黄睿
- 作品数：7 被引量：23H指数：3
- 供职机构：北方工业大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 构建和谐高校后勤初探被引量：4
- 2005年
- 和谐校园是和谐社会的重要组成部分,建设优良的教育环境是和谐社会的基本要求。高校后勤工作是为学校教学、科研和广大师生生活服务的,构建高校和谐后勤是高校正常运行的基础和保障。通过营造构建和谐高校后勤氛围、打造一支和谐向上的职工干部队伍、努力创建诚信服务体系等途径,正确处理改革、发展与稳定、甲方与乙方、后勤人员与服务对象、干部与群众等关系,构建高校和谐后勤。
- 杨军黄睿赵永兵
- 关键词：高校后勤诚信
- 关于高新后勤思想政治工作融入企业文化建设的几点思考
- 2004年
- 一、高校后勤企业文化的涵义随着经济全球化,特别是我国加入世界贸易组织后,全国各类企业都面临全球化的新游戏规则,都存在着企业如何增强核心竞争力的问题。那么,什么是企业的核心竞争力呢?理论界一致认为:企业的核心竞争力是一种最难模仿的能力,即企业文化。
- 黄睿
- 关键词：企业思想政治工作企业文化建设高校后勤实体增强核心竞争力后勤员工
- 创建一流后勤服务 为学校提供可靠的后勤保障
- 2004年
- 一、创建一流后勘服务,树立“以人为本”的服务理念北方工业大学自2002年3月成立后勤集团之日起,后勤集团整建制与学校规范分离,实行企业化管理,走上了独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的服务经营道路。在后勤集团的体制、性质发生变化的情况下,如何创建一流后勤服务,为学校办学提供可靠的后勤保障,我们认为首先应树立“以人为本”的服务理念,并以此为动力来推动各项后勤服务工作的开展。为了使广大后勤人员树立“以人为本”的服务理念。
- 杨军赵永兵杨凤琴黄睿
- 关键词：后勤服务工作后勤保障学校办学自我约束后勤职工
- 关于构建和谐高校后勤的思考被引量：1
- 2005年
- “和谐”是几千年来人们梦寐以求的至高境界,也是中国传统文化的重要特征之一。我们党把构建社会主义和谐社会作为目标,其内涵十分丰富。“和谐”社会不外乎适度处理人与自然环境的关系和人与人之间的关系。高校后勤工作既涉及校园环境的治理,又涉及师生员工的切身利益。因此,必须本着服务育人的指导思想和节约的精神,充分利用有限的学校资源, 建设一个优美的校园环境,处理好师生员工的利益关系,从而为构建和谐校园提供有力保障。
- 杨军黄睿赵永兵
- 关键词：高校后勤社会化改革高校后勤工作后勤服务工作师生员工校园环境
- 高校后勤社会化改革存在的问题及对策被引量：4
- 2003年
- 高校后勤社会化改革的实质是适应市场经济发展的需要,实现后勤管理模式和运行机制的根本转变。但在其发展过程中所存在的思想认识、运行机制、体制创新等方面的问题,已成为日益突显的不足。必须强化后勤企业的凝聚力,促进企业制度的创新。
- 黄睿
- 关键词：高校后勤社会化改革
- 住宅智能安全防范控制器
- 本实用新型涉及一种住宅智能安全防范控制器。除具有电源电路、报警输入、报警输出、键盘、显示、通讯系统、微处理器系统外，还设有探头信号线路监测系统。在探头信号线路发生故障时，报警主机和管理中心计算机能立即显示出故障线路代码，...
- 刘伟力全臻李也白丁宝利杨宗卫张慧瑜黄睿
- 文献传递
- 浅析高校后勤企业文化及其塑造被引量：15
- 2003年
- 本文通过对企业文化的内涵和高校后勤企业文化的内涵的界定,以及对企业文化建设在高校后勤工作中的作用的分析,提出了成建制地从学校行政分离出来的后勤经济实体要生存、要发展必须加强企业文化建设,同时阐述了如何塑造适合高校后勤的企业文化。
- 黄睿
- 关键词：企业文化后勤社会化改革
