陈文龙
- 作品数：6 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中央民族大学管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>
- 80后新生代群体内潜在冲突与对策探讨——以农民工和大学生为例被引量：3
- 2008年
- 80后农民工和80后大学生作为我国新生代群体的代表,经过20多年的成长已经成为或正在成为中国社会的生力军,然而面对严峻就业形势和潜在生存压力,他们必将产生为争夺就业机会,获得向上流动的条件而展开激烈的竞争,甚至是冲突。关注这两个群体在成长中面临的问题,帮助他们解决困难和提供良好的成长与发展机会,是有效解决这一潜在冲突,维护我国长久稳定发展的必要手段,也是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。
- 于素芳陈文龙
- 基于职业锚理论的我国公务员职业生涯管理研究被引量：2
- 2009年
- 从职业锚理论的角度,可将公务员分成技术职能型、管理型、安全稳定型、创造型、自主独立型,并进行职业生涯设计,对公务员招录、职业生涯发展及管理进行"多元一体"的思考,以期为我国公务员整体队伍的优化和积极性的提高提供有益参考。
- 韩叶盛陈文龙
- 关键词：职业锚职业生涯管理
- 基于冲突理论的“80后”群体内潜在冲突研究被引量：1
- 2009年
- 伴随着改革开放成长起来的"80后"农民工和"80后"大学生作为我国新生代群体的代表,经过二十多年的成长,已经或正在成为中国社会的生力军。然而,面对城市就业、教育、社会保障等稀缺资源,新生代群体内必将为争夺较好职业、获得向上流动的条件而展开激烈的竞争,甚至是冲突。借鉴西方社会冲突理论的研究成果,及早正视这一潜在冲突并采取措施,是有效化解冲突、维护我国长久稳定发展的必要手段,也是构建社会主义和谐社会的应有之义。
- 陈文龙
- 关键词：冲突化解
- 基于冲突理论的80后群体内潜在冲突研究
- 2009年
- 伴随着改革开放成长起来的80后农民工和80后大学生作为我国新生代群体的代表，已经成为或正在成为中国社会的生力军。然而面对城市就业、教育、社会保障等稀缺资源，新生代群体必将产生为争夺较好职业，获得向上流动的条件而展开了激烈的竞争，甚至是冲突。借鉴西方社会冲突理论的研究内容，及早正视这一潜在冲突并采取措施是有效化解冲突，维护我国长久稳定发展的必要手段，也是构建社会主义和谐社会的应有之义。
- 陈文龙
- 中国新生代群体内潜在冲突的现状与对策探讨——以“80后”农民工和“80后”大学生为例被引量：4
- 2009年
- 作为中国新生代群体的主体,"80后"农民工和"80后"大学生已步入历史舞台。客观地讲,由于先天教育不平等造成的差距进一步引起后天职业地位竞争的不平等,二者在获得较好职业地位的能力上是存在一定差距的,但对于权利意识和平等观念日益提高和增强的新生代农民工群体而言,他们显然不能接受这一现实。对新生代群体的形成、追求及其在未来的社会发展中可能面临的群体间的矛盾进行分析,可进一步探求有效解决这一潜在矛盾与冲突的对策和机制。
- 陈文龙
