储梁华
- 作品数：20 被引量：65H指数：5
- 供职机构：南通市妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 浅析医院编外人员的管理现状及对策被引量：7
- 2015年
- 本文结合当前公立医院实际情况,就编外人员的形成原因、管理过程中存在的问题进行分析,并结合医院实际情况,以优化与改善医院编外人员管理为目标,提出相应的对策和方法。
- 储梁华
- “全面二孩”政策下妇幼专科医院人力资源现状分析被引量：3
- 2019年
- “全面二孩”政策出来之后,医院职工生育热情高涨。该文以南通市妇幼保健院为研究主体,统计2014—2018年医院女职工二孩生育情况,以了解、分析在二孩政策出台之后,对医院的人力资源管理带来的挑战。医院制定相关的应对政策,在保障医院正常运营的基础上,维护女职工合法权益,促进医院在新形势下健康有序发展。
- 储梁华李海波
- 关键词：人力资源
- 新医改背景下的医院绩效管理研究 ——以无锡市人民医院为例
- 2009年4月，新的医疗体制改革方案正式发布，新医改方案提出公立医院改革要始终遵循公益性和社会效益原则。公立医院的管理模式在医改大背景下倍受社会各界的广泛关注，它对医院的医疗质量、科研管理、人才培养、后勤管理、信息建设、...
- 储梁华
- 关键词：新医改绩效管理
- 公立医疗机构信用内涵及其特征探究被引量：4
- 2021年
- 信用评价是近年来国家及地方各级政府大力推进的一项工作。2019年底,国务院办公厅印发《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》,要求以加强信用监管为着力点,创新监管理念、监管制度和监管方式,建立健全贯穿市场主体全生命周期,衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制。公立医疗机构是我国医疗健康服务的主体,服务人群广泛,关系千家万户,是社会的重要窗口,也是社会信用体系建设的主战场。公立医疗机构信用体系建设是社会信用体系建设的重要内容,是医疗行业监管机制创新的要求,也是深化医改、促进发展的有力举措。
- 顾智伟储梁华
- 关键词：公立医疗机构信用
- 一种办公室档案收纳装置
- 本发明适用于收纳设备技术领域，提供了一种办公室档案收纳装置，包括安装箱，所述安装箱上安装有若干收纳箱，且所述安装箱上设置有若干第一滑槽和第二滑槽，所述安装箱的一侧设置有取物台，所述取物台上设置有第三滑槽，还包括：驱动机构...
- 高颂娟毕新军储梁华胡国萍龚胜华陈莹莹陆蓉
- 人本化导向下人力资源管理工作的精细化管理模式被引量：3
- 2023年
- 近年来,人本化思想广泛受到各界重视,尤其是“以人为本”的发展观的树立和传播,使得人本思维在社会生产生活中的应用成为常态。从事业单位日常工作的需求入手,推动以人为本的人力资源管理工作,夯实人力资源工作基础,符合单位发展利益,同时也是造福单位全体职工的必要之举。基于此,有必要将精细化管理模式引入到人力资源管理工作中,促进事业单位人力资源工作的转型升级,人力资源和要素实现优化配置,每位职工的工作积极性和工作热情可以得到有效激发,从而实现事业单位发展的有效迭代和创新。
- 高颂娟储梁华
- 关键词：人力资源管理工作人力资源工作人本化精细化管理模式
- 大型公立医院“预存诊疗一次付费”的实践被引量：5
- 2012年
- 2010年，卫生部《关于改进公立医院服务管理的若干意见》提出，改革医疗收费管理与医保结算服务管理，其中重要一项就是“逐步实现患者先诊疗后结算”，同时在相关文件中，对“先诊疗后结算”做出解释，即患者在门急诊诊疗时，可先预缴押金，
- 吉建伟陈炳锡陶德志陈敏亚储梁华
- 关键词：诊疗医院服务管理付费医保结算医疗收费管理
- 医院绩效评价的研究进展被引量：1
- 2011年
- 通过对公立医院绩效评价体系现况的评述,分析了我国公立医院绩效评价的影响因素,结合国内外绩效评价体系研究的理论成果,阐述了关于我国公立医院绩效考核评价体系的几点想法。
- 储梁华吉建伟
- 关键词：绩效评价
- 医院临床科室绩效考核的实践与思考被引量：10
- 2012年
- 作为医院的主体单元。l临床科室的绩效水平直接影响到医院的绩效水平。科室绩效评估指标体系对于提高科室管理水平．促进学科发展，特别是对加强科室综合管理，强化服务意识．对患者的服务质量具有重要意义l_I。，
- 储梁华苏颖奇吉建伟
- 从临床型向研究型医院的转变建设
- 研究型医院创建是随医学发展规律与医院发展规律而决定的，科研化管理是推动医院发展和转变的有力杠杆。对此无锡市人民医院的院领导经过深刻的认识和把握，从2008年开始，加强医院的科研精细化管理，提高技术创新水平，力增多出成果、...
- 朱华淳储梁华
- 文献传递
