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许世茹

作品数：3 被引量：47H指数：2
供职机构：首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇单病种
  • 1篇单病种管理
  • 1篇医院发展
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院绩效
  • 1篇评标
  • 1篇评价指标
  • 1篇住院
  • 1篇住院费用
  • 1篇住院天数
  • 1篇考评
  • 1篇考评标准
  • 1篇可持续发展
  • 1篇绩效分配
  • 1篇绩效考核
  • 1篇工作绩效
  • 1篇管理影响
  • 1篇META分析
  • 1篇病种

机构

  • 3篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学

作者

  • 3篇许世茹
  • 2篇黄爱萍
  • 1篇梁艳超
  • 1篇李宁
  • 1篇刘燕翌
  • 1篇张毅
  • 1篇田平
  • 1篇孙琳
  • 1篇王辰
  • 1篇侯生才
  • 1篇李鹏
  • 1篇吴雨龙
  • 1篇刘冰
  • 1篇张健

传媒

  • 2篇中华医院管理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
医疗工作绩效分配考评标准的制定与实施
通过分析目前医疗绩效分配考核存在的问题，阐述了绩效分配考核标准制定应遵循的原则。为保持医院的可持续发展，建立适应竞争激励优质低耗的绩效分配考核标准。通过绩效考核的实施，科室核算强化了员工的成本意识；绩效分配考核方式成为评...
张毅李宁刘燕翌张健孙琳许世茹
关键词：医院管理绩效考核评价指标可持续发展
我院调整绩效奖金分配方案的实践与体会被引量：6
2010年
长期以来，医院各类人员的奖金因不仅包含对团队、个人工作绩效的认可程度，还与个人生活、科室建设、人才引进紧密相关，且具有比其他薪酬方式直接、频繁等特点，而成为个人、科室关注的焦点。为此，我院制定并实施了《首都医科大学附属北京朝阳医院2007版绩效奖金分配方案》，通过分析医院绩效奖金分配方案及实施过程中的体会，探讨科学合理的奖金分配方案对医院发展的促进作用。
黄爱萍王辰侯生才许世茹刘冰梁艳超
关键词：工作绩效医院绩效医院发展
临床路径对单病种管理影响的Meta分析被引量：41
2012年
目的分析实施临床路径对单病种管理的影响。方法收集有关子宫肌瘤、胆道良性疾病和甲状腺肿瘤3种常见疾病实施临床路径治疗对单病种管理影响的临床对照研究，根据纳入标准，对纳入文献进行Meta分析，并对结果进行敏感性分析。结果纳入21篇文献，Meta分析结果显示，3种疾病临床路径组患者住院总费用（WMD=-1046．06，95％CI：-1281．15～-810．96，P〈0．00001）和住院天数（WMD=-2．18，95％CI：-2．59～-1．76，P〈0．00001）均低于非临床路径组，两者差异均有统计学意义。结论实施临床路径可以进一步降低单病种疾病的住院费用，缩短住院天数。
田平黄爱萍李鹏许世茹吴雨龙
关键词：单病种管理META分析住院费用住院天数
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