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黄继承

作品数:36 被引量:1,564H指数:19
供职机构:中国人民大学财政金融学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 31篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 7篇资本
  • 7篇公司治理
  • 5篇董事
  • 5篇制权
  • 5篇资本结构
  • 5篇控制权
  • 5篇股权
  • 4篇上市公司
  • 4篇企业
  • 4篇股东
  • 3篇独立董事
  • 3篇员工持股
  • 3篇员工持股计划
  • 3篇资本结构动态...
  • 3篇现金
  • 3篇现金流
  • 3篇金流
  • 3篇持股
  • 3篇持股计划
  • 2篇动机

机构

  • 34篇中国人民大学
  • 7篇首都经济贸易...
  • 4篇对外经济贸易...
  • 1篇安徽财经大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇河北金融学院
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇杜伦大学
  • 1篇中国农业发展...

作者

  • 34篇黄继承
  • 20篇郑志刚
  • 6篇姜付秀
  • 3篇赵锡军
  • 2篇朱冰
  • 1篇盛明泉
  • 1篇秦义虎
  • 1篇梁昕雯
  • 1篇胡波
  • 1篇李丰也
  • 1篇李俊强
  • 1篇向东
  • 1篇李焰
  • 1篇张敏

传媒

  • 7篇管理世界
  • 6篇世界经济
  • 6篇金融研究
  • 3篇财贸经济
  • 3篇中国工业经济
  • 2篇经济研究
  • 2篇会计研究
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇证券市场导报
  • 1篇经济学报

