李雪峰
- 作品数：11 被引量：56H指数：4
- 供职机构：安徽医科大学第二附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 磁性护理管理理念在提升体检中心护理团队凝聚力中的应用研究
- 2021年
- 分析探讨磁性护理管理理念提升体检中心护理团队凝聚力的效果。方法:采用磁性护理管理模式对护理团队进行计划性干预,观察2016年1月至2017年12月和2018年1月至2019年12月,实施干预后护理团队的满意度和离职率。结果:实施干预后,体检中心护士满意度包括对科室工作环境、弹性排班、绩效考核、护理支持系统、职业发展机会、工作与家庭的平衡6个方面的满意度均较高,尤其是对科室工作环境、弹性排班、绩效考核的满意度均达到100%,整体满意度高达96.30%,且没有护士离职,护士的离职率相比同期明显下降。结论:磁性护理管理理念在体检中心护理管理中的科学应用,可有效提升护士工作满意度,降低护士离职率,为体检者提供更优质的护理服务。
- 李雪峰陆思伟疏玉
- 关键词：体检中心护理团队凝聚力
- 合肥市经开区环卫工人健康体检结果分析被引量：11
- 2014年
- 目的通过对合肥市经开区环卫工人两年健康体检结果的分析,了解影响其健康的主要危险因素,为有针对性地制定健康教育措施提供依据。方法收集合肥市经开区环卫工人近两年的体检资料,对体检结果进行分析,找出患病率较高的疾病种类或症状,分析不同年龄段发病分布情况。结果患病率较高的疾病或症状由高到低依次为:心电图异常(22.85%)、血红蛋白减少(16.99%)、高脂血症(15.61%)、乙肝病毒携带(12.86%)、脂肪肝(12.40%)、肝囊肿(9.41%)、血糖升高(8.84%)和白细胞计数降低(8.50%)。年龄分布以45岁及以上人群检出率最高。慢性宫颈炎、子宫肌瘤在女职工中的检出率高居女性疾病的前2位,检出率分别为55.14%和12.85%。结论合肥市经开区环卫工人的健康状况较差,加之特殊的工作环境,应加强健康教育和定期体检,指导建立良好的生活方式,增强自我保健意识,提高健康水平。
- 李雪峰陆思伟李立凌世一
- 关键词：环卫工人健康体检健康教育
- 某银行571名职工健康体检结果分析及健康指导被引量：5
- 2012年
- 目的了解合肥市某银行职工的健康状况,以便有针对性的制定健康教育对策,积极预防疾病发生。方法 2012年5月～7月对合肥市某银行571名职工集中进行健康体检,将体检结果采用顺位及构比法,按各年龄段主要异常结果检出率、部分异常结果男女检出率进行综合分析。结果571人体检其合格率为18.21%,检出有异常者467人,阳性病征检出率较高的为幽门螺旋杆菌(Hp)抗体阳性205人(35.90%),高脂血症137人(23.99%),脂肪肝123人(21.54%),颈椎退行性变117人(20.49%),心电图异常96人(16.81%),甲状腺疾病87人(15.24%),高血压71人(12.43%),肝功能异常60人(10.51%),高尿酸51人(8.93%),胆囊疾病49人(8.58%),血糖升高(包括糖尿病)44人(7.71%),泌尿系结石32人(5.60%)。各年龄段Hp抗体阳性、高脂血症、脂肪肝、高血压、血糖升高的检出率随着年龄的增长而增加。高脂血症、脂肪肝、高血压、高尿酸血症、血糖升高、肝功能异常的检出率男性明显高于女性,而甲状腺疾病的检出率女性高于男性。结论本调查对象的健康状况较差,加强职工的健康教育,指导建立良好的生活方式,对预防疾病发生,改善健康状况,提高生活质量意义重大。
- 李雪峰陆思伟李立凌世一
- 关键词：健康体检健康教育
- 护理风险管理在健康管理中心静脉采血中的应用效果被引量：9
- 2020年
- 目的为了降低静脉采血风险事件的发生率,并进一步提高体检满意度,分析和探讨护理风险管理在健康管理中心静脉采血中的应用效果。方法将2017年11月—2018年11月在本院健康管理中心接受健康体检的400例体检人员作为研究对象,均有静脉采血检查。其中将2017年11月—2018年4月的200例健康体检人员作为对照组,将2018年5月—10月的200例健康体检人员作为观察组;对照组应用护理常规管理模式,观察组应用护理风险管理模式。分析比较两组体检者静脉采血护理风险的发生率及体检满意度。结果观察组的静脉采血护理风险事件的发生率低于对照组(P<0.05);观察组的各项满意度均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在健康管理中心静脉采血中应用护理风险管理,可有效规避和化解静脉采血过程中的潜在风险,提高体检满意度,同时还能够增强护理团队的协作精神,提升护理人员的风险意识。
- 李雪峰疏玉
- 关键词：护理风险管理健康管理中心静脉采血
- 838名健康体检人群的骨密度检查结果分析被引量：4
- 2015年
