詹惠琴
- 作品数：3 被引量：23H指数：2
- 供职机构：海南医学院第一临床学院、第一附属医院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 公立医院人力资源管理现状及对策被引量：2
- 2013年
- 本文通过医院人力资源管理的内涵,针对现阶段公立医院人力资源管理工作存在的问题进行分析,并提出相应的管理措施,力图为公立医院管理工作提供一些有借鉴意义的建议。
- 詹惠琴
- 关键词：人力资源
- 医院人力资源管理中激励机制的运用被引量：16
- 2014年
- 公立医院必须重视人力资源的开发和培养,增加医院的内涵建设。进行岗位设置管理,健全科学的岗位评价体系。建立新型人力资源管理模式与激励机制,以激发医院职工的工作积极性,提升医院的核心竞争力。
- 詹惠琴
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 医院人力资源管理中激励机制的应用探讨被引量：5
- 2013年
- 激励机制是医院提升人力资源管理实效性的有力措施,在医院的人力资源管理中通过建立健全激励机制,激发医务人员的工作积极性和创造性,来推动医院的整体发展。本文通过对激励措施在医院人力资源管理中的作用、激励方法、须注意的方面等进行探讨,阐述了激励机制建立的重要意义。
- 詹惠琴
- 关键词：激励机制医院人力资源
