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马云献

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:河南财经学院更多>>
发文基金:河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生心理
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康现状
  • 1篇心理素质
  • 1篇心理素质分析
  • 1篇学生心理
  • 1篇生心
  • 1篇组织绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇变革型领导
  • 1篇SCL-90
  • 1篇16PF

机构

  • 2篇河南财经学院

作者

  • 2篇马云献
  • 1篇汤有国
  • 1篇徐黎玲
  • 1篇胡秀润
  • 1篇路小平

传媒

  • 1篇商丘师范学院...
  • 1篇河南商业高等...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大学生心理健康现状和心理素质分析
2007年
课题组利用调查法和测验法,采用SCL-90和16PF两种问卷对不同年级大学生的心理健康现状和心理素质及其相关影响因素进行了研究,找出其中的不同特点和规律,提出了更加有针对性、更加有效的心理健康教育及心理辅导的策略和措施,以提高大学生的心理素质,减少大学生心理疾病的发生,并使已有的心理问题或心理疾病能够得到及时控制。
胡秀润徐黎玲马云献路小平汤有国
关键词:大学生SCL-9016PF心理健康现状心理素质
变革型和事务型领导研究述评被引量:4
2006年
变革型领导和事务型领导在领导模式的理论上有明显不同,后者属于“论功行赏”型的交易理论,前者在于推动下属成长和讲究整体绩效。变革型领导优于事务型领导,尤其是变革型领导与下属的低离职率和高工作满意度有着高度的正相关关系,在发挥组织潜能、组织认同、员工态度和组织绩效上,变革型领导与长期或短期绩效之间都存在正相关关系。
马云献
关键词:变革型领导组织绩效
共1页<1>
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