刘长江
- 作品数：60 被引量：87H指数：5
- 供职机构：西华师范大学管理学院更多>>
- 发文基金：四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目国家级大学生创新创业训练计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 试论绿色民生观视域下的基层政府治理范式变革
- 2017年
- 民生是构建社会主义和谐社会的基础。绿色民生聚焦于生态环境保护、民生幸福等方面,是高质量、高效率和符合科学发展观的民生,在生态文明建设中彰显出极大的时代价值。当前,绿色民生观以其独特的时代意蕴和价值理念影响着政府治理目标的重塑,契合了创新基层政府治理理念与价值观、化解基层政府政治合法性危机、提升基层政府现代化治理能力、化解文明转型和发展模式转型风险等方面的需要。在基层政府治理范式变革过程中,应将绿色民生观转化为对基层政府的治理理念、治理风格、治理体制、治理领域、治理方式的引导力量,创新基层政府的治理水平,保障绿色民生的顺利实现。
- 刘长江李少斌
- 关键词：基层政府治理范式绿色新政
- 理念性与生活性视角下城市社区的韧性能力建设被引量：1
- 2023年
- 我国“十四五”规划中提出,要建设海绵城市、韧性城市。韧性治理成为治理领域的关键词,其目的是应对随时爆发的社会风险,城市社区韧性作为城市韧性建设的重要组成部分,能够起到稳定环境,提升城市可持续发展的重要作用。我国在应对各类突发公共事件时能够实现“双重社区”的交叠,展现“双重社区”交叠下的韧性,推动我国社区治理的发展。但当突发公共事件结束,社区内的各个主体逐渐回归正常生活秩序,“双重社区”再次面临分离,其交叠下产生的社区韧性有分解风险。在当下,通过党建引领、多元共治、居民参与和基础设施建设来构建城市社区的韧性,能够促使“双重社区”良好互动并逐步趋同,实现基层治理体系和治理能力现代化。
- 刘长江倪海燕
- 关键词：协同治理
- 智慧社区应急管理四维一体模式探究被引量：4
- 2018年
- 社区是居民生活的基本单元,其应急管理能力不仅关系到社区居民的生命财产安全,同时也是考量智慧社区管理能力的重要标准,具有重要意义.基于大数据背景对智慧社区应急管理进行分析,从信息技术、组织管理、主体运作和关键服务四个维度构建"智慧平台+智慧理念+智慧主体+‘软服务’"的智慧社区应急管理四维一体新模式,依托智慧社区建设,借助大数据平台,以信息化手段为支撑,来积极探索智慧社区应急管理模式,为基层社区应急管理提供可参考的工作方法.
- 熊莹刘长江张宝龙
- 关键词：应急管理民防大数据
- 基于模糊综合评价法的人力资源绩效评价指标体系被引量：6
- 2010年
- 文章设计了人力资源绩效评价的指标体系。在评估方法上,运用层次分析法(AHP)确定指标权重系数,针对评价指标的模糊性,建立了评估的模糊评价模型,并进行了应用实例验证。结果表明,所建立的绩效评价体系是实际可操作的。同时也发现了模型的一些局限性,将在以后进一步研究,以待改进。
- 刘长江
- 关键词：人力资源绩效评价
- 非理性视角下“共建共治积分银行”模式研究--基于S市F街道的考察
- 2021年
- “共建共治积分银行”是一种基层社区治理创新模式,其实质是用经济理性因素促进道德理性发展。从非理性的视角考察“共建共治积分银行”,主要是指承认社区组织发展过程中存在的非理性因素,以及社区工作者面临着理论与实践上的双重困境。从S市F街道“共建共治积分银行”的运作情况来看,其为社区注入了新鲜活力,培养了居民的互助公益行为和参与社区治理的习惯,培育了社区自组织和社区骨干,但也面临着运营体系不完善、服务延续性较弱、积分评价不系统等困境。未来,“共建共治积分银行”模式若要实现可持续发展,应完善“共建共治积分银行”体制,优化社区居民体验;整合积分服务资源,搭建多元共治体系;培育志愿服务队伍,壮大社区共治力量。
- 刘长江谢义帅刘柯红
- 关键词：非理性因素多元共治
- 基于访谈法的非正规就业员工薪酬满意度探究被引量：1
- 2017年
- 非正规就业是重要的就业方式,是解决就业问题、缓解就业压力的重要途径。非正规就业薪酬满意度关系到劳动者对非正规就业的意愿、态度和积极性等。以W区26名非正规就业者为调查对象,使用半结构式访谈法获得非正规就业者对薪酬满意度的资料,进行归纳分析。非正规就业者薪酬满意度受多重因素影响,从工资收入、薪酬管理、福利与额外收入以及规范非正规就业方面进行满意度分析,以期为提高非正规就业群体薪酬满意度提供思路。
- 熊莹张宝龙刘长江
- 关键词：非正规就业薪酬满意度访谈法
- 引领城市社区舞文化规范性发展研究
- 2016年
- 本文以城市社区舞为例,在分析社区文化建设基础上,了解了社区舞的现状,然后归纳出社区舞出现的一些问题,如社区基础设施不够完善、没有专门管理组织机构、居民自律意识欠缺、缺少社邻文化交流且无健全的规章制度等;最后针对所出现的问题提出了解决措施:加强完善社区基础设施、建中间协调部门、完善社区舞管理制度、促进社邻文化交流等。希望提出的建议和改善措施可以为政府社区文化建设、社区舞文化建设提供参考。
- 李红联刘长江
- 关键词：社区文化
- 新时期我国人力资源开发策略
- 我国是一个自然资源和人力资源非常丰富的国家,耕地、森林、草原、能源、水泥、棉花等均居世界前列,然而我国的人口数量不断上升,加之人的寿命普遍延长,我国人均自然资源和经济资源都十分短缺,实现人力资源的充分开发和利用,对可持续...
- 刘长江
- 关键词：人力资源
- 川东北区域创业促就业联动机制研究
- 2017年
- 近年来,川东北区域在创业促进就业联动机制构建方面取得一定进展,但创业促就业联动机制的运行仍然存在一些问题。创业促就业联动机制的主要参与者包括政府、创业者、社会公众、金融机构、职业培训机构、企事业单位等。只有联动机制中每个参与者积极履行自身职责和义务,创业促就业联动机制才能成功构建与运行。文章对川东北区域的创业促就业现状进行剖析,旨在通过创业促就业联动机制的构建与良好运行分析,为川东北区域提高就业率提供相应对策。
- 刘长江李少斌
- 关键词：创业就业创业促就业
- 创新视角下师范院校非师范生职业实践能力研究
- 2015年
- 面对高师院校非师范生就业率低、非对口就业严重的窘境,本文将在创新视角下,分析其原因,并从学校、企业社会及学生等方面探索研究增强师范院校非师范生职业实践能力的途径,以提高其就业率与就业质量。
- 彭小平刘长江
- 关键词：师范院校非师范生职业实践能力
