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郝玉玲

作品数:19 被引量:150H指数:4
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金:中国人民大学科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理医药卫生社会学更多>>

文献类型

  • 19篇中文期刊文章

领域

  • 10篇政治法律
  • 7篇经济管理
  • 4篇医药卫生
  • 3篇社会学

主题

  • 13篇工伤
  • 9篇保险
  • 8篇工伤保险
  • 7篇工伤认定
  • 3篇工伤预防
  • 2篇代理
  • 2篇代理关系
  • 2篇伤亡
  • 2篇劳动关系
  • 2篇残疾人
  • 1篇代理机构
  • 1篇代理人
  • 1篇待遇
  • 1篇道路交通
  • 1篇道路交通事故
  • 1篇新业态
  • 1篇行政
  • 1篇行政部门
  • 1篇医改
  • 1篇医改新政

机构

  • 19篇中国人民大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 19篇郝玉玲
  • 3篇杨立雄
  • 1篇马明
  • 1篇赵莹
  • 1篇王洁
  • 1篇江全生

传媒

  • 15篇中国医疗保险
  • 1篇西北大学学报...
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇中国卫生政策...
  • 1篇社会政策研究

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 6篇2013
  • 8篇2012
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国农村基层卫生人才队伍建设的现状、问题及建议被引量:68
2012年
目前,农村基层医疗卫生工作取得了较大的进展,但是仍然缺乏一支稳定、专业的卫生人才队伍。与城镇相比,农村基层卫生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节、流动性强等问题的存在,使得农村医疗服务质量难以提高,人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈。本文分析了农村基层卫生人才的现状、存在的问题及其成因,并建议从人力资源管理的各个环节出发建设一支高素质的农村基层卫生人才队伍,既要从招聘、培训的角度来吸引人才、提升人才素质,又要从薪酬、考核的角度来激励人才、留住人才,最后还要为基层卫生人才提供一个良好的职业发展通道,让他们能在农村实现自我的价值。
王洁赵莹郝玉玲江全生
关键词:人力资源管理激励机制
中日公务员及企业职工工伤保险参保实践与思考被引量:1
2012年
日本虽然在劳动者灾害补偿保险制度之外建立了独立的国家和地方公务员灾害补偿制度,但却非常注重公务员工伤补偿与企业工伤保险制度间的公平。反观我国,企业工伤保险已经走上法制化轨道,公务员工伤补偿却政出多门、规范性不足,且与企业工伤待遇差别巨大。实现我国企业职工与公务员工伤补偿的同等社会保障国民待遇应是改革方向。
郝玉玲宫安
关键词:公务员工伤保险
工程转包中工伤保险责任的确定
2013年
目前,一些地区工程项目层层转包的情况比较普遍,有的甚至转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,一旦发生工伤事故,用人单位往往以双方之间是承揽、承包、代理关系推诿责任,转包职工也不能适用工伤保险"无过失补偿原则",需要在冗长的民事诉讼程序中承担过错程度的举证责任,因而不能得到及时赔偿,工伤职工的权益难以得到保障。为了有针对性地解决这类问题,人力资源社会保障部在2013年1月24日发布的《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(征求意见稿)》中指出,具备用工主体资格的单位违反法律、法规规定,将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,而其所聘职工从事承包业务时因工伤亡的,按照谁转包谁负责的原则,由具备用工主体资格的单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
郝玉玲
关键词:工伤保险举证责任主体资格工伤事故代理关系
工伤认定中证人证言等证据的效力如何界定?
2013年
工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提和基础,不论工伤职工所在单位是否参加了工伤保险并愿意为职工申请工伤认定,职工遭受事故伤害或确诊为职业病后,都有提出工伤认定申请的权利。在近年的工伤认定工作实践中,出现了一些边界条件模糊不清或相关证据采信争议的情况,如作为亲属的同事的证言是否可以采信,同事的证人证言是否可以代替工资卡、工作证等材料证明职工与用人单位存在(事实)劳动关系等。本期选用一则案例,期望对此类工伤认定实践工作提供一些启示。