- 目的对合肥地区体检人群进行骨密度测量分析,了解正常人群骨质疏松的发生情况,为骨质疏松的防治提供科学依据。方法采用美国GE公司生产的双能X射线骨密度仪对合肥地区来本院体检的838例受试者进行骨密度测定,年龄21~88岁,测定腰椎和股骨上段两个部位。结果男性骨密度异常的比例随着年龄的增长有增加的趋势,女性骨密度异常率随着年龄的增长明显增高,差异均有统计学意义（P值均〈0.05）。50~59岁和≥60岁两个年龄组,男女骨密度异常率差异均有统计学意义。50岁之前,男性和女性骨密度异常率无统计学意义,50岁以后女性骨密度异常率明显高于男性。结论男性和女性体检者随年龄的增长骨密度异常率均增加,女性尤为明显。
- 李雪峰陆思伟
- 关键词：体检人群骨密度骨质疏松
- 女性体重指数与血压、血脂、血糖、脂肪肝关系的探讨及护理对策被引量：3
- 2016年
- 目的探讨女性健康体检人群的体重指数（BMI）与血压、血脂、血糖及脂肪肝的关系,为其健康教育提供可靠依据,采取针对性的护理措施降低高血压、高血脂、高血糖及脂肪肝的患病率。方法对2014年3月~4月来我院健康管理中心体检的882例女性体检资料进行统计分析,根据BMI分为超重肥胖组和对照组,分别比较两组之间血压、血脂、血糖水平以及高血压、高脂血症、空腹血糖升高、脂肪肝发生率等指标。结果超重肥胖组的血压、血脂及空腹血糖的水平均明显高于对照组（P〈0.01）,且高血压、高脂血症、空腹血糖升高及脂肪肝的发生率均显著增高（P〈0.01）。结论超重肥胖者BMI降至正常范围,对控制高血压、高脂血症、空腹血糖升高、脂肪肝等的发生及降低心脑血管事件的发生率具有重要意义。
- 李雪峰陆思伟
- 关键词：BMI空腹血糖升高脂肪肝护理对策
- 1464名老年体检人群血尿酸水平对健康的影响被引量：2
- 2017年
- 尿酸是体内嘌呤代谢的终产物，当体内尿酸生成增多和（或）排泄减少时则出现循环血尿酸含量增高，高尿酸血症是嘌呤代谢紊乱性疾病。高尿酸血症多合并糖尿病、高血压、高脂血症等疾病，特别是在老年人群中，表现尤为突出。本调查旨在明确合肥市老年健康体检人群血尿酸（SUA）的水平，初步探讨老年高尿酸血症的相关危险因素，以阐明老年体检人群进行血尿酸检测的重要性，为临床相关疾病的预防和诊治提供理论依据。
- 李雪峰陆思伟
- 关键词：健康体检高尿酸血症血尿酸
- 478名健康体检人群骨密度检查结果分析被引量：1
- 2017年
- 骨质疏松症（Osteoporosis,OP）是以骨量减少、骨组织显微结构退化（松质骨骨小梁变细、断裂、数量减少;皮质骨多孔、变薄）为特征,以致骨的脆性增高及骨折危险性增加的一种全身骨病。骨质疏松是中老年人群中的常见病、高发病,随着日常生活质量的提高,越来越受到广大中老年人的重视。骨折已成为老年人生活质量下降甚至死亡的主要原因之一,也给社会经济造成沉重的负担。
- 凌世一李雪峰
- 关键词：骨质疏松中老年人老年医学
- 某高校已婚女职工妇科体检结果分析及健康教育对策被引量：2
- 2014年
- 目的：了解某高校已婚女职工各种妇科疾病的发病情况，有针对性地进行健康教育，以减少妇科疾病的发生。方法对合肥市某高校530名女教职工进行妇科常规、宫颈刮片、妇科彩超、乳腺外科等项目检查，并将检查结果进行统计分析。结果受检的530名女职工中检出患有不同程度妇科疾病的达422例，疾病检出率为79.62%。本次体检中妇科疾病检出率居前6位的依次是乳腺增生264例（49.81%），慢性宫颈炎177例（33.40%），乳腺肿块63例（11.89%），子宫肌瘤55例（10.38%），盆腔积液35例（6.60%），卵巢囊肿28例（5.28%）。30~49岁是妇科疾病检出率较高的年龄段，各种疾病在绝经期后明显下降。乳腺增生、慢性宫颈炎、盆腔积液的疾病检出率在30~39岁年龄段最高，经统计学检验各年龄段的差异有统计学意义（P〈0.01）。子宫肌瘤、卵巢囊肿在40~49岁年龄组检出率最高，经检验其差异有统计学意义（P〈0.05）。结论本调查对象的健康状况较差，妇科疾病检出率较高，应大力宣传妇科常见病、多发病的防治知识，加强健康教育，增强妇女的自我保健意识，定期体检，提高健康水平。
- 李雪峰陆思伟凌世一李立
- 关键词：妇科疾病体检健康教育
- 以过程管控为核心的护理提升体检者护理质量及满意度的效果分析
- 2023年
- 研究旨在探讨以过程管控为核心的护理如何提升体检者的护理质量和满意度。通过随机选择2020年3月至2021年2月期间接受体检的418名体检者,将其随机分为对照组和观察组,对照分别进行常规护理,观察组采用以过程管控为核心的护理。研究对比分析了两组护理质量、检查时间、体检满意度以及护理人员情感状态(MBI-GS评分)。结果显示,观察组体检者的一次性体检完成率、交单率及项目完成率显著高于对照组(P<0.05)。此外,观察组体检者的各项检查用时明显缩短(P<0.05),且其体检满意度评分显著超过对照组(P<0.05)。对于护理人员的情感状态评估,观察组护理人员的情绪衰竭、去个性化及低职业效能感评分均较对照组低(P<0.05)。综上所述,以过程管控为核心的护理应用于健康体检工作中,能有效提升体检者的护理质量和满意度,缩短体检时间,并减轻护理人员的懈怠感。这一研究结果对于优化体检护理模式具有积极意义,但仍需要进一步深入研究和探讨以确保其持续的有效性。
- 疏玉李雪峰陆思伟
- 关键词：过程管控体检护理质量满意度
