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2025年8月24日星期日

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应用合理情绪疗法改善ICU病人心身症状的效果研究被引量：3: 2015年; [目的]探讨应用合理情绪疗法改善重症监护室(ICU)病人心身症状的效果。[方法]采用症状自评量表(SCI-90)对30例入住ICU的病人合理情绪疗法干预前后心理健康状况进行评价。[结果]ICU病人采用合理情绪疗法2周后SCI-90焦虑、人际关系敏感、敌对、抑郁4个维度得分低于刚入院,差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]采用合理情绪疗法对ICU病人进行心理干预,有助于稳定病人情绪,改善病人心理健康状况,使其配合治疗和早日康复。; 宁卓慧杨光辉; 关键词：重症监护室心理疗法合理情绪疗法

医学高等院校青年教师教学创新能力提升策略研究: 2025年; 目的分析探索医学高等院校青年教师教学创新能力现状及提升策略。方法2024年9月至11月,选取山西省4所高等院校212名青年教师作为调查对象,采用自制的一般资料调查表、教师创造力量表和教师创造性教学行为量表对医学高等院校青年教师教学创新能力进行现状调查,并提出教学创新能力提升策略。结果医学高等院校青年教师创造力得分总分为(45.46±7.10)分,前瞻思维能力得分最低,为(6.87±2.69)分;医学高等院校青年教师创造性教学行为得分总分为(82.39±17.21)分,动机激发得分最低,为(16.39±3.98)分。结论医学高等院校青年教师创造力及创造性教学行为能力均处于一般水平,应采取措施提高医学高等院校青年教师的教学创新能力。; 宁卓慧刘晶晶翟小利杨光辉; 关键词：教学

护士计算机焦虑的现状调查被引量：4: 2017年; [目的]了解护士计算机焦虑的水平以及影响护士计算机焦虑的因素。[方法]采用Beckers and Schmidt计算机焦虑问卷(BSCAS)在2015年3月—2015年7月调查太原市某三级甲等医院200名护士的计算机焦虑状况。[结果]被调查护士的计算机焦虑得分为(7.94±2.97)分处于中下等焦虑水平;性别与自我效能感呈正相关(r=0.303,P=0.010),职称与计算机焦虑呈正相关(r=0.238,P=0.046);多元回归分析显示,计算机能力、自我效能感、情感体验、生理唤醒、积极信念和消极信念对护士计算机焦虑有影响。[结论]护士的计算机焦虑处于中下等水平,护士计算机能力、自我效能感、生理唤醒、对计算机情感体验、积极信念、消极信念均对计算机焦虑有不同程度的影响。; 宁卓慧杨光辉; 关键词：计算机护理工作护士焦虑

自我效能理论在护理领域的研究进展被引量：99: 2008年; 对自我效能理论的概念、来源、作用机制、特征维度、测评原则和方法及其在护理领域的研究现状进行综述,探讨自我效能理论在护理理论研究和临床实践中的应用和发展趋势。; 杨辉宁卓慧; 关键词：自我效能护理

ICU护士职业生涯规划与忠诚度的关系分析被引量：2: 2017年; 目的通过调查ICU护士的职业生涯规划和忠诚度现状，探讨职业生涯规划与忠诚度之间的关系，为提高护士忠诚度提供借鉴。方法2016年3-10月采用随机抽样的方法选取太原市3所三甲医院ICU护士160名，采用组织职业生涯规划调查问卷和护士忠诚度调查问卷，通过一对一问卷调查的方式调查其职业生涯规划和忠诚度情况。采用Epidata3．1录入问卷数据，采用SPSS19．0对数据进行统计分析。结果160名ICU护士，职业生涯规划得分男护士为（58．62±16．23）分，低于女护士（83．78±14．0）分；职业生涯规划中，被调查护士对行动计划得分最高，为（O．451±0．037）分，自我认识得分最低，为（0．183±0．021）分；忠诚度中，努力承诺得分最高，为（16．69±2．61）分，留职承诺得分最低，为（13．65±2．91）分；职业生涯规划各条目对忠诚度都呈现正向影响（P〈0．05）。逐步多元线性回归分析结果显示，忠诚度的变化与自我认识、职业目标、行动计划、环境评估、人际关系有线性回归关系，且均为正相关。职业目标对忠诚度的影响最大。结论职业目标对护士忠诚度的影响较大，应建立全院统一的薪酬福利制度，并在科室内部建立护士职业生涯规划和自我认识学习小组；最后社会媒体应该对护士人员给予关注，以此提高护士对医院的归属感，提高护士对职业和自身的认同感，最终达到提高护士忠诚度的目的。; 宁卓慧杨光辉; 关键词：护士 ICU 职业生涯规划忠诚度