马明郝玉玲
关键词:工伤认定人证工伤待遇工伤保险
交通事故中上下班路线的界定被引量:1
2013年
据公安部交通管理局车辆和驾驶人管理处统计,2011年,全国共接报涉及人员伤亡的道路交通事故210812起,造成62387人死亡。伴随我国安全生产监管制度的不断完善和安全生产形势的持续稳定好转,上下班途中交通事故在一些非煤、矿山统筹地区已经成为工伤认定中比较集中的案件。然而,由于涉及第三方赔偿,牵涉主体及关系复杂,上下班途中交通事故是否应认定为工伤的争议一直不断,对上下班路线界定的争议也成为工伤认定实践的难题之一。本期选用一则真实案例,虽然案例中的工伤认定结论仍争议较大,但希望可以抛砖引玉,引起更多人的思考。
郝玉玲
关键词:道路交通事故工伤认定交通管理人员伤亡公安部
医疗机构诊断证明的采信
2012年
工伤职工所受伤害的部位及伤害程度,不仅决定了其能否获得工伤认定,更直接影响认定后劳动能力鉴定的等级,差之毫厘,劳动能力鉴定级别就会不同,导致悬殊的工伤保险待遇。《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均要求在工伤认定申请时,提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。不过,条例和办法仅对职业病诊断证明书的核实进行了相应规定,非职业病工伤职工诊断证明书的核实成为工伤保险行政部门的或然义务。在工伤认定实践中,通常以初诊诊断证明为依据确认职工伤害部位,但由于一些医疗机构诊断证明不规范,为工伤认定及劳动能力鉴定工作带来诸多隐患。因此,工伤认定不能简单依据初诊诊断证明确认工伤伤害部位,而应参考后续医疗检查结论,多一步核实,往往就会少一份纠纷。本期介绍的就是这样一则真实案例。
郝玉玲
关键词:职业病诊断劳动能力鉴定工伤认定工伤保险受伤害
确认劳动关系的仲裁裁决尚未生效时能否工伤认定
2013年
劳动者在申请工伤认定时,工伤保险行政部门会审核劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系。在工伤认定实践中,一些地方工伤保险行政部门为方便职工,对有初步劳动关系证明材料(如考勤卡等)的劳动者提出的工伤认定申请也予以受理,但受理后,用人单位有时会对是否存在劳动关系提出异议。为了维护用人单位和劳动者相关权益,按照《劳动争议调解仲裁法》中有关劳动人事争议由仲裁委员会确认的规定,人力资源社会保障部在2013年1月24日发布的《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(征求意见稿)》中指出,工伤认定申请受理后发现劳动关系存在争议的,社会保险行政部门要告知当事人先申请劳动仲裁确定劳动关系。不过,在4月25日发布的《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)中该条却修改为,"社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。"
郝玉玲
关键词:工伤认定劳动关系仲裁行政部门工伤保险
农村老年人贫病交加问题研究被引量:12
2016年
农村贫困老年人口规模呈现上升趋势,且贫病交加现象突出。农村老年人过度劳动参与、营养不良和"小病拖成大病"而因贫致病,高的医疗需求和低的经济承受能力又因病致贫,两者相互交织导致老年人陷入贫困交加的恶性循环圈。医疗资源分配不均、医疗保障水平不高是重要的两个原因。需要从促进农村医疗服务均等化,缓解因贫致病;完善医疗保障体制,缓解因病致贫;完善农村社会养老保障体系三个方面入手解决。
杨立雄郝玉玲
关键词:农村老年人因病致贫
创伤后应激障碍能否纳入工伤?
2013年
近年来,极端天气及重大地质灾害事件时有发生,工伤保险在灾后保障企事业职工职业伤害权益中发挥了重要作用。不过,在这些灾害事件中,由于灾害的不可抗力,涉及面广,牵涉因素繁多,灾害事件后的工伤认定错综复杂。尤其"创伤后应激障碍"等精神性疾病往往伴随而来,对这类疾病的工伤认定却存在一定争议。选用本期案例,虽是一家之言,但希望抛砖引玉,能引起更多人的思考和讨论。
郝玉玲
关键词:创伤后应激障碍工伤保险精神性疾病灾害事件工伤认定
基于国际视野的工伤预防研究
2017年
随着经济社会的发展,职业风险已表现出新的特征,并对工伤预防提出更为迫切的需求。为提高工伤预防意识,需要从成本与收益的角度证明工伤预防是一项有收益的投资,我国一些企业存在的重经济效益、轻社会效益,重直接效益、轻间接效益,重工伤治疗、轻工伤预防的现象亟待改变,从而增强企业加强工伤预防的责任感,为落实工伤预防奠定坚实的工作基础。
郝玉玲
关键词:工伤预防
共2页<12>
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