘车连为一体，其特征是，用隔板将所述的车箱横向分隔成一个压缩机室和一个操作室，所述的压缩机室与驾驶室相邻，内部设有空气...
熊海斌黎明官旭陈斌许菊荣
文献传递
柱塞泵、活塞泵试验装置
柱塞泵、活塞泵试验装置，具有齿轮变速箱、与被测试泵液力端联接的管汇和通过传感器分别接入被测试泵动力端和液力端的测量控制装置，其特征是，具有三相异步电动机和液体电阻起动调速器，齿轮变速箱的输入联接三相异步电动机，输出与被测...
王海李德清王军侯燕青黎明
文献传递
如何加强国有企业薪酬体系设计
2020年
现阶段,国有企业的薪酬体系主要以基本工资为主,包括绩效工资、福利、津贴作为补充。国有企业改制形成了更加科学和完善的管理制度和薪酬体系,开始采用绩效工资、激励薪酬、中长期报酬、特殊人才激励方案等多种薪酬形式,吸引人才,引进人才。酬工资设计管理方案为遵循市场化的运作方式,建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度,企业自主权得到了更多的体现,更加符合市场经济体制的发展要求。
黎明
关键词：国有企业薪酬体系
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