原发性三叉神经痛病人疼痛灾难化现状及影响因素: 2025年; 目的:探讨原发性三叉神经痛(PTN)病人疼痛灾难化现状及影响因素。方法:2022年1月—2023年12月选取山西省某三级甲等医院收治的323例PTN病人进行调查,采用一般资料调查问卷、疼痛灾难化量表(PCS)、视觉模拟评分法(VAS)、广泛性焦虑量表(GAD‐7)、疼痛心理弹性量表(PRS)、社会支持量表(SSRS)对PTN病人进行评估,采用单因素、多因素分析方法评估PTN病人疼痛灾难化的影响因素。结果:PTN病人的PCS得分总分为(30.98±9.28)分。Pearson相关性分析结果显示,疼痛灾难化水平与疼痛程度、焦虑情绪呈正相关,与心理弹性、社会支持呈负相关。多重线性回归分析结果显示,年龄、疼痛程度、焦虑情绪、心理弹性、社会支持是PTN病人疼痛灾难化的独立影响因素(P<0.05)。结论:PTN病人疼痛灾难化水平较高,可针对年龄、疼痛程度、焦虑情绪、心理弹性、社会支持及时采取相应措施,在一定程度上减轻病人疼痛灾难化的程度。; 刘晶晶柏琳宁卓慧; 关键词：原发性三叉神经痛影响因素

重型颅脑损伤合并胸部损伤的诊疗策略被引量：2: 2008年; 杨光辉石斌宁卓慧; 关键词：重型颅脑损伤胸部损伤诊疗伤患者

山西省护士长领导行为与自我效能及成就目标定向关系的研究被引量：9: 2011年; 医院组织系统中护士长处于基层护理管理工作的关键位置。护士长的领导行为是进行有效管理的关键,直接影响到护士的工作积极性、工作业绩、人员素质以及团体的凝聚力等。而个体的自我效能和成就目标定向在一定程度上可以预测个体的工作绩效和行为。现以PM领导行为理论作为指导依据,重点探讨我省护士长领导行为特点,并从社会认知理论的角度探讨个人自我效能与成就目标定向对领导行为的影响,讨论其相互关系。; 宁卓慧赵文芳孙冰亮郭红梅毕红梅王斌; 关键词：自我效能护士长护理管理工作社会认知理论医院组织

脚踝褥疮预防带: 一种脚踝褥疮预防带，属于医疗护理用品领域，它由绑带、棉布带、乳胶水袋、乳胶空气袋组成，棉布带的两端均缝接有绑带，棉布带的上表面黏贴有一个乳胶水袋、两个乳胶空气袋；其中，乳胶水袋位于两个乳胶空气袋之间，乳胶水袋设有单向阀。...; 赵晓云宁卓慧; 文献传递

护士长领导行为与自我效能、成就目标定向的关系研究: 研究目的: 医院组织系统中，护士长处于基层护理管理工作的关键位置。护士长的领导行为是进行有效管理的关键，影响到护士的工作积极性、工作业绩、人员素质以及团队的凝聚力等。而组织行为学和管理心理学认为，个体的自我效能...; 宁卓慧; 关键词：护士长自我效能成就目标定向; 文献传递

宁卓慧

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