闫秀敏
- 作品数：46 被引量：91H指数：6
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- 发文基金：河南省哲学社会科学规划项目国家社会科学基金河南省高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 企业制度建设的三大走向被引量：1
- 2008年
- 现代社会中,社会大环境、企业小环境和员工的不断变化,使企业制度建设面临着三大走向:在制度建设主体上,从个人走向集体;在制度建设过程中,从被动变迁走向主动变迁;在制度建设的未来发展上,从重视制度建设走向防止制度异化。
- 闫秀敏
- 关键词：企业
- 关尹子的无为管理哲学研究被引量：1
- 2009年
- 关尹子认为世界的本原是"太一",太一是"以濡弱谦下为表,以空虚不毁万物为实"。对关尹子思想进行管理学解读,可以将其管理哲学思想概括如下:"太一"的管理根基;柔弱谦下的管理表象;清虚无为的管理实质。关尹子上承老子,下启列子,直接推动了道家无为管理哲学的发展。
- 闫秀敏
- 关键词：太一
- 组织制度建设的矛盾分析——兼论组织领导在制度建设中的作用
- 2008年
- 从管理哲学的视角看,组织制度建设的矛盾重重:在制度建设主体上,存在着个人与集体的矛盾;在制度制定过程中,存在着进化与建构的矛盾;在制度具体内容上,存在着稳定性和变动性的矛盾;在制度目的上,存在着制定和遵守的矛盾。领导只有充分意识到制度建设过程中诸多矛盾的存在并合理运用,才能更好地完善组织制度,促进组织发展。
- 闫秀敏
- 《吕氏春秋》中的商业伦理被引量：2
- 2012年
- 基于商业伦理缺失的现状,我们有必要构建适合我国国情的现代商业伦理体系。我国传统商业伦理思想,无疑是这一商业伦理体系的强健骨骼。《吕氏春秋》又称《吕览》,由秦相吕不韦召集门客集体编著而成。在当时商业被认为是末业、商人被认为是惟利是图之小人的社会条件下,出身商人的主编吕不韦在谈论修治天下的高雅大事时,可能对商贾人事颇有忌讳。因此,在《吕氏春秋》这部长篇巨著中,对商业伦理论及不多。然而。
- 闫秀敏
- 关键词：《吕氏春秋》商业伦理伦理体系伦理缺失伦理思想《吕览》
- 超伦理视角下的道家人性观诠释被引量：1
- 2013年
- 一般地说,学界多沉溺于人性的伦理致思,恣意从善恶上品评道家人性观。但事实上,道家人性观并不止于价值意义上的探讨。从超伦理的视角看,道家以其鲜明的本源于道而又返归于道的道之指向,指出了人性本于道性、最终回归道性的演化路径。在人性从形而上到形而下、从抽象到具体、从共性到个性的演化过程中,呈现出普遍的物性、人与其他具体物相区别的"人"性、种类不同的群体或个体所表现出来的独有天性等多重意境。基于人性理解的不同意境,道家认为人性在实践中的具体存在状态主要表现为素朴之德、天生情欲、天然之才。
- 闫秀敏
- 关键词：道家人性观
- 提高研究生思想政治理论课教学实效性的策略思考被引量：2
- 2014年
- 为提升研究生的政治理论水平和思想道德素质,提高思政课的教学实效,教师必须从教学过程的各个环节入手,寻求多种策略:一是从教学主体看,增强教师信心,提高学生兴趣;二是从教学内容看,把握社会现实,关注形势发展;三是从教学方法看,强调讨论环节,加强实践教学;四是从教学评价看,创新考核方式,重视平时努力。
- 闫秀敏
- 关键词：思想政治理论课教学实效
- 略论领导的战略思维能力被引量：1
- 2008年
- 领导的根本任务之一就是必须能够创建和执行组织战略。在战略制定过程中,领导的战略思维能力是领导能否进行战略谋划的前提和保证。总体来看,领导的战略思维能力有辨证思维能力、创新思维能力、科学预见能力三个主要因素。领导有意识地培养这些战略思维能力,可以更好地提升领导力,提高战略谋划能力。
- 闫秀敏
- 关键词：战略思维能力
- 略论高校“两课”教学存在的问题及对策被引量：6
- 2001年
- 近年来,高校'两课'教学成绩斐然,但亦存在诸多问题,突出表现在:教学内容上重政治形势教育轻基础理论教育;教学方法上重灌输轻引导;教学过程中重理论教育轻实践体认等.相应地,进行教学改革应着眼于以下三个方面:调整、更新教学内容;强调学生主体地位和教师主导地位并重;大力弘扬'两课'理论教学中的实践精神.
- 闫秀敏
- 关键词：高校教学内容教学方法教学改革基础理论教育
- 河南职业技术师范学院新生心理健康调查分析被引量：4
- 2000年
- 王冰蔚许延庆闫秀敏
- 关键词：心理健康症状
- 现代企业柔性管理析论被引量：11
- 2008年
- 知识经济时代,柔性管理是现代企业管理发展的基本趋势。根据目前学术界对柔性管理在概念、本质和特征上的研究成果及其分歧进行评析可知:柔性管理是企业以柔性员工为根基而采取的适用并引导市场变化以提高竞争力的一系列管理活动的总称;它的本质是通过柔性管理与人本管理、权变管理、刚性管理的比较而体现出来的;它的特征主要表现为以人为本的管理核心、快捷灵活的管理方式、知识浸润的管理内容、模糊操作的管理过程和复合多元的管理形式等。
- 闫秀敏黄小晏
- 关键词：柔性管理人本管理权变管理刚性管理
