都红岩
- 作品数：10 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中国共产党西藏自治区委员会更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 坚持用科学发展观指导干部考核评价工作被引量：1
- 2007年
- 科学发展观，是党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央在准确把握世界发展趋势、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想。这是我们党在新的历史条件下进行理论创新的重大成果，是对经济社会发展一般规律认识的深化，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针。以科学发展观统领全局，是对新时期党的各项工作的总体要求。干部考核评价是党的组织工作的重要方面，也必须坚持以科学发展观为指导，不断推进考核评价的科学化、民主化、制度化，选好用好干部，建好领导班子，为改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。
- 都红岩王刚
- 关键词：考核评价工作科学发展观干部社会主义现代化建设经济社会发展
- 深入开展党员先进性教育的重要意义
- 2004年
- 共产党员的先进性是共产党先进性的重要构成要素 ,是共产党先进性在党员个体上的具体体现。没有广大党员先进性的保持和发挥 ,就不能更好地保持和发挥党的先进性。新的时期新的形势下 ,如何保持和发挥共产党员的先进性面临着严峻挑战。本刊围绕在新形势下如何保持共产党员先进性这一问题 ,组织、刊发了四篇文章 ,就开展保持共产党员先进性教育的意义、如何在“特殊群体”党员中开展先进性教育、如何构建保持共产党员先进性的长效工作机制、党员在新时期应具备和提高哪些素质等展开了讨论 。
- 都红岩
- 关键词：中国共产党先进性教育党建理论全面建设小康社会
- 坚持用科学发展观指导干部考核评价工作被引量：3
- 2007年
- 干部考核评价是党的组织工作的重要方面。坚持以科学发展观为指导，不断推进干部考核评价工作的科学化、民主化、制度化，选好用好干部，建好领导班子，不仅是实现经济社会又好又快发展的必然要求，也是解决领导班子和干部队伍中存在问题的现实需要。
- 都红岩
- 关键词：考核评价工作干部队伍科学发展观领导班子民主化
- 集体领导和个人分工负责相结合的制度与首长负责制的异同
- 1991年
- 河北省涞水县委读者张恩德同志来信,询问集体领导和分工负责制与首长负责制二者有哪些共同点和不同点。现请作者都红岩专稿答复。
- 都红岩
- 关键词：分工负责根本组织制度决策权力少数服从多数思想作风
- 列宁社会主义建设思想的宏观透视与社会主义社会控制论
- 都红岩
- 关键词：列宁社会主义建设思想
- 信息决策法
- 1985年
- 在“信息爆炸”的现代社会,信息是领导决策的基础。但是,一些人思想封闭狭隘,反应迟钝,得不到有价值的信息;另一些人则面对“雪崩”般的信息流感到茫然,觉得力不从心,无从下手。如何灵活迅速地摄取信息,最大限度地开发和利用信息的价值与能量,从而达到科学决策的目的呢? 1.信息捕捉决策法。信息不是靠天启得来的魔法与咒语,而是事物相互联系、相互作用的形式,人们只有在实践中能动地去捕捉和认识信息,善于在静中见动,在同中求异,从而在“无”信息中发现信息。
- 都红岩
- 关键词：现代企业家内地经济
- 稳定乡镇干部队伍应注意克服的倾向
- 1992年
- 稳定乡镇干部队伍,是保证党的各项方针政策在基层落到实处,促进农村经济持续稳定发展的一个重要环节。笔者通过调查认为,当前要稳定乡镇干部队伍,应注意克服以下四种倾向。一、克服重适应轻教育的倾向,打牢思想基础。现在的乡镇干部来源于各个方面,有土生土长的、上级委派的、机关下基层锻炼的。也有一部分异地交流的。这些人到乡镇机关,大都有一个适应过程。他们中间有一部分人思想不稳定,干不了多长时间,不是想调进城,就是想改行,或早点回机关。一个很重要的原因,就是部分乡镇党委和干部主管部门。
- 杨东风都红岩
- 关键词：干部队伍党管干部地方党委干部工作党纪教育
