侯荔江
- 作品数：9 被引量：33H指数：3
- 供职机构：西南财经大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 西部大开发与企业人力资源制胜战略被引量：2
- 2000年
- 刘家强侯荔江
- 关键词：西部大开发企业人事制度改革
- 成都市城市化的进程与方向研究被引量：7
- 2001年
- 成都作为四川省最大的中心城市 ,在西南乃至西部地区都具有重要的地位。但目前成都的城市化总体水平比较低 ,城市结构不平衡 ,城市郊区化已开始 ,市域内各类城镇的带动能力有限。因此 ,成都城市化今后发展的方向应当是 :( 1)提高对加快成都城市化进程重要性的认识 ;( 2 )以规划为龙头 ,严格执行规划 ,处理好城市化进程中的若干重要关系 ;( 3)调整对产业结构与布局 ,增强城市的经济辐射力 ;( 4 )推动制度创新和理念创新 ,促进成都的城市化建设。
- 丁任重侯荔江顾文军
- 关键词：城市化进程产业结构
- 现代企业人力资源管理基础与系统研究
- 人力资源是现代企业生存与发展的第一资源.该论文的研究,争取能够从根本上探索现代企业生存和发展的源泉所在.作者努力以马克思主义经济理论作为研究指南,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,同时借鉴西方经济学与管理学中有...
- 侯荔江
- 关键词：企业人力资源管理
- 文献传递
- 成都市城市化模式研究被引量：5
- 2001年
- 成都市的城市化发展道路 ,既要借鉴世界各国城市化的经验与规律 ,也要立足成都的实际。其要点是 :提高加快成都城市化建设重要意义的认识 ;以规划为龙头 ,严格执行规划 ,处理好加快城市化进程中的各种关系 ;调整产业结构与布局 ,增强城市的经济辐射力 ;以“聚集式”发展为主要方式 ,强化综合服务功能和幅射能力 ;推动制度创新和理念创新 。
- 丁任重侯荔江顾文军
- 关键词：城市化
- 对四川发展IT产业的人力资源开发战略的初步思考被引量：2
- 2000年
- 本文认为,软件与集成电路产业即IT产业,是涉及到未来国际竞争力、综合国力和军事实力的重要战略要素.四川必须高度重视发展IT产业,尤其要克服消除四川IT人才严重短缺、人才外流加剧的瓶颈制约因素.为此,必须培育和拥有一支高素质、高水平、稳定的人力资源队伍,加快实施IT产业人才资源开发制胜战略,并提出了具体思路.
- 蔡竞侯荔江
- 关键词：IT产业人力资源
- 论科学人才观的创新被引量：2
- 2005年
- 本文以分析科学人才观的创新性为出发点,首先分析了科学人才观是科学发展观的重要内容;分析了以理论创新、统计创新与改革创新为特点的科学人才观的三大创新;最后指出科学人才观的三大创新定将促进我国人才工作取得长足的进步,从而为科学发展观的贯彻和落实奠定坚定的人才基础。
- 侯荔江
- 关键词：科学人才观科学发展观统计创新
- 加入WTO与四川企业人力资源管理创新研究
- 2001年
- 侯荔江
- 关键词：WTO企业人力资源管理
- 我国人口发展制胜战略思路的探索
- 2000年
- 人口发展的数量和质量对社会良性运行具有重要的影响。虽然目前我国人口盲目增长的趋势得到了有效的控制,但仍存在着许多问题。将我国巨大的人口包袱转变为社会财富,最主要的条件是提高劳动者素质,大力开发劳动力资源。中国人口发展制胜战略的思路是全面贯彻计划生育国策,控制人口数量,提高人口素质,调整人口结构。
- 侯荔江
- 关键词：人口发展制胜战略社会良性运行
