王寿鹏
- 作品数：24 被引量：98H指数：6
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- 儒家王道思想及其对现代管理的启示
- 2011年
- 儒家道统中的"王道"思想可供历代帝王借鉴,同时也可以为现代管理者提高领导艺术和优化管理提供指导。通过对孔子、孟子学说中的"王道"思想的挖掘和提取,本文找出了"王道"思想的诸多要素和基本逻辑,这些规律将给现代管理者带去有益的启示。
- 高天好王寿鹏
- 关键词：儒家现代管理
- 对我国酒店职业化管理的一些思考被引量：1
- 2003年
- 一、我国酒店业人力资源及职业化管理的现状
1.从经理到服务员各个层面的酒店'专业人才'、'职业化人才'的短缺.据中国旅游协会人力资源开发培训中心1999年对国内23个城市33家2星至5星级酒店的调查,中国内资酒店管理人才素质偏低、人才结构不合理、管理人才专业结构单一,从基层上成长起来的经验型的居多,学饭店管理、财务、工程设备管理、营销、人力资源管理等科班出身的人少,复合型的管理人才更少,即使受过高等教育的,多数也是改行半路出家.
- 王寿鹏
- 关键词：人力资源管理酒店业管理人才酒店管理饭店管理
- 旅游者行为的道德性研究
- 20世纪80年代以来，因旅游发展对环境、社会、文化的负面影响日益增大，伦理维度的旅游研究日益得到学界关注。从已有研究看，对旅游企业等供给方的伦理问题涉猎较多，从需求方，即旅游者角度进行道德维度的探讨相对较少。事实上，旅游...
- 王寿鹏
- 关键词：旅游者行为道德性利益相关者
- 文献传递
- 组织内部信任整合机制和人力资源管理策略
- 2009年
- 组织信任不仅是一种重要的组织控制协调机制,而且能降低管理的交易成本、极大地提高组织绩效。文章根据组织内部信任相关理论,提出了组织内部信任产生的"制度、利他性人格、行为决策、增进强化、修复补救"五种整合机制及其相应的人力资源管理策略。
- 王鉴忠王寿鹏齐善鸿
- 关键词：信任机制人力资源管理策略
- 创新导向的高等旅游教育初探被引量：12
- 2007年
- 本文在考察我国高等旅游教育发展及相关研究的基础上,提出当前面临的一些主要问题,如规模增长过快,培养质量下降,对旅游教育缺乏深入研究等,并提出,创新思维导向下我国高等旅游教育的变革不仅必要,而且可能,最后,本文从深化认识培养目标、创新课程体系设置、建立旅游教育质量体系、教学手段与方法创新等四个方面提出自己的初步想法。
- 王寿鹏高天好
- 关键词：高等旅游教育
- 论领导圈理论的结构与研究模式的建立
- 2013年
- 领导是管理工作的一项基本职能,国内外学者对其进行了大量的研究,足见此问题的关键。本文开创性地提出了领导圈理论,并把组织的领导圈划分为三部分:主导圈、对抗圈、离散圈。在此基础上引入了核心层和紧密层的观点,详细地剖析了领导圈理论。最后,本文结合所提到的理论,阐述了领导模式的建立。
- 陈尔东王寿鹏于畅高月
- 关键词：领导者
- 论休闲行为导向的类型、特征与“度”的考量被引量：1
- 2014年
- 休闲行为导向是一种典型,是在研究休闲问题时所建立的一种结构。本文从最小的一个构架上研究了休闲行为导向的类型,力图描绘休闲行为和成员之间相互作用的特点,寻找两者联系的特征,把握休闲行为导向的过度和适度,忽略那些与研究关系不大但表面很显著的行为。
- 陈尔东王寿鹏
- 论休闲教育与大学生思想政治工作的结合被引量：2
- 2007年
- 冯宝忠王寿鹏
- 关键词：学生思想政治工作休闲教育学生工作部门公共选修课
- 建设“实力鞍山”与经济发展的绿色转型被引量：1
- 2013年
- "实力鞍山"是鞍山市建设"五个鞍山"战略部署中的重要组成部分,在建设"实力鞍山"的过程中,一方面需要考虑到利用鞍山市的资源禀赋和比较优势,另一方面,也需要实现从经济增长的发展逐渐转向可持续发展导向的绿色发展,这是未来城市经济发展的趋势。为此,鞍山需要通过过程创新、产品创新、产品替代、系统创新来实现城市经济发展的绿色转型。
- 王寿鹏
- 关键词：绿色经济
- 论旅游者不文明行为的情境因素被引量：5
- 2014年
- 旅游者不文明行为的发生有其个人的原因,又有大环境因素,同时还与旅游交往的情境因素有关。文章将情境因素总结为旅游设施设备的供需矛盾因素、服务质量因素和情境示范效应三个方面,认为不应片面谴责旅游者的不文明行为,而应创造有利于旅游者文明行为的情境。
- 王寿鹏常乐茹
- 关键词：旅游者情境因素
