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鹿晓艳

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇档案
  • 1篇档案业务
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇气区
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇人才管理

机构

  • 2篇中国石油天然...

作者

  • 2篇鹿晓艳
  • 1篇任超
  • 1篇李兵
  • 1篇陈志强
  • 1篇曹文辉
  • 1篇刘智勇
  • 1篇黄亮
  • 1篇代华明

传媒

  • 1篇办公室业务
  • 1篇天然气技术与...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新形势下老气区人才队伍建设机制探讨
2016年
针对老气区人才队伍建设方面存在的人力资源基数大,但人才资源不丰富、特别是出类拔萃的领军人才严重缺乏的问题,为加强老气区人才队伍建设,建设一支适应当前时代发展的人才队伍,阐述了现有人才队伍建设机制存在的培养、管理、考核问题,通过创新机制、丰富措施,探索创新人才的培养、管理、考核机制。认为应重点抓好提升人才竞争实力、激发人才内在活力、促进人才效能发挥3个关键环节,不断提高人才队伍的建设工作水平,不断完善创新人才队伍建设机制。
李兵曹文辉陈志强刘智勇黄亮鹿晓艳
关键词:人才管理
新时期油气田企业档案业务与党建融合发展研究--以西南油气田分公司为例
2024年
新时期,档案资料管理工作呈现信息化与智能化的发展趋势,为满足企业档案业务与党建工作发展需要,有必要对二者融合发展的路径进行深入研究。文章简要阐述了西南油气田分公司档案业务与党建工作融合的重要意义,在此基础上,从组织与制度层面、业务与流程层面、绩效与激励层面提出了融合发展的有效措施。
代华明鹿晓艳任超
关键词:档案业务党建工作信息化建设
共1页<1>
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