李胤
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 供职机构：黑龙江省卫生厅更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省青年科学基金黑龙江省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 非政府举办社区卫生服务机构管理与运行中的问题及对策
- 2012年
- 目的:分析非政府举办社区卫生服务机构管理体制与运行机制中存在的问题,提出相关对策及建议。方法:采用深入访谈法与问卷调查法对20家机构进行调查。结果:被调查的社区卫生服务机构平均每万人口全科医生、全科护士、公卫医师之比为4.08:2.23:0.17;培训几率与举办主体相关;双向转诊逐步开展;筹资主要靠政府拨款与卫生服务利用者付费。结论:非政府社区卫生服务机构应不断改善其管理及运行中存在的问题,探索适合其发展的管理体制与运行机制。
- 陆丹李胤张志英段孝建于玺文樊立华
- 关键词：社区卫生服务
- 哈尔滨市社区卫生服务人员工作动力分析被引量：1
- 2013年
- 目的:筛选社区卫生服务人员的工作动力因素,分析其工作动力,提出激励措施,调动员工积极性。方法:在哈尔滨市选择18个社区卫生服务中心进行现场问卷调查,对结果进行探索性因子分析及秩和检验。结果:将社区卫生服务人员的工作动力归为4个因子:经济动力、职业发展动力、责任动力和社会支持动力,其中社区卫生服务人员工作的经济动力最低,社会支持动力最高;不同性别、年龄、学历和工作年限的员工的责任动力和社会支持动力的差别有显著意义。结论:目前社区卫生服务人员工作的经济动力不足,责任动力和社会支持动力较高,应采取多种激励措施提高其工作积极性。
- 李莉周浩姚国峰李胤付佳段孝建刘新研樊立华
- 关键词：社区卫生服务工作动力
- 哈尔滨市社区卫生服务人员工作压力与职业倦怠分析被引量：7
- 2013年
- 目的:了解哈尔滨市社区卫生服务人员工作压力和职业倦怠现状,并分析工作压力对职业倦怠的影响。方法:在哈尔滨市选择18个社区卫生服务中心,进行现场问卷调查,对其结果进行方差分析及阶层回归分析。结果:社区卫生服务人员工作压力为工作需求压力、决策自主度压力、领导支持压力、技术自主度压力、同事支持压力,职业倦怠水平不高,同事支持压力对职业倦怠各维度都具有负向作用。结论:社区卫生服务人员工作需求压力较大,职业倦怠水平不高,应采取措施缓解工作需求造成的压力,防止其造成严重的职业倦怠。
- 曲乃强周浩樊立华姚国峰李胤刘新研赵威柴猛李莉
- 关键词：社区卫生服务人员工作压力职业倦怠