年份

  • 5篇2023
  • 3篇2022
  • 4篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
36 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
金字塔式控股结构与上市公司资本运作的机会主义倾向被引量:10
2021年
在处于金字塔式控股结构的上市公司中,反映实际控制人责任承担能力的现金流权与其影响公司决策的控制权是分离的,由此形成了责任与权利不对称的负外部性。不同于以往研究,本文从纵容市场炒作和资本运作这一新的视角,实证考察金字塔式控股结构下控股股东及其背后实际控制人资本运作的机会主义倾向,以此揭示金字塔式控股结构存在的其他负外部性。研究表明,随着金字塔结构复杂程度的增加,处在金字塔式控股结构下的上市公司的股票更具有"彩票股"的特征、非金融企业的金融资产配置更多,且会进行更多的关联资本运作,但这些行为并没有带来预期的企业绩效改善,而在很大程度上演化为以实现控股股东及其背后实际控制人财富短期快速增值为目的的机会主义资本运作行为。因而,金字塔式控股结构在一定程度上助长了"脱实向虚"的资金流动趋势,并加剧了资本市场的波动。如何抑制金字塔式控股结构的负外部性由此成为促使我国资本市场有效助力实体经济发展的关键环节之一。
郑志刚郇珍黄继承赵锡军
关键词:资本运作机会主义
经理激励、负债与企业价值被引量:152
2011年
已有研究表明,经理薪酬与负债都会影响企业价值。然而,作为激励机制的薪酬与作为约束机制的负债在影响企业价值上究竟存在何种关系,尽管文献在理论方面有所探讨,但缺乏相应的实证证据支持。以中国沪深两市2002—2008年间的A股上市公司作为研究样本,本文的实证检验结果表明,无论是以薪酬衡量的显性激励还是以在职消费衡量的隐性激励,经理激励和负债在对企业价值的影响上具有显著的替代关系;同时,这一关系在不同性质的企业中,以及不同市场化水平下具有一定的差异性。本文所得出的研究结论不仅丰富了资本结构、委托代理等相关理论,对于现实中的企业决策也具有较强启示意义。
姜付秀黄继承
关键词:负债
高管背景特征有信息含量吗--基于高管变更的事件研究
本文从高管变更的角度,以2002~2009年间的中国上市公司高管变更事件为研究样本,系统地检验了高管背景特征对股价反应的影响,并探讨了这种影响在资本市场不同发展阶段的差异性,比较全面地回答了高管背景特征是否具有信息含量的...
姜付秀黄继承
关键词:高管背景特征信息含量高管变更上市公司
经理激励、负债与公司价值
黄继承
关键词:负债
谁选择了财务经历的CEO?被引量:52
2012年
基于近些年来越来越多的公司聘请财务任职经历的高管担任CEO这一事实,本文以中国上市公司为例,从公司特征入手,考虑公司的发展目标,实证检验了财务经历CEO任命的影响因素。实证研究结果表明,在以发展为目标的非ST公司中,负债水平越低、盈利能力越差、成长机会越少和资本运作越频繁的公司,越倾向于任命具有财务经历的高管为CEO,显示出较强的"促发展"动机。而在以生存为目标的ST公司中,负债率越高、债务期限结构越短的公司任命财务经历的高管为CEO的可能性越大,"求生存"动机更为明显。这表明,公司特征对财务经历CEO的任命具有重要影响,而且这一影响依赖于公司的目标,公司特征、财务经历以及公司目标的匹配决定了CEO的任命。进一步地,从CEO变更的资本市场宣告效应看,公司特征与CEO财务经历的匹配得到了资本市场的认可。
姜付秀黄继承李丰也任梦杰
关键词:CEO
CEO财务经历与资本结构决策被引量:185
2013年
本文以发生CEO变更事件的中国上市公司为研究样本,利用双重差分模型,检验了CEO的财务经历对资本结构决策的影响。实证结果表明:财务经历CEO显著提高了公司的负债水平,加快了资本结构的调整速度,并降低了资本结构偏离目标的程度,这说明财务经历的CEO对公司资本结构决策具有重要且正面的影响。同时,我们发现,只有在第一大股东持股比例较低的情况下,财务经历CEO才能对资本结构决策有显著影响,这表明财务经历的CEO对资本结构的优化是有一定条件的。
姜付秀黄继承
关键词:资本结构CEO公司治理
绿色发展的中国模式:政府采购与企业绿色创新被引量:13
2023年
绿色创新是推动绿色发展、加速经济结构绿色转型的核心力量。本文利用2015-2020年上市公司获得的政府采购订单和绿色专利数据,研究政府采购对企业绿色创新的影响和作用机制。研究发现,政府采购显著提高了获得采购订单企业的绿色创新水平。作用机制上,政府采购强调绿色消费与绿色生产,通过中断采购威胁、提高政府督查和提高政府支持力度促进了企业绿色创新。进一步研究表明,政府采购主要促进了企业绿色发明类创新,并且绿色创新有助于提高企业的社会绩效。本文的研究结论提供了政府采购通过引导绿色创新来推动绿色发展的中国证据,对政府采购政策制定具有重要的参考价值。
黄继承朱光顺
关键词:政府采购绿色消费
独立董事兼职:是能者多劳还是疲于奔命被引量:26
2017年
中国近年来出现了独立董事同时在多家上市公司兼职的现象,本文基于A股上市公司2004-2013年的数据,检验了独董兼职对于上市公司的影响。研究发现兼职独董显著提升了公司的管理效率和盈利能力且结果稳健,产生这种作用的可能途径是:兼职独董具有更高的公司治理参与程度以及兼职行为加强了公司的社会联系。此外,本文还讨论了兼职独董对上市公司潜在的负面影响,发现兼职数量过多和任职公司间地理距离过大都会抑制兼职独董改善公司经营管理的作用。本文的结果丰富了我们对独董兼职现象的公司治理效应的理解,同时为监管部门规范上市公司独董兼职行为提供了参考。
郑志刚阚铄黄继承
关键词:社会联系
在职消费、员工工资与企业绩效被引量:37
2010年
利用2003-2008年上市公司数据,本文研究了管理者在职消费和员工工资之间的关系,并深入探讨了以员工工资为传导机制条件下在职消费对企业绩效的影响。本文发现,无论在国有企业还是民营企业,在职消费和企业员工工资都显著正相关,这说明管理者在职消费的同时也提高了员工工资,实证支持了"高管吃肉,员工喝汤"的社会现象。同时,本文还进一步证明,对于国有企业来说,在职消费具有激励作用,不过在职消费的激励作用随着员工工资的增加而显著降低,这说明高管给员工发放较多工资并不是以实现股东财富最大化为目标,而是建立在高管损害股东利益的基础之上,经理层为了自身利益拉拢员工会增加企业的成本。对于民营企业来说,在职消费不存在这种作用机制。
李焰秦义虎黄继承
关键词:工资制度在职消费员工工资企业绩效
我国上市公司策略性股票更名:战略转型还是高位套现?被引量:13
2018年
本文发现上市公司进行策略性股票更名后并未出现实质上的转型举措,战略转型并非其更名背后的真实动机。进一步利用"新国九条"出台开展的自然实验,以及对股票减持动机存在差异的国有和非国有上市公司进行比较,我们发现,更名公司具有强烈的内在动机在通过更名抬高股价后减持套现,以获取短期投资收益。本文由此提醒我国资本市场的投资者,不宜把部分上市公司进行的上述策略性股票更名过度解读为上市公司未来进行战略转型的信号。
郑志刚刘思敏黄继承
关键词:市值管理
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